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未缴纳社会保险的赔偿

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最新修订 | 2024-02-23
如果你主张的话,会得到经济补偿金。 一、《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,用人单位应当为劳动者补缴。 二,《劳动合同法》第三十八条规定如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以要求解除劳动合同
未缴纳社会保险的赔偿
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公司未缴纳社会保险怎么办?
若是公司未给员工缴纳社会,员工可以到当地劳动部门进行申请劳动仲裁。若是仲裁之后,公司仍拒不缴纳社保,可以申请通过诉讼来解决问题,公司的法人一般会被处以相应的罚金。
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敲诈勒索未遂罪量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪量刑中,虽可获准予缓刑,然而仍须符合以下条件:
首先,罪犯因为个人原因触犯了敲诈勒索罪,并被判以短期监禁或三年内的有期徒刑;
其次,犯罪的情节应属于较轻程度;
再次,罪犯要有明显的忏悔之意;
最后,罪犯不能再有犯罪的风险,且宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
(一)行为人以即将采取的积极的侵犯行为,对财物的所有者或持有者进行恐吓。
(二)行为人扬言将对特定的对象造成危害,这些对象既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的他人,比如财物所有者或持有者的亲属等。
(三)威胁的方式可以多种多样,例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;
可以由行为人亲自发出,也可以委托他人代为转达;
可以明确表达,也可以隐晦暗示,这并不影响本罪的成立。
(四)威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需要等待时机,如揭露隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为,并不代表他在威胁时不会实际采取任何行动,例如,威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对轻微的殴打行为;
或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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公司未给股东分红是否合法
[律师回复] 解析:
若企业在连续五年内都保持盈利状况而未向各股东进行利润分配,并且完全满足了公司章程中关于分配利润的相关条款和要求,那么对于那些在股东大会上对该决定表示反对并投票的股东而言,他们有权请求公司以公正、合理的市场价格来收购其持有的股份。
此举是为了维护股东们的合法权益,确保他们在出资后所享有的资产权益得到全面保障。
法律依据:
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;
公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第七十四条
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
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未依法缴纳社会保险怎么办?
未依法缴纳社会保险应该首先及时的掌握社会保险缴纳的基本的情况,然后要求用人单位为自己缴纳社会保险,因为根据我们国家法律当初明确的规定,用人单位应当自行的申报,并且按时足额的缴纳社会保险。
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个人缴纳社会保险怎样缴纳?
个人缴纳社会保险,可以选择通过工作单位缴纳,可以以灵活就业人员身份缴纳,也可以通过第三方社保代缴机构以挂靠的方式缴纳社保。个人以灵活就业人员或城乡居民的方式缴纳社保,只能选择缴纳养老保险和医疗保险,是可以自己缴纳的。
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未依法缴纳社会保险如何处理?
社保是劳动法规定强制缴纳的,任何单位不为员工缴纳都属于违法行为,可以到当地劳动部门进行举报并申请仲裁,并补缴之前的社保,以此获得经济补偿。值得注意的是,一定要通过正规且合法的途径进行维权。
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未依法缴纳社会保险应该怎么办?
未依法缴纳社会保险应该及时的掌握社会保险的缴费的情况,然后找到用人单位来进协商处理,因为用人单位是有违劳动者购买社会保险的义务的,如果没有购买的话,可以通过仲裁或者是诉讼的方式来进行解决。
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危险驾驶罪在押多少天解除
[律师回复] 解析:
1.在涉嫌危险驾驶的案件中,刑事拘留期限通常为10日至14日。
2.公安机关在对被拘留者进行评估之后,若认为其行为已构成犯罪,需进行逮捕,应在拘留期满后的三日内,向人民检察院提交审查申请,并获得批准。
如遇特殊情况,需进一步延长审批期限时,可将延长时间范围扩大至一日至四日。
3.对于涉及流窜作案、多次作案以及结伙作案等恶性情节的重大嫌疑人,公安机关的审查期可适当延长至30日。
4.自公安机关送达逮捕申请书之日起七日内,人民检察院有权利对是否批准逮捕进行决定。
若人民检察院未批准逮捕,公安机关必须在收到通知后立即释放当事人,并将实际执行情况及时通报给人民检察院知晓。
如果案情仍需继续调查,且符合取保候审或监视居住条件的,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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云南职工养老保险的缴费基数是如何确定的
[律师回复] 解析:
在单位参加养老保险缴费基数的设定中,通常需依照劳动者本人的工资水平进行适当调整。
在对比社会平均月工资时,若员工个人工资收入超过了社会平均月工资的三倍,那么缴费基数便应根据社会平均月工资的三倍进行计算;
但对于超过该范围的部分则无需纳入缴费基数计算范畴内。
相对而言,若员工的工资收入低于社会平均月工资的60%,那么缴费基数将以社会平均月工资的60%为准。
具体来说:
(一)养老保险的缴纳比例为27%,缴费基数则为企业上年度参保人员的月平均工资。
(二)失业保险的缴纳比例为1.5%,缴费基数则为企业职工上年度的平均工资。
(三)工伤保险的缴纳比例会因行业差异而有所区别(从0.2%到3%不等),缴费基数则为企业上年度本企业被保险人的月平均工资。
(四)基本医疗保险费的缴纳比例为9%加1%,缴费基数同样为企业职工上年度的平均工资。
(五)大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%,缴费基数则为企业职工上年度的月平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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