社保局工伤赔偿打款失败

[律师回复] 解析：
各用人单位须严格按照法律规定的期限支付员工薪资，如有非法无故拖欠或扣除员工薪酬的行为，均属违规，劳动者有权向当地劳动保障监察大队发起投诉举报。
在前往相对应的机构进行投诉时，务必携带齐全以下材料：
本人有效身份证件、用人单位的全称及其法定代表人的姓名以及其联系方式、能够证实劳动者为用人单位在职员工的相关证据。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
在刑事司法实践中，缓刑机制通常并未要求必须进行社会调查。
然而，仅对于被判处于拘役或者三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子而言，如果其行为符合以下条件：
犯罪情节较为轻微；
有明显的悔过态度；
被认为不再具有再次实施犯罪行为的风险；
以及法律判定宣告缓刑后不会给其生活环境所在社区带来严重的负面影响，那么法院便可考虑依法宣告缓刑，尤其是对年龄不足18周岁的未成年人、处于孕期或哺乳期的妇女，以及年满75周岁以上的老年人，应当给予缓刑判决的考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在涉嫌犯下盗窃罪行的案件中，若被害人未提出起诉要求，则应由负责执法工作的公安机关开启立案调查程序，进而由检察机关作为公诉方进行全面审查并准备提起公诉。
然而，尽管受害人未追究犯罪者的法律责任，但其仍需为其所实施的盗窃行为负起相应的刑事责任。
对此类严重违法行为的审理和判决，必须经过以下三个环节的严格司法程序：
（1）由公安机关启动立案调查程序；
（2）由人民检察院进行全面审查并准备提起公诉；
（3）
最后由人民法院依据相关法律法规作出公正判决。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于对绑架罪应如何进行惩处以及具体的刑期量定问题，我国的刑法法规对此做出了明确且详尽的规定。
相关法律条文显示：
对于触犯绑架罪行的犯罪分子，将面临严厉的刑事制裁，即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，同时还需处以罚金或没收财产等附加刑罚；
而对于情节较为轻微者，则需被判处五年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样须承担罚金的经济责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在阐释告发强奸罪能否被撤诉这一问题时，通常情况下不能进行撤诉处理。
因为，此类违法行为涉及到公共利益，属于公共检察机关需要提起诉讼的重大案件范畴，无法通过私人撤回起诉的方式予以撤销。
然而，当涉及到犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限，或是犯罪嫌疑人或被告已获得国家特别赦免令而免于刑事处罚，甚至是犯罪嫌疑人或被告已经死亡等法定免责情形时，则可以考虑不予追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在司法领域的具体运作过程中，倘若涉案的盗窃金额达到1000元到3000元的人民币范围，便符合了公安机关开展刑事立案调查的前提条件。
根据国内现行法律明文规定，凡是犯罪嫌疑人利用非法手段获取他人公私财产并使其数额达到一定程度，或者实施了诸如多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃公私财物等行为之一者，均将被判定为构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
所谓“遗忘物”，乃指在个人本意之中应当携带、却因为人为疏忽而未曾带走的财物。
举些例子，购物时忘记带走所购商品，去亲友家作客时将私人物品遗留在其家中，搭乘出租车时将贵重物品遗忘在车内等等。
然而，需要注意的是，“遗忘物”并不等同于“遗失物”。
后者乃是失主本人丢失的财物，失主对该财物的掌控时间相对较长，通常无法准确回忆起丢失的具体时间及地点；
而拾得者往往对此一无所知，甚至难以找到失主。
但对于“遗忘物”来说，它主要是由遗忘者刚刚或暂时代管的物品，遗忘者对这些物品的控制时间相对较短，他们通常能够快速地回忆起物品被遗忘的时间和地点并返回来取回。
因此，拾得者通常可以知晓遗忘者的身份信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
我国的居民社会保险设有多个缴费档次，其区间范围介于1000元至3000元之间，每个参与投保的居民可以根据自身经济状况和需求来自由选择适合自己的缴费档次。
当投保者每年向社会保障机构缴纳相应的保险费时，其购买的金额越多，将来在获得相关保险福利保障时所能享受的补偿也将会随之提升。
