律师说法·劳动纠纷
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工龄工资每一年加多少工龄工资的具体数额每年增加多少，这取决于公司的具体规定和所在地区的相关法律法规。工龄工资通常是根据职工在本单位工作的年限来计算的，但具体的增加数额和计算方式可能因单位而异。一些单位可能会规定每年工龄工资的增加额度，例如每年增加50元、100元或更多，但这并不是固定的标准。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。8.6w浏览
工资福利
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定金可以退吗在中国法律中，定金在以下情况下可以退还：合同履行：如果双方按照合同的约定履行了各自的义务，定金应当在扣除实际交易金额后退还给买方。合同不成立：如果因为卖方的原因导致合同未能成立，卖方应当双倍返还定金。合同解除：如果合同因为卖方的原因被解除，卖方也应当双倍返还定金。然而，如果是因为买方的原因导致合同未能履行，定金通常不予退还，除非双方在合同中有特别约定。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。1.4w浏览
合同违约
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退休返聘 年假
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退休人员返聘有年假吗？
从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的，而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
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事情发生在1月31号这天，我侄女上高一今天放假，我爸去给她开家长会顺便接她放学，下午两点左右她们两个出来后就做上了死者的车，车上拉满人一是共八个人，三个大人，四个孩子，我爸做副驾驶，我侄女做在了最后一排，车开到了乔庄路口由北向南行驶，突然不知道司机怎么了开到了对向车道，直接撞到了电线杆上了，司机当场死亡，其余七人，被送到了医院，我爸和我侄女在医院住了二十天，也是因为交不起住院费，早点出院回家修养了，全部费用都是自费，不能报销，但是回家后我爸的情况不是很乐观，后来出现了高血压，头疼，头晕，手脚麻木，在家输液治疗半个月没有效果，又前前后后的回医院住了，直到今天我爸还在医院呢，正月二十交警队给的事故
[律师回复] 你好，你描述的比较复杂，但是没有说到实质问题，联系电话咨询律师或者当面咨询律师
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返聘的退休人员是否有年假待遇？
根据《劳动合同法》及相关规定，职工达到法定退休年龄，并且享受基本，不再受劳动法的调整。至于退休返聘合同，是劳动者与用人单位在自愿基础上签订的服务合同。所以，退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系，在现实实践中大都处理为雇佣关系。因此，退休返聘的劳动者都无法享受带薪年休假。
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我有一个朋友涉及网上赌博，但被假释出来了，现在她想具体了解案件该怎么办
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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在监外执行期间符合什么条件呢？申请假释
[律师回复] 监外执行的条件主要包括以下几个方面：
有严重疾病需要保外就医的；
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。shon
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退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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被电动三轮车撞到 导致擦伤 伤在膝盖上 因为上班要上下楼 所以我认为在膝盖上影响我上班 想休息几天 让对方赔付我误工费 （对方青桔公司在上班 三轮车上全是青桔单车）交警已判定对方全责 但是对方除了医疗费之外 只肯出500 他觉得伤不严重 我休息的话不给我误工费 对方公司的意思是不行就跟交警说 交警会推荐一个地方坐调解 肇事司机跟我说调解也不会有多少钱
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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退休人员返聘工资待遇
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受《劳动法》的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。北京市最低工资1560元，是职工实际拿到手的数额不得低于1560元。但退休返聘人员不受这个限制，工资哪怕是1元也是不违法的。
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您好，同属一个品质部，不同检测岗位，另一个同事请假了，叫我顶岗，出错被公司扣钱合理吗？？？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁额
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你好，我想咨询一下，我是二楼的住户，主管道堵塞导致家中返水，与物业有关系吗
[律师回复] 主水管堵塞导致业主家里返水,物业要担责。
主水管出现了堵塞,导致业主家里出现了漏水的问题,并且导致家里的家具、家电受损严重。这种情况下,可以请物业公司处理,并且要求对主管道堵塞的问题及时疏通,如果造成了损失,还要承担赔偿的责任。
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退休返聘工资如何纳税?
退休返聘工资的纳税标准是应当按照个人所得税法当中的规定扣除相关的费用，然后按照工资薪金所得进行纳税。具体点来说，根据工资的标准，如果达到5000元的个人所得税缴纳的标准的话才需要缴纳税收，如果5000元以下就不需要缴纳税收。
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