我对无叔叔有赡养的义务

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赡养费用的计算基准取决于当地的经济发展水平、被赡养人的个人生活所需以及赡养者的财务状况等多方面因素。
具体的计算步骤如下所述：
首先，根据子女家庭成员的数量及月平均收入进行测算，若子女家庭的人均月收入低于当地发布的最低生活标准，则可以认定为该子女无法有足够的财力给予他们的父母充分的赡养支持；当子女家庭的人均月收入超越了最低生活保障线时，将超出部分按照以下公式进行计算：
在两个子女的情况下，超过部分的比例计算为50%;如果是三个或更多的子女则相应的比例为40%。
依次计算得出的总体数值再除以被赡养者的总数，所得出的即是每位被赡养者应承担的具体赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。
赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。
赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。

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针对无证驾驶造成的意外事件，保险公司将不予理赔。
驾驶员应当为其故意违反法律规定的行为所产生的不良影响负责，对于无照驾驶以及酒后驾车的情况，不论是机动车附带的第三方责任强制保险，抑或是商业性质的保险项目，保险公司均不予支付。
若已提前预支款项，可根据相关法律法规向无证驾驶者进行追索。
以下情況下，保险公司有权在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围以内预先支付抢救所需费用，并且有权向涉嫌侵权者寻求追偿：
（一）驾驶员尚未获得驾驶许可或处于醉酒状态；
（二）被保险车辆在被盗窃、被抢劫期间发生事故；
（三）投保人故意制造道路交通事故。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

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对于无牌电动车被依法查获的情况，具体的处罚措施包括但不限于如下内容：
若涉事电动车属非机动车辆类别，无牌者将被予以口头警告或是罚款金额5元起计，上限为50元不等，可能还会涉及到暂时性的扣押车辆，待当事人补办完相关牌照并通过相应核查后，方可领回车辆。
另一方面，倘若涉事车辆认定为机动车范畴，无牌状况下将面临20元至200元不等的罚款惩戒，同时还有可能被扣除驾驶证积分达12分，车辆则会被暂时性地扣留，直到车主能提供相应的牌照、证明文件或对证件进行合法完善后，方能提走车辆。
此外，针对铁路与道路相交形成的路口，国家规定应加设警示灯、警示标志或其他安全防护设备。
对于没有设人值守的铁路道口，需要在距离道口一段固定的距离内设置醒目的警示标志。
同时要求所有单位和个人不得私自设立、移除、占用、破坏交通信号灯、交通标志、交通标线等公共设施。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

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关于解除劳动合同的条件，主要包括以下几种情况：
首先，在经过充分协商之后，公司与在职员工必须就此达成一致意见；
其次，如果员工希望解除劳动合同,他们必须提前至少30日向所在公司递交书面辞职报告;
再者，若员工作出重大违规行为或涉及到严重违反法律法规的情况，公司有权依据相关法律条款进行合理处分，即依法结束与其之间的劳动关系；
最后，根据相关法律规定，员工也可以通过合法途径单方面与公司解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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根据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条明确指出，遗产应当依照以下法定顺位进行分配：
第一顺位为配偶作为继承人、子女以及父母，紧接着是第二顺位即兄弟姐妹与祖父母，最后才轮到外祖父母。
在此之后，若遗产分配正式开始，首先将由第一顺位继承人优先继承，第二顺位继承人则无权参与继承；在第一顺位继承人不存在或丧失继承资格的情况下，方可由第二顺位继承人来继承。
需要特别强调的是，在此基础上，本法典中所谓的“子女”，覆盖了婚生子女、非婚生子女、养子女以及具有抚养关系的继子女等各类未成年人；同样，对应的“父母”与“兄弟姐妹”也包含了各种类型的亲属关系。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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根据相关法律规定，如用人单位在未提供正当合理的理由的情况下解除与劳动者的劳动合同，应当向该劳动者支付经济补偿费。通常来说，经济补偿费用将根据劳动者的工龄进行结算。
具体来说，如果劳动者自入职之日起已满一年，那么用人单位应发放相当于其一个月工资的经济补偿金；而当劳动者的雇佣期介于六个月至一年之间时，用人单位则需支付劳动者一个整年度薪资的经济补偿款。
然而，若因劳动者自身过失导致劳动合同被提前终止，那么在此情况下，劳动者将无法获得任何形式的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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首先，如果企业无缘无故地解雇员工，那么企业必须向该员工支付双倍的经济赔偿金。
其次，对于劳动合同期满后不再续约而辞退员工以及因企业经济性原因进行的大规模裁员等情况，企业则需根据员工在企业服务时长给予相应的经济补偿金。
具体而言，员工每在企业工作满一年后，企业就应当向其支付一个月的经济补偿金；若企业未能提前一个月告知员工解除劳动关系，则还需额外支付一个月的工资作为替代通知金。
再者，当员工严重违反了企业的规章制度或者在试用期内被企业以不符合录用条件为由辞退时，企业无需向该员工支付任何形式的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据财政违法行为处罚处分条例之相关规定，私设“小金库”属于严重违规行为。
“小金库”泛指任何单位或是个人，在其应当依照法律规定及其他相关规定将各类资金或有价证券予以记录的情况下，却故意规避此项义务，将相关款项、证券及其形成的资产隐匿在不合法的地方的行为。
实践中，各单位与个人如果违反了财务管理方面的规章制度，私自存放财政资金或其他公共资金，那么相应的监管机构将会责令其立即纠正错误，并同时要求相应部门对涉及的会计科目进行重新调整，然后追回被私自存放的资金，依法予以没收。
法律依据：
《财政违法行为处罚处分条例》第十七条
单位和个人违反财务管理的规定，私存私放财政资金或者其他公款的，责令改正，调整有关会计账目，追回私存私放的资金，没收违法所得。
对单位处3000元以上5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款。
属于国家公务员的，还应当给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

