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曹静律师
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最新修订 | 2024-02-28
我国《农村土地承包法》对土地承包经营权的继承采取了两种不同的规定，对于家庭承包，只有林地承包人死亡，其继承人才可以在承包期内继续承包，而耕地或草地等农用地上的土地承包经营权不能继承。 家庭承包是以户为单位取得的土地承包经营权，承包期内家庭的某个或部分成员死亡的，土地承包经营权消灭，由发包方收回承包地。对于其他方式的承包，在承包期内，承包人死亡的，其继承人可以继续承包。理由在于，其他方式的承包通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包，因此承包人死亡的，其继承人自然可以继承。
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律师说法·征地拆迁
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在公共场合录像算侵权吗因此，在公共场所进行录像，必须严格遵循法律法规，确保不侵犯他人的隐私权。例如，在商业场所安装监控摄像头时，应当事先告知消费者，并在显眼位置张贴相关提示，让消费者知晓自己的隐私权可能受到一定程度的限制。同时，录像的内容也应当受到严格的管理和保密，不得随意泄露或公开。1.9k浏览
政府信息公开
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经侦和刑侦的区别1、处理对象不同：经侦主要办理与经济有关的案件，如扰乱市场秩序罪、侵犯知识产权罪、危害税收征管罪等；而刑侦则主要办理除经济犯罪以外的其他普通刑事案件，如危害公共安全罪、侵犯公民人身权利和民主权利罪等。2、性质不同：经侦主要处理经济犯罪案件，这些案件通常涉及到财物的非法获取和转移，例如诈骗、非法集资、传销等；而刑侦则处理普通刑事案件，包括杀人、抢劫、强奸等暴力犯罪以及毒品、黑社会等有组织犯罪。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。8k浏览
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热门问答·征地拆迁
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土地承包经营权受侵害
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侵害土地承包经营权的损失
依据《民法典》的规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。对于被侵害财产的损失应以直接损失为计算依据。享有土地承包经营权的管理者所获得的土地收益，属于间接损失，因种植结构的不同，耕种者的种植水平，气温等多种因素的影响决定该土地的收益具有不确定性。
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债权债务同向行驶一个走错道一个走的路是对的，但是因为前方有轿车遮挡，就直接冲出来撞到走错道的导致自己受伤，请问两个两个人责任谁大一些
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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土地承包经营权受到侵害的诉讼时效是多久
土地承包经营权受到侵害的法定诉讼时效是三年，且《民法典》明确规定，诉讼时效是从承包经营权人知道或者应当知道权益受损之日起开始计算的，在为期三年的诉讼时效内，土地承包经营权人和对方通过合法方式处理侵权纠纷的，诉讼时效可以随时中断。
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孩子在公例学校受伤怎么办
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看孩子的年龄、受伤原因以及学校在此事件中是否存在过错而定，可以待治疗结束后协商处理，协商未果的，可以依法起诉处理
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土地承包经营权被侵害如何维权？
《农村土地承包法》第五十一条规定：因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
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律师！晚上好！我是一位阿姨 在珠海工作十多年了 去年12月份被小车撞了 骨头肋骨撞坏了 动手术 做了两根骨头丨！锁骨受伤 肋骨！保险公司只按照十级算 我不服
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
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你好，公司签协议说工资包含加班费，现在让我们加班不加班就扣钱，合法吗？
[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
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涉嫌帮信 已经退了5万 警察又通知还让在退赔 1.5万 说退赔完了我只要给了15000，就能给我，收据，谅解书，还有公安的证明，《内容包含，公安，检察院，法院，后续都不会找我了，不会追责我，同时一年后会给我结案证明》
[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我
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土地承包经营权侵权？
1、以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值。 2、以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值。3、按取得股权发生的合理税费与原持有人的股权原值之和确认股权原值。
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征地拆迁公司签合同时没有写明工资包含加班费，后来公司单独补了一份协议让所有员工签字，协议内容就是工资包含加班费
[律师回复] 您好，根据约定具体内容进行发放工资
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您好，我父母买的单位经济适用房，合同超过6年了，至今才通知我们可以办理房产证，导致我们的房产要5年后才可以上市交易，土地出让金上涨，房价下跌。我们是否可以起诉？谢谢
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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侵犯土地承包经营权如何处理
侵犯土地承包经营权在处理的时候首先由双方自行协商处理，协商不一致的时候可以由政府来处理，或者是直接向法院进行起诉处理。一般向法院起诉处理，需要再收到政府处理结果之日起的30天内。
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