新入职的员工年休假

[律师回复] 解析：
关于非国有盈利组织工作人员涉嫌犯有“非国家工作人员受贿罪”的立案标准如下：公司、企业以及其他各类合法经营的团体中的员工，通过其担任职务的便利条件，以追求他人的某种利益为目的，向他人索要相关财产，或者是直接非法获取这些财物。
同时，也包括这类团体中的职员在各类经济活动中的业务往来过程中，滥用职权，违法收取高达5000元人民币以上的各种名义的回扣、手续费等款项，并将其占为己有的行为。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
对于涉及到开设赌场罪责的案件，倘若夫妻二人都明确知晓此事并且积极参与其中，那么他们两人均将面临牢狱之灾。若以赌博机作为工具来开设赌场，只要符合以下任意一种情况，便可判定为开设赌场罪行：
首先，设置赌博机数量超过10台；
其次，设置赌博机数量超过2台，同时容留未成年人进行赌博活动；
再次，在中小学校周围设置赌博机数量超过2台；
此外，违法所得累积金额达到5000元以上；
最后，赌资总额累计达到5万元以上；以及，参赌人数累计达到20人以上；
另外，若因设置赌博机而受到行政处罚，在接下来的两年时间里再次设置赌博机数量超过5台；或者，因为赌博和开设赌场的行为已经触犯刑法，在刑罚执行完毕之后的五年内再次设置赌博机数量超过5台。
根据相关法律法规，对于开设赌场的行为，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；情节严重者，则需判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在符合下述缓刑适用条件的情况下，可考虑予以缓刑判决：
首先，被告人应因触犯法律而被法院判处为期三年或以下的拘役或者有期徒刑；
其次，其所实施的犯罪行为的情节必须相对较为轻微；
第三，被告人必须具备诚恳的悔过态度和明确的悔罪意愿；
再次，被告人需要经司法机关评估认定无再度犯罪之虞；
最后，法院还要综合考量宣示缓刑判决可能给被告人住所地社区带来的负面影响程度，以确保不会产生严重的不良后果。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
显然，这并不符合事实情况。
根据我国现行法律法规的具体规定，盗窃罪与职务侵占罪乃是完全不同的两种犯罪类型，盗窃罪并不能够转化为职务侵占罪，因为二者在行为特征方面存在显著差异。盗窃并非基于职务之便进行，而职务侵占罪则必须是利用其在经手、管理财物等职务活动中的便利条件，而非仅仅是工作上的便利。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析，若构成妨碍公务罪，罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而，如果行为人的行为构成袭警罪，那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚；倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具，或者采取驾驶机动车撞击等危险手段，对警察的人身安全造成严重威胁，那么其将面临更为严重的法律制裁，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文所明示，被指控犯有重罪或轻罪的嫌疑人和被告，倘若在接受取保候审期间并无任何违规行为的话，那么取保候审的期限届满之际，他们便可凭借正式解除取保候审的书面通知或者相关法律文件前往银行，申请领取原先为其垫付的担保金。
然而，留待日后申请退还的这部分保释金，须待判决最终生效之后方可进行操作。
法律依据：
《刑事诉讼法》七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
取保候审金应当在判决生效后申请退还《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条款，对于实施行贿行为的被告人，可判处五年以下有期徒刑或拘役，同时课以罚金。若行贿行为达到了情节严重的标准，亦或是导致了国家利益方面遭受了重大程度的损害，则需面临五年以上至十年以下不等的有期徒刑惩罚，并执行罚金。若情节特别恶劣且对国家利益造成的特别严重损失，被告人将被判罚十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被处以罚金或没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪认定所需的关键证据如下所示：
首先，了解事件细节的相关当事人或目击者的证词以及旁证值得重视；
其次，举报方单位的营业执照副本及被告人为该组织职员的身份证明亦为必备；
再次，所有涉及案件的发票、收款凭条、财务账簿等原始凭证及其复印件均需备齐；
此外，被告在涉案职务中所使用的个人印鉴或签字样本的原件及其复制品不容忽视；
最后，能充分证明被告人拥有与违法行为直接相关的职务或责任范围的相关材料也应当予以提交。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户并不具备成为职务侵占罪主体的资格。职位侵占罪的指控对象通常具有特殊地位，即为各类公司、企业或其他组织中的在职员工。当这些特定群体利用其职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有时，若涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的辩护策略，可以考虑以下几点作为辩护方向：
首先，针对犯罪主体资格这一因素进行辩护，主张被告人并不符合构成该罪的条件，从而争取无罪或者减轻处罚；
其次，在分析主观恶意时，尝试从被告人是否具有非法占有本单位财物的故意入手，提供相应的证据支持无罪或者减轻处罚的论点；
再次，如果侵害客体是本单位财物以外的其他财产，我们同样可提出无罪或者减轻处罚的辩护观点；接着，我们还可以就被告人是否利用了其职务上的便利这一问题进行法律分析，为被告人争取无罪或者减轻处罚的机会；
最后，如果被告人并未实际实施侵占行为，那么我们也可以以此为切入点，提出无罪或者减轻处罚的辩护意见。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪所规定的追诉时效期限，具体的时间长度可以概括如下：当犯罪者因涉嫌职务侵占罪而被依法处以三年以下有期徒刑或者拘役的判决结果时，追诉时效的时限将设定在五年内；