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物业服务合同乃物业服务人为满足业主对所居住物业之维修保养，环境卫生及相关秩序安全的管理需求而设，双方皆需依照物业服务内容支付相应的物业费用。
其中，物业服务人包含了物业服务公司与其他具有物业服务能力的管理者。
物业服务合同的具体内容应涵盖服务项目明细、服务质量标准、服务费用的约定办法与收取方式，同时还应涉及维修基金如何合理利用，服务用房的规范管理与清洁使用，以及服务周期的设定、服务责任的转移等重要条款。
另外，物业服务方通过公开宣布并履行对业主有利之服务承诺，也将视为构成物业服务合同之一部分。
最后，提醒您注意，物业服务合同应以书面文件为准。
法律依据：
《民法典》第二百八十六条
业主应当遵守法律、法规以及管理规约，相关行为应当符合节约资源、保护生态环境的要求。
对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，业主应当依法予以配合。
业主大会或者业主委员会，对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违反规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为，有权依照法律、法规以及管理规约，请求行为人停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失。
业主或者其他行为人拒不履行相关义务的，有关当事人可以向有关行政主管部门报告或者投诉，有关行政主管部门应当依法处理。

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在成功办理驾驶证换证业务方面，我们需要遵循以下具体步骤：
首先，申请者需携带相关必需材料前往当地交管部门办理换证事宜；
其次，交管部门的工作人员会对你提交的材料进行严格审核；当材料经过审核且确认无误后，便可进入到下一个环节——由接收业务受理岗位负责受理你的申请；接着，申请人需要前往收费处缴纳费用；
最后一步是领取新驾驶证，等待这一刻的到来就是你的全新驾照问世啦！
关于如何提供驾驶证换证业务所需的材料，以下几点是必须注意的：
第一项是机动车驾驶员的身份证明文件；
第二项是《机动车驾驶人身体条件证明》；
第三项是已持有的机动车驾驶证；
第四项是机动车驾驶员的有效联系方式；最后一项是必备的彩色一寸免冠白底照片共计四张（供贴于新驾驶证上）。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；
经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；
驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
非直属亲属欲探望正在服役的犯人，需携带其合法有效的身份证文件及来自当地街区委员会、社区或村民委员会开具的相关证明材料，前往该监狱的狱政法务部门进行相应的探监申请手续办理，并成功获取探监许可证明文件，方可在以帮教为目的前提下合法进行探监活动，且仅限于罪犯的直系亲属和监护人可行使此项权利。
法律依据：
《监狱法》第二十六条
暂予监外执行，由监狱提出书面意见，报省、自治区、直辖市监狱管理机关批准。
批准机关应当将批准的暂予监外执行决定通知公安机关和原判人民法院，并抄送人民检察院。
人民检察院认为对罪犯适用暂予监外执行不当的，应当自接到通知之日起一个月内将书面意见送交批准暂予监外执行的机关，批准暂予监外执行的机关接到人民检察院的书面意见后，应当立即对该决定进行重新核查。