同时，该项社保费用通常是由银行卡全额自动划扣的方式进行支付。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
凡是已经签订劳动合同的企业职工，若所在单位未依法为他们办理和缴纳社会保险，职工有权与用人单位进行积极沟通并提出相应要求，促使企业尽快按照规定购置相应的社会保障措施。
如若用人单位无视职工合理诉求，坚决否认购买社会保险的义务，那么职工可选择途径向社会保险费用征缴监管单位进行申诉或投诉。
在此情况下，社会保险费用征缴监管部门有权力和职责要求相关单位在限定时间内缴纳或补足应缴未缴的社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪，其立案标准为：
故意伤害他人身体并已造成轻伤或以上后果的，即构成了犯罪行为，应予以依法追究刑事责任，并进行立案追诉。
犯有此类罪行的，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉处罚；
而若导致他人身受重伤，其所面临的判决则会更为严重，通常是在三年至十年之间的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
是的，可以。
因为遭遇到公司的解雇可定义为劳动者非本人期望与行动所导致的中间就业环节的破裂，只要劳动者满足其他相关条款的规定，便拥有申请失业保险待遇的权利。
那些在以下几个方面都满足条件的失业者们，是能够领取到相应的失业保险金，并且同时享有各类失业保险待遇的。
这些条件包括：
（a）.严格遵循规定参加失业保险，且其间所在的单位和自己本人也严格履行了缴费的义务时间长达一年；
（b）.非因本人自愿放弃就业关系的行为；
（c）.已经依法有秩序地走完整套办理失业登记的流程；
（d）.有明确的求职意愿，积极主动地接受职业培训以及职业介绍。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
挪用公款涉及职务犯罪范畴，对于国家机关以及国有企业中具有职务的从业者实施此类行为所构成的犯罪，针对该情况，负责刑事案件办理的机构是人民检察院；
而在其他单位中工作的从业者挪用公款时所引发的罪行，则由公安机关下辖的经济犯罪侦查部门负责侦办。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任;
数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”:
(一)挪用公款数额在一百万元以上的;
(二)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在五十万元以上不满一百万元的;
(三)挪用公款不退还，数额在五十万元以上不满一百万元的;
(四)其他严重的情节。

[律师回复] 解析：
关于公司股东是否有权享受失业金之问题，根据具体情况而定：
1）若该股东同时也是所在公司的在职员工，那么他们有权利申领失业金；
2）然而，若其职务仅限于出资人这一角色，则无权享受失业金。
需要指出的是，在失业人员领取失业保障金的同时，应当依法参加企业职工基本医疗保险，并依照相应规定享受基本医疗保险相关权益。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
在实施绑架行为的过程中因疏忽导致受害者死亡，应认定为绑架罪行。
对于以勒索财物或将他人当作人质为主要目的进行的绑架活动，根据相关法律法规，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
若情节相对轻微，则可判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
但如果犯罪分子在实施上述罪行时，杀害了被绑架者，或者对被绑架者实施故意伤害，导致受害者重伤甚至死亡，那么他们将面临无期徒刑或死刑的严厉惩罚，并且还会被没收全部财产。
另外，如果犯罪分子是以勒索财物为目的而偷盗婴幼儿，也将按照上述条款进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，抵达派出所以后，请至派出所服务窗口，与值班警官进行接触。
在这样的时刻，您应该毫不保留地阐述自己遭受非法侵害之事。
警官将依据您所受伤害的具体情况及类型，拟定相应的报案纪录，例如涉及治安问题或刑事犯罪等事件。
接下来，在制作报案笔录时，务必要明确陈述出警官所询问的各类事项，用语精准且明了无遗。
待笔录完成并确认无误后，由当事人签署并摁压手指印。
此后，派出所将会将此案件呈报到所属分局进行审核。
倘若满足立案条件，派出所则会正式启动立案程序。
