未约定管辖法院

[律师回复] 解析：
在处理劳动纠纷时，必须按照法律规定首先进行劳动仲裁程序，否则不得直接向法院提起诉讼。
只有通过仲裁解决纠纷后，各方才能寻求司法途径以维护自身权益。
劳动争议的起诉过程具体如下所述：
首先应携带仲裁裁决书和起诉状前往基层法院立案庭进行登记立案，同时需要提交与案件相关的各项证据材料。
其次，在法院受理后，将会安排双方当事人分别阐述各自观点，随后进入答辩环节，双方互相交换证据，最后进入法庭辩论阶段。
仲裁制度，是指将争议事项提交至独立于争议双方的第三方机构，由该机构对当事人之间的纠纷进行公正调解，并据此做出裁决的一种法律制度。
依据争议事项的性质不同，仲裁可细分为民事商事仲裁、海事仲裁以及国际争端仲裁等多种类型。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
通常情况下，并不允许公安机关在未经检察院批准逮捕证的情况下实施逮捕行为。
相反地，公安机关需在获得检察院签发的逮捕证之后才能针对嫌疑人采取相关措施。
而逮捕的最终决定由检察院以及法院来行使，至于实际执行工作则由公安机关承担。
因此，即使公安机关在第一时间发现了犯罪嫌疑人踪迹，也无法自行实施逮捕行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的规定，未成年人若年满十六周岁时犯下抢劫罪行，将会承担相应的刑事责任。
此处所称“未成年”即未满十八周岁者。
根据国家法律的规定，凡是年满十六周岁的个体，一旦触犯刑法，就应当承受刑事责任。
换言之，如果该犯罪嫌疑人已满十四周岁但尚未达到十六周岁的年龄界限，那么在其犯有故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫等严重罪行的情况下，也必须承担相应的刑事责任。
此外，对于已满十二周岁但尚未达到十四周岁的未成年人，若犯有故意杀人、故意伤害罪，同样需要承担刑事责任。
而抢劫罪则是指以非法占有为目的，通过对财物的所有人、保管人实施暴力、胁迫或其他手段，强行将公私财物据为己有的犯罪行为。
其中，所谓的“暴力”，是指行为人对受害人的身体进行打击或强制，以排除受害人的反抗，进而夺取他人财物的行为。
在此基础上，“其他方法”则是指行为人在实施暴力、胁迫手段之外，采用其他方式使得受害人无法反抗或无法抵抗的行为。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于实施盗窃公私财务行为，且涉案金额达到特定标准的犯罪者，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，应判处如下量刑幅度：
首先，是针对数额较大的情况，即盗窃金额在法定范围内，此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
其次，若涉案金额达到数额巨大的程度，或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
最后，如果涉案金额达到了数额特别巨大的标准，或者存在其他特别严重情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能会被课以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于非法拦截他人车辆的行为，根据相关法律法规，行为人将为此承担由公安机关交通管理部门实施的二百元以上二千元以下的罚款处罚，同时也可能被剥夺十五天以下的人身自由。
若由于非法拦截车辆这一不当行为引发了严重的交通事故，导致人员重伤、死亡或造成公共财产和私人财产的重大损失，那么行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
而在交通运输肇事案件中，若行为人在事故发生后选择逃避责任，或者存在其他极其恶劣的情节，则其将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；
倘若行为人在逃逸过程中致使他人死亡，那么他将面临七年以上有期徒刑的重罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，挪用资金罪应当由公安机关负责立案侦查。
若行为人涉嫌构成该罪名，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若情节严重，即挪用的是本单位资金且数额巨大者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
而对于金额特别巨大的情况，则可能会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
施行敲诈勒索之行径，纵然未能成功完成，亦须按照法律规定认定其为犯罪行为，依法承受刑事责任。
在涉及犯罪未遂方面，虽可获得适当减轻或减免于既遂罪量刑，但必须积极配合公安机关开展相关侦查工作。
依据我国《中华人民共和国刑法》明文规定，凡以威胁或要挟等手段非法占有他人公私财产，且涉案金额达到一定标准或存在屡次进行此类行为者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需面临巨额罚金或其他相应处罚措施。
若情节严重，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑；
而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
该行为构成了罪行。
倘若一个罪犯已经开始实施犯罪行动，然而因为他自身意志之外的因素导致未能得手，这便是所谓的犯罪未遂。
对于这种情况下的罪犯，可以参照那些已被判定有罪但情节较轻或情况特殊因而可得到减轻处罚的标准，在三年以下有期徒刑、拘役或管制这些量刑幅度内进行相应的从轻或者减轻处罚判决。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件的管辖权问题，应当由公安部门负责处理。
依照我国相关法律法规之规定，倘若行为人实施了盗窃行为，且该行为尚未达到犯罪程度时，公安机关将会依据事实情况，对其实施适度的治安管理处罚措施；
而当行为人的盗窃行为构成犯罪之时，公安机关会依法依规展开深入细致的调查取证工作。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在劳动者尚未完成正常的离职程序，即最后离职日期尚未到来之际，如果企业要求其提前离岗，应负责任地支付一整月的薪酬作为经济补偿，同时还需审核并核实其实际工作所得，确保其合法权益不受侵犯。
原则上来讲，这样的做法并不符合法律法规，企业在未提前通知情况下与劳动者解除劳动关系是不合法且不负责任的，因此必须依法承担相应的赔偿责任。
对于劳动者而言，他们在决定辞职时，应当提前至少30天向所在单位提交书面的辞职申请，然后再按照规定的流程办理离职手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，按照相关法律规定，应由公安机关负责进行深入调查并予以查处。
其犯罪主体主要是指那些在公司、企业以及其他特定单位担任职务的人员。
鉴于此类案件具有显著的社会公益性特征，绝大多数涉及违反刑法的犯罪行为都将由公安机关展开全面而深入的调查工作，而非由检察机关或者法院直接进行审理与判决。
因此，可以明确地说，职务侵占罪无疑属于公安机关所必须承担起的职责范围内的案件类型之一。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等

[律师回复] 解析：
1.行政拘留：
原则上最短持续一日，通常不会超过十五天；
同时，当两种或多种违法行为被并处时，总计拘留期限不得超出二十天。
2.刑事拘留：
拘留期限最少为一日，最长可达三十七天。
3.司法拘留：
