1.8k浏览
帮助18人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-24
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
律师说法·劳动纠纷
-
教师退休时教龄工资补贴怎么算退休教师教龄补贴标准：教龄5年以下至10年，每月3元；10年至15年，每月5元；15年至20年，每月7元；20年以上，每月10元。但需注意，不同地区的退休教师教龄补贴政策可能不同，请以当地官方公告为准。各类学校的公共教师都可享受此待遇。3.3w浏览
工资福利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
无形资产摊销年限规定是多久无形资产的计提折旧期限应不少于10年。 对于长期投资或受让的无形资产，如有法律或合约规定其使用寿命，则按此规定或约定周期分阶段折旧。 企业整体出售或清算时，外购商誉支出部分将扣除许可费用。 根据《中华人民共和国企业所得税法》第十四条，“投资资产”指企业对外参与权益型及债权性投资所产生的所有资产。2.8k浏览
资产拍卖
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
近亲结婚三代怎么算可以按照以下方式计算三代以内的旁系血亲：同胞兄弟姐妹：自己的兄弟姐妹，以及父母的兄弟姐妹，他们都属于第二代。堂兄弟姐妹：父亲的兄弟姐妹的子女，以及母亲的兄弟姐妹的子女，他们都属于第三代。表兄弟姐妹：父亲的姐妹（姑母）或兄弟（伯父）的子女，以及母亲的兄弟（舅舅）或姐妹（姨母）的子女，他们都属于第三代。若是对近亲结婚三代怎么算有疑问的，参考下文。7.3k浏览
婚前调查
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125614人选择咨询律师
拖欠工资怎么计算
一键咨询
为您推荐
拖欠工资补偿金怎么计算
我国劳动合同法第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么计算拖欠工资的赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么计算拖欠工资的赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资补偿金怎么计算
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可以责令其支付补偿金。补偿金根据不同情形分为两种赔偿标准，第一种是加发相当于工资报酬25%的经济补偿金，第二种是用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
公司经营
入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工资拖欠多长时间算成拖欠工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资拖欠多长时间算成拖欠工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好 欠您大概多少钱呢
3.1w浏览
快速解决“”问题
问题紧急？在线问律师 >
6654 位律师在线，高效解决问题
拖欠工资十天算拖欠吗
算。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
10w+浏览
劳动纠纷公司不出具书面通知辞退员工，那么经济补偿金就是n+1，这个n+1一起核算计入工资，且不报税，对吧
[律师回复] ，那么经济补偿金就是n+1，这
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
139****7844
181****8720
136****6106
