律图审稿专业委员会3轮严审

小餐饮劳动合同

3.9k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系


劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”


餐饮业用工的也不能例外,必须与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签订劳动合同用工是不足取的。因为用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,应当向劳动者每月支付二倍的工资


《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。


如果是个体工商户或者公司雇佣员工,就应该签订劳动合同。员工可以通过申请劳动仲裁,要求单位负责人支付经济补偿。


小餐饮劳动合同
咨询助手提示您
全文323字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125380人选择咨询律师
6199位律师在线平均3分钟响应99%好评
小餐饮劳动合同
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****0331用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****6665用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****2403用户2分钟前提交了咨询
    141****3062用户4分钟前提交了咨询
    132****7883用户2分钟前提交了咨询
    152****6717用户3分钟前提交了咨询
    142****2783用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 177****5210用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****8486用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****4746用户2分钟前提交了咨询
    172****3064用户2分钟前提交了咨询
    170****3674用户3分钟前提交了咨询
    152****2087用户2分钟前提交了咨询
    132****7114用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****7866用户4分钟前提交了咨询
    156****8623用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    174****3251用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****6658用户3分钟前提交了咨询
    168****8187用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****7382用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****0250用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****6332用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****5827用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****5586用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****4875用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****5688用户3分钟前提交了咨询
    157****3050用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****0574用户4分钟前提交了咨询
    157****7527用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****8236用户4分钟前提交了咨询
    174****2146用户2分钟前提交了咨询
    155****3737用户4分钟前提交了咨询
    156****1460用户1分钟前提交了咨询
    174****5337用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****6382用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****1358用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****0624用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****4712用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****8624用户1分钟前提交了咨询
    166****1760用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****8748用户3分钟前提交了咨询
    170****6104用户4分钟前提交了咨询
    131****2800用户3分钟前提交了咨询
    163****5675用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****2027用户3分钟前提交了咨询
    167****4174用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****3878用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****1372用户1分钟前提交了咨询
    157****8530用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****8562用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****4186用户3分钟前已获取解答
扬州178****6178用户2分钟前已获取解答
盐城180****9510用户4分钟前已获取解答
小型餐饮店劳动合同内容有哪些?
小型餐饮店劳动合同内容有餐饮业劳动合同的编号,还有就是用人单位方面的名称以及劳动者方面的姓名,家庭住址等基本的情况,然后就是根据劳动合同法当中所规定的有关情况来自愿的制定相关的劳动合同法当中的内容,包括劳动合同的期限,还有费用等。
10w+浏览
劳动纠纷
24小时回收网赌账号是否合法
[律师回复] 解析:
倘若您在参与网络赌博时未能顺利提取款项,此时应立即寻求公安机关的帮助进行解决。
首先,依据我囯现行法律法规,当行为人在网络赌博中遭遇无法提现的困境时,该平台实际上已构成了以赌博为幌子,实施诈骗犯罪的事实,这将导致其构成诈骗罪。
其次,行为人不仅仅是诈骗案件中的受害者,同时,若其在网络赌博中所涉及的资金数额较大,那么他的行为亦属于违法范畴。
针对此类状况,行为人应当迅速向当地公安机关报案,请求公安机关依法立案调查,并诚实地陈述自身的违法行为,以便争取到从轻处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
第十九条
违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:
(一)情节特别轻微的;
(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;
(三)出于他人胁迫或者诱骗的;
(四)主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;
(五)有立功表现的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
最新小餐饮劳动合同范本是怎样的
餐饮劳动合同需要包括甲乙方的基本信息,双方合同的期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件、解除和终止、劳动争议处理和其他内容。根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
餐饮劳动合同怎么签订?
餐饮劳动合同应当由劳动者与用人单位协商签订,并就劳动时间、工作内容、工作地点、工资待遇、福利待遇、违约责任等进行明确说明,在达成一致意见后双方签字并形成合同条款来遵照执行。
10w+浏览
劳动纠纷
因小偷非法拘禁罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
以小偷为例
关于非法拘禁罪的立案条件,可归纳如下:
首先,当非法拘禁行为持续超过24小时,即可依法予以刑事立案侦查;
其次,倘若有三次及以上的非法拘禁他人的行为发生,或是有一次非法拘禁达到了三名或以上的受害者,亦应被视为符合立案标准;
再者,若在非法拘禁过程中,实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径,同样应当被认定为犯罪行为;
最后,如果非法拘禁导致受害者受伤残疾、死亡、精神失常等严重后果,亦应依法追究其法律责任。
至于非法拘禁罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该罪所侵害的客体是他人的人身自由权利;
其次,从客观层面来看,它表现为非法剥夺他人人身自由的行为;
再次,本罪的主体既可能是国家公职人员,也可能是普通公民;
最后,在主观方面,必须是出于故意,且具有剥夺他人人身自由的明确目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
餐饮业要签劳动合同吗?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
在餐厅吃鱼有鱼鳞是否构成食品安全问题
[律师回复] 解析:
在法律层面上,并不存在“食品安全问题不构成犯罪”这一说法。
食品安全问题涵盖了众多方面,主要表现在以下几个重要方面:
(1)使用非食品级别的原材料制造食品,或在食品中非法添加食品添加剂之外的化学物质,或是未经合法程序采用回收食品当做开始生产的原材料;
(2)食品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物及其他对人体健康有害的物质含量超出食品安全标准所规定的限值;
(3)营养成分与食品安全标准不符的专门供给婴儿和其他特定人群食用的主食和辅食;
(4)食品出现腐败变质、油脂酸败、霉菌滋生、污秽不堪、混入异物、掺假掺杂或感官特性异常的情况;
(5)病死、中毒死亡或死因不明的家禽、家畜、野兽、水产动物的肉及其制品;
(6)未经过动物卫生监督机构检疫或检疫不合格的肉类,或未经检验或检验不合格的肉类制品;
(7)被包装材料、容器、运输工具等污染的食品;
(8)超过保质期限的食品;
(9)没有标签的预包装食品;
(10)国家为了防止疾病传播等特殊需求而明文禁止生产经营的食品;
(11)其他不符合食品安全标准或要求的食品。
此外,违法使用添加剂,导致身体受到损害的异物等也属于食品安全问题的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第二十六条
食品安全标准应当包括下列内容:
(一)食品、食品添加剂、食品相关产品中的致病性微生物,农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定;
(二)食品添加剂的品种、使用范围、用量;
(三)专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求;
(四)对与卫生、营养等食品安全要求有关的标签、标志、说明书的要求;
(五)食品生产经营过程的卫生要求;
(六)与食品安全有关的质量要求;
(七)与食品安全有关的食品检验方法与规程;
(八)其他需要制定为食品安全标准的内容。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6250位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6758 位律师在线,高效解决问题
餐饮业劳动合同是如何的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和餐饮业劳动合同是如何的相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    158****1927
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    136****8352
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****6661
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应