[律师回复] 解析：
关于无证驾驶致使人员伤亡情况的法律判决标准，根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，具体包括但不限于如下内容：
1.由于驾驶员在驾驶过程中存在重大失误，以致产生严重后果，引发人员死亡，将对此行为判处三年以下有期徒刑或单独拘留。
2.若在交通事故发生后，驾驶员选择逃离现场，或者在事故中有其他特别恶劣的情节表现，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
3.如果驾驶员在事故发生后逃逸，并导致人员死亡，那么将面临更为严厉的处罚，即七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在涉及到民事经济纠纷的案件之中，若法院采取了强制执行措施过后，被执行人仍然无法按照约定履行其应负的偿债责任，那么此时，法院有权暂时中止该执行程序，直到被执行人重新具备执行能力之后，再行恢复执行工作为止。
其次，如果经过查证确认被执行人确实缺乏偿还义务的财力资源，且在此种情况下，既无其他第三方人士能够代替其履行债务责任，那么，执行申请者将拥有在未来某一时刻发现被执行人拥有可供执行财产的机会，从而随时向法院提出重新启动执行程序的请求，而这一执行请求将不受到诉讼时效期限的制约。
最后，如果根据已设定的民事赔偿法律规范和法院已采取的强制执行手段，被执行人依然无法履行其偿付债务的义务，那么他们应该继续担负起偿还责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十七条
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
（一）申请人表示可以延期执行的；
（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 解析：
1、在确凿的证据面前，当事人有权提出退房的要求。
2、若有证据可以证实当事人双方曾经就环境噪音应维持在较低水平这一事项达成明确共识，那么便可据此以行为存在欺诈之嫌作为理由，宣称无法继续履行合同的责任，进而上诉至法院请求解除该份合同并且进行相应的退房程序。
在此过程中，合同被看作是正式奠定当事人或者当事人双方之间民事关系设立、变更及终止的缔结协议。
经过合法程序制定的相关规定，在国家法律的维护下发挥着重大的作用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
在赡养长辈时，并非仅限于赡养其中的某一位。
然而需要指出的是，无论您选择赡养一位或是两位均需以每月2000元为限进行定额扣除。
倘若存在多名赡养者，那么他们每个人都将分摊共计2000元的赡养费用。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
对于每位公民所取得的劳务报酬税款的具体计算方式如下：
首先是预扣预缴的税款计算方式，可根据相关公式进行简便计算，具体公式如下：
预扣预缴应纳税所得额=每次收入额(若收入小于4000元则在此基础上再减去800元)-费用800元=每次收入额(然而若收入高于4000元，则需将其乘以系数(1-20%)。
其次在年度终了之后，对该笔劳务报酬所得以收入额减除20%的法定费用后的剩余部分作为新的收入额，与公司运营所得，稿件收益等四种资产合并统计得出总的收入总额。
在总收入中再减掉年度内必要的消费支出和6万元的基本开销，同时还要考虑专项扣除额，专项附加扣除额及其他法律明确的扣除额的影响，
最后将这些数据相加合并计算出最终的应纳税所得额。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
若您与政府之间的合作出现了纠纷，我们建议您
首先尝试通过友好协商寻求解决方案。
政府有可能会继续执行原有的协议内容，也有可能承担相应的违约责任。
然而，如果问题仍未得到妥善解决，那么为了有效地保护自身的合法权益，您可以考虑向法院提起诉讼。
合同违约，即违反合同债务的行为，在法律上通常被称之为“合同债务不履行”。
此处所称的合同债务不仅限于合同双方在合同中明确约定的义务，同时也涵盖了法律直接规定的义务以及根据法律原则和精神所要求的、当事人应当严格遵守的义务。
在法律意义上，违约行为仅仅指违反合同债务这一客观事实，并不涉及到当事人及其相关第三方的主观过失。
值得注意的是，不同国家的民法典对于违约行为形态的分类和定义存在差异。
法律依据：
《民法典》第五百七十八条
所谓预期违约，以称先期违约，是指一方当事人在合同履行期限到来之前，以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。
预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约两种。
所谓明示毁约，是指一方当事人在合同履行到来之前，明确、肯定地向另一方表示其将不履行合同义务。
违约广播这种毁约心思表示既可以是书面的，也可以是口头的。
所谓默示毁约，是指当事人在合同履行期到来之前，根据对方当事人的行为表现而预示其将不履行合同义务。

[律师回复] 解析：
根据当前的法律规范，并未有明文规定要求儿媳必须以何种方式履行对公婆的扶养义务和责任。
也就是说，如果丈夫不幸去世，那么作为儿媳是不需要直接承担对公婆的抚养义务和责任的。
但是，若是儿媳出于善良之心以及对亲恩的感激而主动决定去照顾公婆并用自己最大的能力来履行主要扶养职责的话，依照中国《中华人民共和国民法典》的明确规定，此种情况下这位孝顺的儿媳可以视作是法定的第一顺序继承人，获得继承公婆身后财产的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千一百二十九条
【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

[律师回复] 解析：
在建筑工地签订劳务合约的情况下，倘若工作人员遭受伤害，理应按照雇主所承受的实际经济损失进行赔偿。
依据国家各项相关法律法规的规定，劳务合同一旦涉及到工伤事故，一经认定为工伤性质，便由工伤保险机构承担相应的赔偿责任；若确认双方缔结的是雇佣关系，则赔偿责任由雇员的雇主直接承担。
法律依据：
《民法典》
第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
1.对于参与赌博者，应给予警告或记过之处分以示警戒，若情节较严重者，则应处以记大过或降级处分；而情节特别严重者，将面临撤职甚至开除之严肃处理。
2.对于开设或支持赌博活动者，将会被处以警告、记过或记大过等处罚，若情节严重至极，将面临撤职甚至开除的严厉处罚。
3.如有员工在工作时参与赌博活动，则应予以记过、记大过或降级之处分，如果这一行为再三发生却仍未改正时，其雇主将有权对其进行撤职乃至开除的严惩。
4.任何挪用公司公款用于赌博的情况，都将受到撤职甚至开除的严肃处罚。
5.利用赌博活动收受贿赂、接受贿赂或行贿的人员，将根据《本条例》第二十三条的相关规定受到相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《行政机关公务员处分条例》第三十二条参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。
挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。
利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。