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深圳社保公积金调整
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深圳最低工资调整为多少？
深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。平时加班工资为18.5×1.5，休息日加班工资为18.5×2，节假期加班工资为18.5×3。
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我是幼儿园老师，园长突然以家长不我是幼儿园老师，园长以家长不想看到我了的理由辞退我，让我到离家比较远的分园去工作，我放弃调走了。发工资他说要我先写离职申请才可以开工资，这样他们违法吗
[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
承包合同中承包者要求约社保按最低工资标准交，但他承包的得到的报酬比最低工资标准要高，这种方式合法吗？
[律师回复] 你是劳动者，承包者是你老板，他给你的工资，你们约定多少就是多少，他赚的那部分是他的。
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现在深圳社保上调了吗？
要看具体情况来判断。社保缴存基数是和前一年的人均工资挂钩的，一般来说人均工资肯定是在升高的，社保缴纳基数也是要上调的。社保缴纳的基数为年均收入的60%到300%，具体得看当事人选缴的档次。
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我国深圳社保上调了吗？
我国深圳社保缴费标准上调了。上调的缴费标准为：深圳基本养老保险费用人单位缴费比例由13%调整为14%，职工本人缴费比例不变。个人缴费人员缴费比例由21%调整至22%。根据我国《社会保险法》的规定，社会保险的缴纳可以分为个人自己缴纳或者单位缴纳。
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广东省深圳市，目前单位不给员工买社保，一年半了，员工可以单方面解除劳动合同吗？
[律师回复] 你好，这个事情我们可以帮助到你
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在我国深圳社保上调了吗？
我国深圳社保上调了。用人单位缴费基数由上一年的13%上调至14%缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。根据我国《社会保险法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，即五险一金。
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公积金政策调整
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公积金政策调整相关的法律方面知识。
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房产纠纷您好 在入职签订了以最低标准缴纳社保的合同 这种合同具有法律效力吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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