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现金发年终奖要交税吗

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最新修订 | 2024-02-26

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:


1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。


2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。


3、年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。


综上所述,年终奖制度是企业根据自身情况和规章制度而确定的,目前并没有文件对国企年终奖什么时候发做出规定,这是由企业自主决定的。通常,企业会在春节放假前向职工发放年终奖,目前很多国企都选择绩效奖金的形式,这样更能对职工产生激励作用。

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年终奖个税税率是多少?年终奖怎么缴税?
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额):1级:不超过3.6万元的,3%;2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%;3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%;等等。
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公司发放年终奖需要交税吗?
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劳动仲裁一裁终局适用范围有哪些
[律师回复] 解析:
1.对于追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿以及赔偿金额,只要这些数额不超过本地区每月最低工资标准的十二个月累积总额的争议;
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用人单位发的年终奖纳税吗
用人单位给发的年终奖肯定是需要纳税的,因为年终奖也属于工资所得,《中华人民共和国个人所得税法》中规定了个人所得税的纳税范围,事实上,公民所有的合法收入基本上都需要向国家纳税,比如财产转让所得,劳务报酬所得,经营所得等。
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发放的年终奖的税率怎么算?
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年终奖、季度奖如何计税?
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