热门问答·劳动纠纷
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试用期辞职需要提前几天
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试用期辞职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
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劳动纠纷你好，我在乡镇医院干了二十年，有执业医师资格证，但是是乡医身份，没有给交社保，自动辞职了，有什么发律保护吗
[律师回复] 可以要求医院给补交社保。。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
因病丧失劳动能力，办理退职
[律师回复] 您好，提前退休条件。机关事业单位在编在职的工作人员,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经张家口市劳动能力鉴定委员会鉴定确认,完全丧失劳动能力的,按因病提前退休办理。
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试用期辞职提前几天
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期辞职提前几天相关的法律方面知识。
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劳动纠纷我在大型企业上班辞职了没给我全额开工资我想找工资咋办
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我是工伤劳动能力鉴定九级，但公司还没有赔偿我的所有费用包括医药费，就强行辞退违法解除了我的劳动合同，按法律规定公司应该赔偿我多少？怎么赔偿我？谢谢！
[律师回复] 你好，公司给你报工伤了吗？
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试用期辞职要提前几天
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷我和我女朋友在一起六年，中间分分合合很多次，这次4月份她提出分手后她就把我删的干干净净，我每天茶饭不思，今天翻看聊天记录发现半年前有一次是她和别人聊天的记录，然后我就加了那个男的微信，问了一下那时候她的情况，那时候我是出外了十几天，她中间突然跟我提出分手，既然瞒着我和那个男的上过床。然后我听到她说分手我就赶回来，她说什么都没干，只是跟那个男的聊聊天，然后我就相信了又在一起了，现在跟我分手几天她又认识了个男朋友，我应该告诉他男朋友她之前出轨的事吗，还有劈腿的事
[律师回复] 如果前女朋友知道，可以追究你侵犯她隐私的责任
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快速解决“婚姻家庭”问题
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试用期内辞职提前几天？
劳动者在试用期内辞职需要提前3天申请，流程为：劳动者提前3天交辞职报告给直属领导，直属领导批准后交给人事部，再转交给财务部，整理离职资料，到人事部办理离职手续，核算薪资，之后办理社保和公积金转移。
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劳动纠纷
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试用期内辞职提前几天
劳动者要是在试用期内打算辞职的话，一般情况下需要提前三日通知用人单位，避免因为自己辞职给单位造成损失。当然，提出了辞职请求之后，还需要办理相应的手续，也就是有一定的辞职流程要走。
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劳动纠纷男方提出离婚，要求退还全部彩礼
[律师回复] 你好，可以委托律师介入，结合案件情况，维护权益，减少损失。如果办理结婚登记且同居生活，可以不予退还
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好！我签署了合作协议，里面没有相关培训内容单方面终止协议违约罚款内容，是有责底薪现在我觉得这个公司不太靠谱我不想去就职违约吗需要交罚款吗？
[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况
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