试岗期间应该有工资么

[律师回复] 双胞胎一般都是双方各一个孩子，具体情况可以和我联系。

[律师回复] 你好，三年以上劳动合同，试用期最多6个月，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，离职时可以要求结算

[律师回复] 解析：
近期修订的法律中，已经明确规定了“袭警罪”并不涵盖辅警在内。
首先，让我们来了解一下什么是“袭警罪”。它是专门针对那些攻击警察的行为所设立的罪名。
其次，我们需要认识到，辅警并非正式的警察身份。他们通常被称为警务辅助人员，是由公安机关在未占用编制的前提下，面向社会公开招聘的合同制或劳务派遣制员工。对于“袭警罪”的处罚标准如下：
首先，如果有人袭击警察，将会面临五天至十天的拘留，同时可能会被处以五百元以下的罚款；
其次，如果情节特别恶劣，则可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
另外，如果因袭警行为导致警察身体受到严重伤害，那么根据伤害程度，将按照故意伤害罪进行严惩。
法律依据：
《中华人民共和国警察法》第三十五条??
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
（一）公然侮辱正在执行职务的人民警察的；
（二）阻碍人民警察调查取证的；
（三）拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的；
（四）对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的；
（五）有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十四条
?人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的，给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务，造成人身伤亡或者财产损失的，应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。

[律师回复] 有权利告知，可以申请复议。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，如果合同有说明调岗问题，要不到

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 应该不属于抄袭作弊，你要问什么

[律师回复] 你好，可以向当代劳动监察进行投诉

[律师回复] 您好，工作多长时间了

[律师回复] 你好，公司拖欠工资，员工可以向公司提出被迫解除劳动合同，要求公司立即支付拖欠的工资和经济补偿金，详细流程可以电话沟通。

[律师回复] 解析：
关于帮助信息网络犯罪活动立案以及量刑标准的规定如下：
首先，在支付结算方面，涉及到的金额达到了二十万元人民币以上者；
其次，在提供资金方面，通过投放广告等方式，涉案资金额度已超过了五万元人民币以上者；
再者，在违法所得上，已经达到并超过了一万元人民币以上者；
最后，倘若行为人明确知道他人正在利用信息网络进行犯罪活动，仍然为他们提供技术支持，并且情节较为严重的话，那么便会被认定为帮助信息网络犯罪活动罪行。
根据法律规定，一旦被依法判定有罪，通常将可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需要承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
未成年亦可面临刑事拘留之责。对于年幼之人，倘若其正处于预备犯罪阶段或实际实施犯罪行为，甚至于犯罪行为发生之后即刻被察觉；或者在犯罪行为发生后，又意图采取自杀方式逃避责任，或者试图逃离现场；抑或是在犯罪分子企图销毁证据、潜逃等情况下，公安机关有权在未启动正式立案程序之前，对涉案人员进行先期拘留。因此，拘留措施与年龄并无必然联系，未成年同样可能成为刑事拘留的对象。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 一般不需要提前但是要支付一个月工资作为补偿

[律师回复] 您好，参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年

[律师回复] 需要根据被辞退的理由进行判断

[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？