拘留期限最少为一日，但最高期限为十五日。
值得注意的是，刑事拘留的期限一般最长为三十七日。
这是因为公安机关若认为有必要将被拘留者逮捕，应在拘留后的三日内向人民检察院提交审查批准申请。
在特殊情况下，提交审查批准的时间可延长一日至四日。
然而，对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人，提交审查批准的时间则可延长至三十日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会负责审理与处理在其所辖区域内发生的所有劳动争议案件。
而对于劳动争议的管辖权问题，则是以劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地址作为依据，由该地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。
其次，劳动争议案件的审判权归属于用人单位注册地址或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院。
若劳动合同履行地点不明晰，则由用人单位注册地址所在的基层人民法院行使管辖权。
换言之，无论是劳动合同履行地点还是用人单位注册地址，当地的人民法院都有权对劳动争议案件进行审理和判决。
再者，当当事人双方对劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决结果存在异议时，他们可以选择向同一个人民法院提起诉讼。
在此情况下，首先提出诉讼请求的一方被视为原告，而人民法院应对双方的诉讼请求进行合并审理和判决。
最后，如果当事人双方就同一仲裁裁决结果分别向两个具有管辖权的人民法院提起诉讼，那么后受理的人民法院应将案件移交至先受理的人民法院进行审理。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 解析：
若涉及国家公职人员因触犯非法拘禁之罪行者，应由检察院依法行使管辖权；
而对于其他类型的非法拘禁案情，则将由公安机关承担相应的管理责任；
若经专业分析，犯罪嫌疑人士居住地的公安机构更适合对该类案件进行调查处理的话，亦可由其所属公安机关接手处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的，从其规定。
第十六条
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地，包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点；
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的，犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地，包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方，但住院就医的除外。
单位登记的住所地为其居住地。
主要营业地或者主要办事机构所在地与登记的住所地不一致的，主要营业地或者主要办事机构所在地为其居住地。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条之规定，机动车在上路行驶时必须悬挂机动车车牌照。
若机动车驾驶员未按规定悬挂机动车号牌，应由当地公安机关交通管理部门进行扣押车辆处理，同时通知被告人提供相应的车辆牌照和驾驶证等相关证件。
对于此类违规行为，公安机关交通管理部门将给予其扣除驾驶证分数12分以及20至200元不等的罚款处罚。
若被告人在规定时间内提交了相应的车辆牌照和驾驶证等相关证件，应及时返还被扣押的机动车辆。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在搭乘网约出租车过程中遭受司机恐吓，您有权向警方报案并寻求保护。
一般的恐吓行为通常本身并不构成犯罪范畴，但仍需注意，部分恐吓行为可能已触及到刑法红线，例如在实施恐吓之时同时索要金钱财务等，这便极有可能被定性为敲诈勒索罪。
根据相关法律规定，敲诈勒索公私财物且额度达到法定标准者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言，他们依据不同的实际状况，可以享有如下相应的权益：
第一，劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付；
其次，若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇，那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴，在此情况下，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
然而，若公司是按照法律规定进行的解雇行为，那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。
此外，若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识，劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以此维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
执法人员如有未经许可擅自闯入私人住所之举，便构成了严重的非法侵入住宅罪；
至于那些从事司法工作的人员，如果他们利用职务之便，公然违反法律法规，有以上违法犯罪行为者，则须加重其刑事责任。
所谓“非法侵入住宅罪”，是指在未得到住宅内居住者同意或者没有合法授权的情况下，强行进入他人住宅，或者在进入之后，尽管被居住者要求离开，却仍然拒绝离开的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，未满18岁的青少年禁止驾驶摩托车，因为摩托车被归为机动车辆类别。
只有在成年之后，并通过严格的驾驶资格考核和测试，方可获得相关驾驶证，以便合法地骑乘摩托车。
此外，为了确保行车安全，驾驶摩托车必须满足国务院公安部门制定的驾驶许可条件，只有测试合格者才会由公安机关交通管理部门发放相应种类的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第十九条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；
经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车；
驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
当父母不幸离世之后，若房产并未成功地过户至子女名下，那么在面临拆迁问题之时，理应由具备第一顺位继承权的子女或祖父母加以承袭。
在这一过程中，拆迁机构将会依据子女或者祖父母的身份对被拆迁方进行明确确认，同时将拆迁款项交付给他们进行合理分配。
值得我们特别关注的是，房产过户手续应当在办理拆迁手续之前得到妥善处理。
法律依据：
《不动产登记暂行条例实施细则》第十九条
当事人可以持人民法院、仲裁委员会的生效法律文书或者人民政府的生效决定单方申请不动产登记。有下列情形之一的，不动产登记机构直接办理不动产登记：
(一)人民法院持生效法律文书和协助执行通知书要求不动产登记机构办理登记的;
(二)人民检察院、公安机关依据法律规定持协助查封通知书要求办理查封登记的;
(三)人民政府依法做出征收或者收回不动产权利决定生效后，要求不动产登记机构办理注销登记的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。不动产登记机构认为登记事项存在异议的，应当依法向有关机关提出审查建议。