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上班一个月工伤赔付

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最新修订 | 2024-02-22

不满一个月工资按实际出勤天数计算。


工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。



上班一个月工伤赔付
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