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休病假还可以休年假吗

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最新修订 | 2024-02-25
1、按年休假条例规事定,休三个月病假,不能享受当年度年休假的。累计工作满20年除外。 2、《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
休病假还可以休年假吗
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一年病假可以休多少天?
患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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因病取保候审后还会收监吗
[律师回复] 解析:
关于特定的疾病类型是否能够进入监管环境,是根据每个案件的实际情况进行判定的,这方面并未有明确的法律规定。
然而,当被监管人员身患严重疾病并且必须要进行监管时,他们可以向相关部门提交一份监外执行申请。这项申请的前提条件是必须符合法定监外执行的标准,并且必须经过严格的程序审批才能够被批准实行。对于被判刑期只有一年的罪犯来说,他们只需满足以下其中一个条件就可以申请暂予监外执行:体内存在严重疾病,必须在体外治疗;处于孕期或哺乳期的女性;生活无法自理,且在外部环境下不会对社会造成危害。对于那些因为疾病必须在体外接受治疗的人,他们需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应的证明文件。在判决书正式生效之后,在交付执行之前,由法院来决定是否给予暂予监外执行的机会。而在交付执行之后,则由监狱提出书面建议,然后上报给省级监狱管理机构或者地市级公安机关进行批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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抢劫罪不可以假释条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在抢劫犯罪案件中,被判处超过十年有期徒刑的被告人,是无法获得假释机会的。
首先,我们来探讨一下关于故意伤害罪导致受害者死亡的情况能否得到假释。在这种情况下,被告人是不可申请假释的。
依据我国现行的相关法律法规,对实施故意伤害行为,导致受害者死亡的被告人,应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。同样地,对于屡教不改的累犯,以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人,都不得适用假释。
具体来说,以下三类人群是无法获得假释的:
(1)无论被告人所被判处的是何种刑罚和刑期,只要是累犯,就不得申请假释。
(2)对于那些实施了诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪,且被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人,也是无法获得假释的。这里提到的"暴力性犯罪",不仅包括上述列举的犯罪类型,同时也涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪,例如伤害、武装叛乱、武装暴乱、劫持航空器等罪行。
(3)对于被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的暴力性犯罪被告人,即便经过减刑后其剩余刑期低于十年有期徒刑,仍然不得申请假释。
另外,法律对假释的适用设定了严格的司法程序,未经法定程序批准,任何人不得假释。
根据相关法律规定,对于犯罪人的假释申请,由执行机关向中级以上人民法院提交假释建议书,人民法院应当组成合议庭进行审理,只有当符合假释条件时,才能裁定予以假释。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
因病取保候审会收押吗
[律师回复] 解析:
关于特定疾病是否能被接收监管,现行法规并未明确规定,这主要取决于案件办理机关根据具体情况进行评估与判断。若犯罪者存在严重疾病且仍需接受监管,可向相关部门提交申请以寻求暂缓监管执行。
然而,为了满足暂缓监管执行的基本要求,此类申请需严格遵守相关法律程序。针对被判处一年有期徒刑的罪犯,只要他们符合严重疾病需要保外就医、怀孕或正在哺乳自己婴儿的女性、生活无法自理且实施暂缓监管执行不会对社会造成危害等三项条件中的任意一项,即可获得暂缓监管执行的机会。对于因疾病必须保外就医的情况,需要由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应证明文件。在判决生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否给予暂缓监管执行的待遇。在交付执行之后,则由监狱提出书面意见,上报至省级监狱管理机关或地市级公安机关审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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三年工龄病假再休息年假可以吗?