然而，倘若犯罪者所涉罪行的金额较大，并因此而被判处三至十年有期徒刑，那么其追诉时效的期限则会相应地延长至十年之久；
最后，如果犯罪者所涉及的犯罪行为严重到被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，那么其追诉时效的期限将会被设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规规定，一旦构成职务侵占罪的既遂形态，则需要面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚，而对于数额特别巨大的情况，则可能判处更为严重的五年以上有期徒刑，同时还有权没收其相应的财产。
具体来说，如果公司、企业以及其他单位的工作人员，利用自己职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间的话，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们的职务侵占数额较大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；
其次，如果这些犯罪嫌疑人的职务侵占数额巨大，那么他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，则是以涉案金额的大小来决定的：如果涉案金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；反之，如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且还可以附加没收其相应的财产作为惩罚。总的来说，职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若行为者被判定犯有职务侵占罪，依照法律规定，将遭受五年以下有期徒刑或拘役的刑罚处罚；倘若所涉数额较大，则将面临五年以上有期徒刑的惩罚，同时，法院还可依法判处其缴纳相应的罚金或没收个人财产。职务侵占罪的实施者需满足特定条件，即必须是公司、企业或是其他各类单位的在职员工，并且并非国家公职人员。此罪的犯罪主体是典型的特殊主体；
然而，后者的犯罪主体则属于一般主体范畴，即只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于情节严重者，可判处三年以上至十年内的有期徒刑，同时并处罚金。在公司、企事业单位或其他组织中担任特定职位的员工，若其利用职务之便，将所在机构的财物非法占为己有，且涉案金额达到法定程度的，将被依法处以三年以下的有期徒刑或是拘役，同时并处罚金。倘若此类行为的数额特别巨大，则可能面临三年以上至十年内的有期徒刑以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国最高人民法院和最高人民检察院所颁布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关条款，对于职务侵占罪中涉及到的“数额较大”以及“数额巨大”两个层次的认定范围，将参照对应程度的受贿罪和贪污罪所设定的数额标准来进行双倍或五倍的执行。具体而言，即在职务侵占行为中，侵占金额达到了六万元人民币以上且不超过一百万元人民币的，可被视为“数额较大”；而当侵占金额超出了一百万元人民币时，则可以被归类为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的法定刑事责任：
1、当受贿金额达到较大的程度或涉及到其他较为严重情节时，应判处3年以下有期徒刑或者拘役，并根据案情同时施以罚金之罚；
2、若受贿金额庞大且情节严重者，则应判处3至10年不等的有期徒刑，并依据实际情况实施罚金或财产没收两种额外刑罚措施；
3、对于受贿金额特别巨大并且情节特别严重的犯罪分子，应判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要执行罚金或财产没收的惩罚；在某些特殊情况下，如果受贿行为对国家和人民的利益造成了极其严重的损害，那么将面临无期徒刑乃至死刑的严厉制裁，同时还需附加财产没收的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的立案准则如下，嫌疑人若采用暴力手段、威胁方式或是其他方法强行对他人进行猥亵，即构成犯罪，应当受到法律制裁。
根据相关司法解释，对此类罪犯可判处五年以下有期徒刑或拘役。倘若罪犯在公众场合或者聚集众多人员的场所实施上述行为，或者具有其他严重恶劣情节者，将被判处更为严厉的五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在处理帮信罪这一问题时，我们不仅需要关注出账流水，同时也不能忽视入账流水。而对于帮信罪的具体量刑，必须综合考虑流水和相应的利润状况。
依据我国现行的法律规定，若帮信罪符合立案标准，则罪犯将会面临三年以下有期徒刑的惩罚；若存在其他较重的情况，将可能导致更严厉的处罚。
至于具体的判决结果，还需根据实际案件的具体情况进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之裁量标准及惩罚上限，根据现行规定可概括如下：若行为人所侵占之财务价值累积达人民币六万元者，应认定为“情节较轻”，该情况下将对其判处三年以下有期徒刑或拘留，同时科以罚金予以惩戒；而若其侵占财物之总额达到了百万元级别，即可被视为“情节严重”，面临的则是从三年有期徒刑起算，至十年有期徒刑止，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在在职员工取保候审期间，若用人单位与该名员工暂时中止执行劳动合同，则用人单位无需承担相应的劳动合同所赋予的义务，亦无须为其支付工资。
然而，若在职员工在取保候审期间仍承担着劳动义务，则用人单位有责任至少向其发放最低工资标准的薪酬待遇。
至于国家机关及事业单位的工作人员，若处于取保候审阶段，在此期间将暂停发放原有的工资，而改为发放生活费用。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。