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最新修订 | 2024-02-26
公司加班扣绩效的做法是违法的,加班的话应当有加班工资,这是必须的。基本工资绩效工资中,看有没有基本工资的工作量,如果有就按照基本工资的计量计算了。离职的话在试用期内,提前三天申请即可,到期后是或否批准,都不影响离职的,可以自主离职,公司也不能干预的
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