当派出所发出立案通知后，案件便将进入调查阶段，您需确保始终保持联系方式畅通无阻，以方便公安机关随时寻找您来协助调查工作以及向您通报案件办理进度信息。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能依法为员工办理社会保险，并且由于社会保险经办机构业务操作上难以弥补这种历史遗留问题，进而导致员工在退休或遇其他状况时无法享受到应有的社会保障权益，那么员工有权提出让用人单位进行经济补偿的诉求。
这样的补偿范围主要涵盖如下几个方面的成本：
第一是员工因缺乏失业保障而可能失去或减少的利益；
第二是针对女员工应该得到的生育保险待遇费用，这部分费用应当由生育基金负责支付；
第三是对工伤保险费方面的全部罚款和滞纳金费用负有责任；
第四是与基本养老保险相关的所有罚款费用也需要一并计算在内；
第五则是考虑到用人单位违约行为对员工带来的直接或间接损失而所需承担的额外赔偿费用。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在劳动关系正常存续期间，尤其是当劳动者与用人单位达成协商并结束双方的劳动合同时，员工有权申请领取失业救济金。
在此情形下若由用人单位提出,并达成分工结算后的协商一致决定解除雇佣合约，则该行为便完全符合法定规定的条件，因此，基于之前已购买之失业保险资格，求职者可以依法向社会保障机构申请从此处支取相应金额的失业补助。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪中“盗窃数额”的具体计算方法，根据我国最高人民法院颁布的《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》明确规定，被盗物品的数额应当根据以下方式进行计算：
首先，被盗物品的实际价值，必须要有确凿且扎实的证据来加以证明。
若是在无法确定其真实价值的情况下，则需要根据不同的情况，参照作案时以及当地同类型物品的价格，并按照以下所述的核价方法，以人民币为单位分别进行计算：
第一，对于流通领域中的商品，应按照市场零售价的中等价位进行计算；
若属于国家定价的商品，则按照国家定价进行计算；
而对于国家指导价的商品，则需按照指导价的最高限价进行计算。
第二，对于生产领域中的产品，成品的价值应按照上述第二点的规定进行计算；
而半成品则可参照成品价格进行折算。
第三，对于单位及个人的生产资料、生活资料等物品，原则上应按照购入价进行计算；
然而，如果作案当时的市场价高于原购入价的话，那么就应该按照当时市场价的中等价位进行计算。
第四，对于农副产品，应按照农贸市场同类产品的中等价位进行计算；
而对于大牲畜，则应按照交易市场同类同等大牲畜的中等价位进行计算。
第五，对于进出口货物、物品，应按照上述第一点的规定进行计算。
法律依据：
《最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
被盗物品的数额，按照下列方法计算：
（一）被盗物品的价格，应当以被盗物品价格的有效证明确定。
对于不能确定的，应当区别情况，根据作案当时、当地的同类物品的价格，并按照下列核价方法，以人民币分别计算：
1、流通领域的商品，按市场零售价的中等价格计算；
属于国家定价的，按国家定价计算；
属于国家指导价的，按指导价的最高限价计算。
2、生产领域的产品，成品按本项之二规定的方法计算；
半成品比照成品价格折算。
3、单位和公民的生产资料、生活资料等物品，原则上按购进价计算，但作案当时市场价高于原购进价的，按当时市场价的中等价格计算。
4、农副产品，按农贸市场同类产品的中等价格计算。
大牲畜，按交易市场同类同等大牲畜的中等价格计算。
5、进出口货物、物品，按本项之1规定的方法计算。

[律师回复] 解析：
农村社会保障体系，是专门针对农村居民设立的社会福利性保险制度。
根据该项制度，农民需每年向特别制定的账户中缴纳一定额度的费用，在其抵达法定退休年龄以后便有权享用养老年金。
依据中国现行的《社会保险法》条款，所有参与基本养老保险计划的个人，在到达法定退休年龄并积累了相应缴费期限达至至少15年后，方有资格按月领取基本养老金。
在此基础上，若农民每年的缴费额设定为1000元人民币，那么在60岁左右每个月所能领取的养老年金通常会在100元至200元之间浮动。
请注意，实际可领取的金额仍将受到个人缴费总期、缴费基准以及其他相关因素的综合影响。
法律依据：
《社会保险法》第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

[律师回复] 解析：
面对时长拖延未决的交通事故所导致的严重后果，需要引起公众的高度重视。
在遭遇交通事故后，倘若未能及时进行处理，必将带来无法承受之重的恶劣影响。
首先，保险公司有可能不再承担相应赔付责任，使得受害方的合法权益无法得到有效保障；
其次，等待时间过长将导致各种罚款以及诸多手续办理困难等问题的接踵而至。
因此，在遇到交通事故之际，务必以果断积极的态度投入到妥善处理之中，以免因眼前之困境而陷入无穷无尽的后续困境中去。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。