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事业单位养老保险退休年龄

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最新修订 | 2024-02-21
  超过退休年龄的劳动者,已经不具备用工主体资格,无论是受雇于事业单位,还是企业单位,无论订立的合同叫什么名称,都不再是劳动关系,不受劳动法的调整,法律不再要求为其缴纳社会保险费。  用人单位招用达到退休年龄的劳动者,属于雇佣合同关系,受民法通则和合同法的调整,按双方约定履行权利与义务。
事业单位养老保险退休年龄
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山东事业单位退休年龄
1、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:1、达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休;2工作年限满30年的。距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。符合国家规定的可以提前退休的其他情形的2、其他人员的退休条件1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁。
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事业单位退休年龄是多少
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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车子撞了只有交强险是否能够赔偿
[律师回复] 解析:
关于交通事故中的理赔问题,并非仅限于交强险的承受范围,当事故责任人所投保的商业险种也涵盖其中时,该类保险将同样承担赔偿义务。
根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》中的明确要求,投报了该类保险的机动车辆在发生交通事故后,导致本车人员、被保险人和除此之外的受害者人身伤亡和财产损失,保险公司将在其设定的限额内给予相应的赔偿。
值得注意的是,汽车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额制度。
具体而言,责任限额可划分为四个部分:
死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:
(一)死亡伤残赔偿限额为180000元;
(二)医疗费用赔偿限额为18000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为18000元;无责任医疗费用赔偿限额为1800元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
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企业单位女职工退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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劳动纠纷
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事业单位退休年龄是多少岁
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。2、提前退休:因公致残完全丧失劳动能力的、因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年。
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劳动纠纷
单方事故乘客受伤保险怎么赔
[律师回复] 解析:
依据交管部门出具的严谨且详尽的事故鉴定报告及实际的伤势情况,可能涉及到以下十六项法定赔偿内容:
医疗费用的支出、误工工资的损失、护理人员的薪酬、住院期间餐饮补贴、康复所需费用、整容手术费用、后续治疗费用、营养补充费用、伤残赔偿金、辅助残疾用具购置费用、住宿费用、交通费用、被扶养人生活费用、精神损害抚慰金、其他财产损失费用等。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条
1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
2、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
3、扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定
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退休半年去世养老保险怎么退
[律师回复] 解析:
在当事人退休之前不幸去世者,其在个人账户累积储存额度内的个人缴费本金及利息将被一次性地支付给指定的受益人或法律意义上的继承人。
若退休人员不幸离世,其基本养老保险个人账户内未领用或尚未领完的储蓄金额中,属于个人缴纳部分,将一次性地支付给其指定的受益人或法定继承人。
首先,对于参与基本养老保险之人,如因疾病或非因工意外身故,其遗属可享有领取丧葬补助金与抚恤金的权益;
其次,在未达到法定退休年龄阶段因疾病或非因工导致完全丧失劳动能力者,亦可领取病残津贴。
所有相关费用均由基本养老保险基金承担。
此外,养老保险并非人人皆能随意退出,仅当符合如下四项条件之一方可办理退保事宜:
1.若参保人在参保期间不幸离世,则可申请退保;
2.若参保人为农民工合同且劳动关系终止后返回原籍,同样具备退保资格;
3.若参保人已决定移居海外并已办理相关手续,亦可申请退保;
4.对于外籍人士或港澳台居民而言,若离职导致劳动关系解除,亦可申请退保。
然而,若未能满足上述任一条件且尚未达到法定退休年龄,则养老关系不得终止。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
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事业单位工人退休年龄是多大
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。2、提前退休:因公致残完全丧失劳动能力的。因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年。3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
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劳动纠纷
房产他项权证融资新型骗局如何防范法律风险
[律师回复] 解析:
房屋他项权益抵押存在法律方面的一定潜在风险。
假设在债务偿还的最后期限来临之时,借款方未能完全履行债务支付义务,则作为抵押权人有权优先取得抵押品的拍卖所得款项。
依照相关法律法规,若于债务偿还期终结之际,抵押权人与抵押人预先约定当借款人无力偿还到期债务时,抵押物将归属给债权人持有,此时的抵押权人也仅能通过法律渠道优先受偿于这部分抵押财产。
条文的第一款明确指出,当借款人无法按期履行到期债务,或出现了抵押权实现的预定情况,抵押权人有权与抵押人协商,以抵押物进行折现或通过拍卖、变卖抵押物所得的资金来优先受偿。
然而,如果这种协议对其他债权人造成了损失,其他债权人有权向法院申请撤销此项协议。
法律依据:
《民法典》第四百零一条
抵押权人在债务履行期限届满前,与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有的,只能依法就抵押财产优先受偿。
《民法典》第四百一十条第一款
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。
协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
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