小产权房被第三人侵占

[律师回复] 共同职务侵占金额的鉴定通常需综合多方面因素。首先，要收集涉及职务侵占行为的相关财务资料，如账目、交易记录等，以确定侵占的具体财物数额。其次，可通过专业的审计手段，对公司财务进行全面审查，核实侵占行为对公司财务造成的损失。若有证人证言，也能作为证据之一，帮助确定侵占金额的范围。在鉴定过程中，需遵循法定的鉴定程序和标准，确保鉴定结果的准确性和公正性。一般由具备相关资质的审计机构或司法鉴定机构进行鉴定，并出具鉴定报告。鉴定报告将作为司法机关认定职务侵占金额的重要依据。

[律师回复] 你好，以非法占有为目的，将合法保管财物据为己有

[律师回复] 可先与后妈协商，协商不成收集证据向法院起诉，要求依法分割遗产，要证明自己对遗产有合法继承权。

[律师回复] 是想走法院直接起诉还是什么想法

[律师回复] 农转非有利有弊。利是可享受城镇资源，弊是可能失去农村相关权益。要综合考虑自身需求和长远发展，权衡利弊后再做决定，同时注意保障自身合法权益。

[律师回复] 您好，是否签字按手印

[律师回复] 你好请注意接听电话，

[律师回复] 可以，但可能会对事故认定造成一定影响。应尽快报警，如实陈述事故情况，配合警方调查。若有相关证据，及时提供。

[律师回复] 想免除第一次行政拘留较难，除非有证据证明存在执法错误或有特殊情况，比如紧急避险等。但具体还需根据实际情况判断，建议咨询专业律师。

[律师回复] 过失致人死亡参与度 30%，要综合具体情况判断责任。若确实存在过失，可能需承担相应刑责及民事赔偿。建议委托专业律师详细分析，积极配合司法程序，争取有利结果。

[律师回复] 职务侵占罪必要条件：利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。解决方案是及时收集证据，证明侵占事实及数额，依法维护自身权益。

[律师回复] 连续签两次固定期限合同后，单位不续签属违法，可要求经济补偿。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 职务侵占一般为公诉案件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
通常情况下，职务侵占案件由公安机关立案侦查，检察院提起公诉。这是因为职务侵占行为往往涉及单位的财产利益，对社会秩序和经济秩序有较大影响，需要通过国家公权力来进行追诉。
然而，在一些特殊情况下，如被害人有证据证明的轻微职务侵占案件，可能属于自诉案件范围。但这需要严格符合法律规定的条件，且通常涉及数额较小等情形。
总之，一般的职务侵占案件是公诉案件，只有在特定条件下才可能是自诉案件。

[律师回复] 职务侵占罪的入罪金额为六万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。六万元以上属于“数额较大”的范畴，达到此标准将可能被认定为职务侵占罪，依法应承担相应的刑事责任。但具体的定罪标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。如果涉嫌职务侵占罪，应及时向司法机关主动交代情况，争取从轻处理。

[律师回复] 职务侵占罪的起刑点通常是六万元。一千多元未达到职务侵占罪的追诉标准，一般不构成犯罪，不会被判刑。
但如果该行为属于多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算；或者虽未达到上述数额标准，但具有其他严重情节的，可能会受到行政处罚等其他处理。
总之，仅一千多元的职务侵占行为通常不会被追究刑事责任，但具体情况还需根据案件的实际情况和相关法律规定来综合判断。

[律师回复] 职务侵占罪的入罪标准为六万元。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。“数额较大”一般指六万元以上不满一百万元；“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”指一千五百万元以上。但具体数额标准可能因地区经济发展水平等因素有所差异。

[律师回复] 您好，具体什么案情可以联系咨询我

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，具体什么情况。。

[律师回复] 您好有什么可以帮到您l