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生育保险暂停缴费原因

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最新修订 | 2024-02-22

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;


2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;


3、单位缴纳比例0.70% ,个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率:


缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;


缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元;


0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。


2017-2018武汉灵活人员2017年度社保缴费标准


一、2017至2018年度,武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准,在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次,由本人选择确定,分别为: 2017-2018年度灵活就业人员月缴费金额


第一档618.66元


第二档719.62元


第三档959.50元


第四档1199.38元


第五档2398.76元


第六档3598.14元


二、2017-2018年度,武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元,每月加纳大额医疗保险费的标准为7元,合计为 316.33元;灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时,一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本 医疗保险费的缴费金额为61866元。


三、2017年-2018年度。武汉市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准,统一从2017年7月1日起执行。


综上,我们可以看出,不同类型的社保有着不同的补缴缴费标准,详情可以参考以上文件的具体分类说明。在了解了补缴缴费等问题后,还未完全缴纳完规定年限社保的民众可以适当地计算、规划一下自己未来几年社保的缴纳,在养老、医疗、退休等多方面提前做好充分的准备。




生育保险暂停缴费原因
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[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题,首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。

根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条,电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定,而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时,禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用,而不应包含其他任何形式的附加费用。因此,如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元,但在合同中约定并收取每度1.6元,那么这超出的部分就可能构成违法加收。

进一步地,如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准,那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下,租房者有权要求二房东退还多收的电费。

然而,需要注意的是,要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同,看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定,租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述,如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定,她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还,还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商,如果协商无果,可以考虑寻求法律帮助。
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