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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定： 本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
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劳动仲裁一般是不裁定社会保险的，有关社会保险问题，当事人可以到当地有管辖范围的人民法院进行起诉处理。社会保险是公司必须进行缴纳的，不缴纳是属于违法行为，但是公积金并不公司必须要缴纳，也可以根据公司情况决定。
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诉讼仲裁刑事拘留怎么裁定案件的
[律师回复] 解析：
在刑事诉讼的侦查过程中，对于刑事拘留事宜，根据相关法律规定，首先应当由人民检察院对此进行审查，并提出处理建议；经过严格审核之后，由该院的检察长作出最终决定。与此同时，公安机关在获得相应授权后，即可签发拘留证，进而实施拘留行为。
值得注意的是，在执行拘留措施时，必须向被拘留人出示拘留证，以示公正和合法性。
此外，公安机关和人民检察院都有权对犯罪嫌疑人采取拘留措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
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强奸罪受害者可以撤诉吗
[律师回复] 解析：
强奸罪属于法定的公诉案件，对于被害方而言，无法选择自行撤销诉讼。一旦强奸案件遭公安机关立案并开始展开侦查工作后，则意味着该事件已正式纳入刑事诉讼程序之中。在此过程中，会历经复杂的阶段性推进，包括但不限于案件的调查取证——审查决定是否批准逮捕嫌疑人——审查并决定是否向法院提起公诉——法院审理案件——作出最终的裁判结果——执行相关判决等多个环节。若经审查，案件证据确凿且充足，那么便应对涉案人员进行定罪量刑；反之，若证据不足或缺乏能够证明犯罪事实确实发生的有力证据，公安机关有权撤销案件，检察机关也可做出不起诉决定，而法院亦有可能做出无罪判决。以上这些均为刑事诉讼程序中的终结诉讼方式。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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帮信罪适合速裁吗
[律师回复] 解析：
在符合以下条件的情况下，速裁程序将被适用：
首先，涉及基层人民法院管辖的，可能被判处三年有期徒刑或以下刑罚的案件；
其次，这些案件必须具备事实清楚且证据确实充分、情节相对轻微等特点。
再次，被告人必须自愿认罪认罚，并且明确表示愿意采纳速裁程序进行审理。
此外，速裁程序的实施过程中，仅由审判员一人负责独立审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十二条
基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用速裁程序。
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基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用速裁程序。
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诉讼能否定劳动仲裁吗,劳动仲裁受理条件有哪些
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对诉讼能否定劳动仲裁吗,劳动仲裁受理条件有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
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诉讼能否定劳动仲裁吗,劳动仲裁受理条件是什么
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公告送达：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，当受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达时，可以通过公告的方式进行送达。自公告发出之日起，经过三十日，即视为送达。这种方式适用于被告人下落不明或无法直接联系到的情况。在公告送达时，应当在案卷中明确记载采用公告送达的原因和经过，以确保送达的合法性和有效性。
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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诉讼能否定劳动仲裁吗,劳动仲裁受理条件有什么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着诉讼能否定劳动仲裁吗,劳动仲裁受理条件有什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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