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投诉公司加班的后果

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最新修订 | 2024-02-25
依法签订的土地承包合同具有法律效力,因此在承包合同有效期间,除非合同另有约定外,任何一方不得单方面变更合同,否则就是违约行为。本案中,如果政府在承包期內,未经你同意而單方面更改合同,即是违反合同约定的行为,你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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投诉公司加班不发加班工资有用吗?
投诉工资不发加班费是有用的,可以维护劳动者的合法权益,公司安排员工加班,要按照加班的时间支付加班费,若存在不支付加班工资的情形,员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以去法院起诉来维权。
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公司加班过度怎么投诉?
公司加班过度的话,员工是可以去劳动保障局进行投诉的。公司在国家规定的工作日的工作时间外进行工作的,都是算加班。这个时候加班,公司是需要给员工加班工资的,这个加班工资主要就是要以平时工资为基数。
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公司强制加班怎么投诉
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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怎么投诉公司天天加班
可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。
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公司一直让加班怎么投诉?
公司一直让加班是可以直接到当地的劳动部门投诉,可以由劳动部门给予警告,如果投诉不成的也可以直接向法院起诉解决;对于用人单位按排加班的,那么还需要让单位支付加班的费用。
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