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试用期内辞退7天内没有工资

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最新修订 | 2024-02-22

劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。


对于试用期辞退员工,按情况不同有的需要补偿,有的不需要补偿。


一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系


用人单位的违法情形包括:未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;因用人单位原因致使劳动合同无效;用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等。


试用期内辞退7天内没有工资
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试用期7天内被辞退有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期7天内被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
内蒙盗窃罪数额认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
1、在法定范围内,盗窃罪的定案金额标准如下:对于个人而言,盗窃公私财物达到一千元至三千元人民币以上的,即可视为数额较大;若盗窃公私财物的数额达到了三万元至十万元人民币以上,则可视为数额巨大;而当盗窃公私财物的数额高达三十万元至五十万元人民币以上时,便可视为数额特别巨大。关于盗窃罪的量刑标准,根据犯罪情节轻重,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需并处或单处罚金;若数额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要并处罚金;
至于数额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且还需并处罚金或没收全部财产。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式获取公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而予以取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗失的物品,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个受到法律规范约束的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当被认为已经具备了盗窃罪的主观认知。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球属于他人遗忘之物而擅自取走,也应该被认定具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期7天内被辞退是否有工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期7天内被辞退是否有工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
拘留7天后可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国领域内,若涉嫌犯罪并遭到刑事拘留,但符合特定条件,仍存在获取取保候审批准的可能性。待保证人交纳相应金额作为担保之后,被拘留者将得以短暂脱离监禁。当拘留程序启动直至法院向司法机关提交逮捕申请之前,均可提出取保候审申请,而审批时限则为七个自然日内。以下为取保候审的具体条件:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审方式不会对社会产生重大危害性;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审方式亦不会对社会产生重大危害性;
(4)在羁押期限届满之际,案件尚未得到妥善处理,需采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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帮信罪初犯获利7万判多久
[律师回复] 解析:
涉嫌协助信息网络犯罪活动而获得七万元收益的情况下,根据法律规定,通常会受到三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事制裁。
然而,具体的量刑标准可能有所不同,具体如下所述:
1.若涉及到的支付结算金额达到二十万元以上;
2.通过投放广告等方式提供的资金数额超过五万元以上;
3.违法所得达到一万元以上;
4.为三个及以上对象提供了协助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且再次协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张以上;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审几日内报到有效
[律师回复] 解析:
在遵守取保候审规定期间,被取保候审者通常每星期需向相关公安机关签到报告一次,并须做到随时待命以配合案件调查。未获许可情况下,不得擅自离开所居住的市区或者县级行政区域范围。
同时,每月还需提交一份详细的思想报告作为签到记录的补充。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
合同诈骗罪7万元以下怎么判刑
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的具体量刑规定如下:针对个人行为的量刑标准如下所述:
第一种情况,个人进行的合同诈骗活动,涉案金额低于5000元人民币的,将被处以单一罚金的刑事处罚;当涉案金额介于5000元至10000元之间时,其刑罚为6个月的拘役刑;涉案金额超过10000元的,将被判以至少为期6个月的有期徒刑,且每增加1200元人民币的涉案金额,刑期将会相应地增加一个月。
第二种情况,个人进行的合同诈骗活动,涉案金额在40000元人民币以上但不超过200000元人民币的,若涉案金额达到40000元人民币,则将被判处有期徒刑三年;随着涉案金额每增加2000元人民币,刑期也会随之增加一个月。
第三种情况,个人进行的合同诈骗活动,涉案金额高达100000元人民币,并且存在上述任何一种情况的,将被判处有期徒刑十年;同样,随着涉案金额每增加10000元人民币,刑期也会相应地增加一个月;而对于每增加一种上述情况,刑期还会额外增加六个月。针对单位行为的量刑标准如下:
第一种情况,单位进行的合同诈骗活动,涉案金额在50000元人民币以上但不超过80000元人民币的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处以罚金刑;若涉案金额介于80000元人民币至100000元人民币之间,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处以拘役刑;涉案金额超过100000元人民币的,将被判以至少为期6个月的有期徒刑,且每增加3300元人民币的涉案金额,刑期将会相应地增加一个月。
第二种情况,单位进行的合同诈骗活动,涉案金额高达200000元人民币的,直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法定基准刑参照点为有期徒刑三年;随着涉案金额每增加2000元人民币,刑期也会随之增加一个月。