三年工龄的员工,如果病假在2个月以上,是不享受年假的。正常情况的病假,三年工龄可以享受5天年假,年假期间和病假期间的工资分开计算,如果两者期间重合,应将员工的书面申请留存,以年假薪水为准。
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家人患重病可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
当被羁押者的家人或亲属身患重大疾病之际,当事人的释放将无法通过申请取保候审这一途径来实现。为了让您更深入理解此问题,以下是与之相关的法律规定和取保候审的详细要求。
根据相关法律条文,司法机构(例如人民法院、人民检察院及公安机关)在决定是否批准某一可能因犯罪行为导致被判处有期徒刑等重型刑事责任的犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审时,必须满足“取保候审不会引发社会危害性”的前提条件。
此外,对于那些患有严重疾病以致生活无法自主自理、正在怀孕期间或者哺乳期间的女性,只要实施取保候审政策后不会对社会造成危害,她们同样有资格获得取保候审的批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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贩卖假烟非法刑事拘留怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,生产商及销售商若在其产品中故意掺入其他物质、伪造产品属性或者以质量低劣的产品替代优质产品,且其销售金额超过五万元但不足二十万元时,将会面临二年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时附加销售额百分比五十以上两倍以下罚款;倘若销售金额达到二十万元至五十万元之间,将有可能受到二年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚,同样是附加销售额百分比五十以上两倍以下罚款;当销售金额高达五十万元至二百万元之间时,则可能会遭受七年以上有期徒刑的重罚,并且还需承担销售额百分比五十以上两倍以下罚款;而当销售金额突破二百万元大关时,将有可能被判处十五年有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担销售额百分比五十以上两倍以下罚款或者没收全部财产的严重后果。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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年休假与请病假可以重叠使用吗?
在我国的劳动法中,明确的规定了年休假与请病假的执行方式,两者是完全不同的假期,公司人事如果硬要将病假放在年休假之中,那么该公司人事会涉嫌侵害职工利益,因为两个假期的薪酬计算方式完全不同,应该分开执行。
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劳动纠纷
休庭时律师能否会见被告人
[律师回复] 解析:
在此基础上,被告人的律师享有与被告会面交流的权利,然而不得有任何私人性质的接触。
此外,为了确保司法公正、程序规范和当事人权益保护等多方面的考虑,法院在开庭审理之前允许双方在法庭之外解决纠纷,这项制度被称为“庭外调解”,它涵盖了整个诉讼过程中的各个阶段,包括开庭前以及开庭后直至判决作出之前的所有时间点。因此,无论是原告方还是被告方,以及他们各自的代理律师,均有权与对方进行会面协商,以寻求达成共识或解决争议的可能途径。同样地,在经过人民检察院或者人民法院的许可,并且得到被害人明确同意的前提下,犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师也可以向被害人收集与案件相关的证据材料,这就意味着他们可以与被害人进行面对面的交流。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
第五十三条
双方当事人可以自行和解。
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长期病假的年休假还可以享受吗?
关于职工休了病假则不能休年休假的问题,条例第四条还规定,“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。
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孕妇休病假可以休多久?
孕妇休病假可以休九十八天,如果要是属于晚育的话一般还可以三十天的晚育假;这就要看劳动者的实际情况是怎么样的,在此其间一般用人单位就必须要合法的给予停工留薪的福利,这样才算是合法的。
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职务侵占罪如何可以假释
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规的规定,被依法判定为有期徒刑的犯罪分子,在服刑期间必须完成原判决刑期的二分之一及以上;而对于被判定为无期徒刑的犯罪分子,则需实际执行至少十三年以上。在此基础上,若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,且不再具有任何再次犯罪的风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,如若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,这一执行刑期的限制也可适当放宽。但是,对于那些曾因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯,将不被允许申请假释。
此外,在决定是否给予罪犯假释时,还应充分考虑到他们假释之后可能给所在社区带来的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
盗窃罪两年半还能退休吗
[律师回复] 解析:
当劳动者达到国家规定的法定退休年龄时便可办理退休手续。对于那些因违法行为而被判刑的员工来说,他们在服刑前的工作年限将不再计入工龄核算范围内,而是从出狱之后重新就业之日起计算。
然而,这些员工在服刑之前实际缴纳的养老保险年限,是可以在刑满释放后与新计算的工龄进行合并计算的。如果员工被判定有罪并处以有期徒刑或者缓刑,但未被剥夺政治权利,那么他们的连续工龄仍然可以得到承认和计算。
然而,如果这些员工被剥夺了政治权利,则需要从恢复政治权利的那一刻起,重新计算他们的综合工龄。
另外,如果员工因为犯罪行为或者违反劳动纪律而被判刑或者接受劳动教养,那么在服刑或者接受劳动教养期间,他们的个人账户将会由社会保险经办机构予以妥善保存,并且该账户中的资金仍会按照既定的记账利率进行计息。
法律依据:
《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》:
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑,或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
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