第三种情况,单位进行的合同诈骗活动,涉案金额高达2000000元人民币的,直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法定基准刑参照点为有期徒刑十年;随着涉案金额每增加10000元人民币,刑期也会相应地增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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试用期7天辞退有补偿吗?
用人单位将还在试用期的员工辞退,也是要看不同的情况,才能确定是否需要支付员工补偿。一般来说,如果单位辞退员工的情形是合法的,比如证明员工不符合录用条件,这种情况下并不需要支付补偿。但要是单位违法辞退员工的话,则需要根据实际情况支付员工相应的补偿金。
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劳动纠纷
连续挪用公款罪最新规定内容是什么
[律师回复] 解析:
根据最新颁布的《中华人民共和国刑法》规定,挪用公款罪的犯罪数额标准如下:若挪用公款供私人用途,或者挪用公款数额较大并已超过三个月仍未偿还,则一万元至三万元被视为“数额较大”;而十五万元至二十万元则被认定为“数额巨大”。
此外,如果挪用公款供私人使用,并且用于非法活动,那么五千元至一万元将作为追究其刑事责任的起始金额,而五万元至十万元及以上的,则被视为“情节严重”。
法律依据:
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;
多次挪用公款;
因挪用公款严重影响生产、经营,造成严重损失等情形。
“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”,以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。
挪用公款五万元至十万元以上的,属于挪用公款归个人使用,进行非法活动“情节严重”的情形之一。
帮信罪被37天内逮捕了怎么办
[律师回复] 解析:
当犯罪嫌疑人遭受刑事拘留之后,其亲属可以依照以下步骤展开操作:
首先,根据拘留通知单确认犯罪嫌疑人所涉及的具体罪名、当前落脚于何地、负责此案的负责人及其所属单位以及具体承办人员的姓名等关键信息;
其次,建议立即寻求律师的援助,以确保其合法权益得到充分保障。
如若已经遭到刑事拘留或是已获准逮捕,唯一能够与其接触的仅限于律师。现有的法规明确规定,亲属或朋友无法探视犯罪嫌疑人,直至案件进入审判阶段方可相见。在此期间,唯有通过委托律师,方能进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告。律师可以深入了解以下几个方面的情况:是否存在刑讯逼供的现象、是否受到同监所囚犯的欺凌或虐待、为其提供法律咨询及协助、了解涉案罪名及案件相关背景、传达家人朋友的关怀与期望了解的情况、以及其在狱中的生活状况、代理申请取保候审、代为申诉或控告等事宜。
此外,公安机关应对被拘留者在拘留后的二十四小时内进行讯问。如果被拘留者获得批准逮捕,将按照《刑事诉讼法》进行审理,刑事拘留并非惩罚或制裁手段。若最终被判定无罪并予以释放,被拘留者有权申请国家赔偿。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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7天试用期被辞退有工资吗?
劳动者在用人单位7天试用期内被辞退的情况,是有工资发放的。试用期也属于劳动关系存续期间,用人单位应根据相关法律法规明文规定依法足额支付劳动者劳动报酬。在试用期内辞退员工的,用人单位应在辞退劳动者时一次性结清劳动者的工资报酬。
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劳动纠纷
帮信罪300万内不起诉罚钱吗
[律师回复] 解析:
关于“帮助信息犯罪”的议题,我们明确表示,300万元以内免于起诉这一观点并不合理。详细解释如下,如果当事人实际已知他人正在利用信息网络进行非法活动,然而仍然向其提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通信传输等方面的技术支撑,甚至在广告推广、支付结算等重要环节给予积极配合,且出现了情节严重的现象,那么涉案人员应该遭受三年以下有期徒刑或者拘役,并且附加罚款的严厉刑事制裁;倘若此种情形进一步加重,涉案人员可能会面临为期三到七年的有期徒刑,同样需要接受罚款的重罚。对于涉及此类罪行的单位,必须对其施加罚款的惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他相关责任人进行相应的惩戒,适用的法律条款与第一条规定完全相同。当同时存在前述两条法规所描述的行为时,将按照其对应的罪名罚则中的更严格标准来量刑定罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
洗钱罪成立的要件包括哪些内容
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的构成要件,具体如下所述:
首先是客体要件,本罪侵犯的是多层次的客体,包括了金融秩序、社会经济管理秩序以及国家正常的金融管理活动和外汇管理的相关法规;
其次是客观要件,本罪在实际情况中表现为行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪等违法所得及其产生的收益,却为了掩盖、隐瞒这些资金的来源和性质,而实施了洗钱行为;
再次是主体要件,本罪的主体范围广泛,即只要是达到刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为罪犯,同时,单位也可以成为本罪的主体;
最后是主观要件,本罪的主观心态主要表现为故意,而且通常是直接故意。
根据相关法律规定,对于构成洗钱罪的行为,将被依法没收实施犯罪的所得及其产生的收益,并处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临单处罚金的惩罚;如果情节严重,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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试用期7天辞退员工给工资吗
需要给。劳动者在试用期内被用人单位辞退了,单位也应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资,属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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劳动纠纷
7岁孩子犯故意伤害罪怎么办
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,未满十四周岁的未成年在犯下故意伤害罪时,可免于承担刑事责任;而对于十四周岁至十八周岁之间的未成年犯罪者来说,如其故意伤害他人,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;如果致对方重伤,犯罪分子将被判处三年以上十年以下有期徒刑;若致人死亡或使用极其残忍手段导致他人重伤并造成严重残疾,那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
此外,已满十二周岁但尚未达到十四周岁的未成年人,若犯有故意杀人、故意伤害罪,且致人死亡或使用极其残忍手段导致他人重伤并造成严重残疾,情节恶劣,经过最高人民检察院核准后进行追诉的,也应承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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