律图审稿专业委员会3轮严审

行政法平等对待原则

5.8k浏览 帮助58人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27
  行政法基本原则是指导和规范行政法的立法、执法以及指导规范行政行为的实施和行政争议的处理的基础性法则,是贯穿于行政法具体规范之中,同时又高于行政法具体规范体现行政法基本价值观念的准则。  根据国务院《依法行政实施纲要》和学者论述,行政法的基本原则包括以下四项  1、合法行政原则  2、合理行政原则  3、信赖保护原则  4、高效原则  传统中国行政法理论把行政法的基本原则主要归纳为行政合法性原则和行政合理性原则,然而近些年以来,行政公开原则以及信赖保护原则等行政法原则也越来越被国内行政法学界所认同。
行政法平等对待原则
咨询助手提示您
全文260字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125664人选择咨询律师
6272位律师在线平均3分钟响应99%好评
行政法平等对待原则
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****0634用户4分钟前提交了咨询
    158****6443用户2分钟前提交了咨询
    133****1733用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****3188用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****3535用户2分钟前提交了咨询
    155****6625用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 134****4618用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****3612用户1分钟前提交了咨询
    138****2407用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****7740用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****5762用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    153****6181用户3分钟前提交了咨询
    137****6868用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****6747用户4分钟前提交了咨询
    171****1460用户1分钟前提交了咨询
    152****7355用户2分钟前提交了咨询
    154****6871用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****6014用户3分钟前提交了咨询
    133****3613用户1分钟前提交了咨询
    143****7414用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****6033用户4分钟前提交了咨询
    165****0635用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****6372用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****1836用户3分钟前提交了咨询
    146****0516用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****3463用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****0606用户4分钟前提交了咨询
    173****3143用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****3577用户2分钟前提交了咨询
    162****7347用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****7060用户1分钟前提交了咨询
    147****4707用户4分钟前提交了咨询
    172****6621用户3分钟前提交了咨询
    145****6651用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****0078用户2分钟前提交了咨询
    136****1011用户2分钟前提交了咨询
    174****4307用户4分钟前提交了咨询
    146****0527用户4分钟前提交了咨询
    160****0744用户2分钟前提交了咨询
    140****4325用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****1665用户3分钟前提交了咨询
    158****4182用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****2065用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    131****6578用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****7564用户1分钟前提交了咨询
    167****2736用户3分钟前提交了咨询
    155****0584用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****7045用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****8488用户2分钟前提交了咨询
    176****1088用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****4110用户4分钟前已获取解答
宿迁152****3309用户1分钟前已获取解答
泰州156****4694用户4分钟前已获取解答
工伤保险待遇平等原则有哪些?
工伤保险待遇平等原则有无责任补偿原则;风险分担、互助互济原则;个人不缴费原则;区别因工和非因工原则;补偿与预防、康复相结合原则;集中管理原则;一次性补偿与长期补偿相结合原则;确定伤残和职业病等级原则;直接经济损失与间接经济损失相区别的原则;工伤争议举证倒置原则
10w+浏览
工伤赔偿
云南省生育假政策是怎样的
[律师回复] 解析:
依据相关规定,女性员工在生育期间享有共计98天的带薪产假。
然而,各个省级行政区制定的《人口发展计划及生育条例》会在此基础上进行相应的调整和延长。
例如,四川省的相关政策将孕妇的带薪产假延长了60天,即总计可休产假158天。
此外,对于进行纯母乳喂养的母亲,其产后的哺乳假期也会额外增加一个月,总计达到了188天。
对于那些在怀孕不足4个月时选择流产的女性员工,她们同样可以享受到15天的带薪产假;
而对于怀孕超过4个月后才选择流产的女性员工,则可以享受到42天的带薪产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6929位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
行政处罚违反平等原则的处理方式是什么?
行政处罚违反平等原则的处理是撤销原来的行政处罚的决定或者是更改。因为按照我们国家法律当中的规定,行政处罚必须要遵循一些基本的原则,比如说需要遵循公平的原则以及行政处罚的法定原则。
10w+浏览
行政类
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
民法典的平等原则有哪些规定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于民法典的平等原则有哪些规定,如何理解当事人的法律地位平等原则的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
损害赔偿
广州工伤与交通竞合同等责任
[律师回复] 解析:
在我国南方广东地区的实践中,工伤与交通事故之间存在着相互联系和交叉的特殊情况,即所谓的“竞合”现象。
在此类情况下,受害人既可依据工伤保险要求雇佣单位予以赔偿,也可以向肇事司机提出进一步的赔偿请求。
然而请注意,在同一起事故中,伤者仅能获得一次性的医疗费报销补偿。
换言之,伤者不得因相同原因而获得两次不同性质的赔偿。
尽管如此,伤者仍有权利根据实际情况,选择向用人单位或者直接向肇事司机寻求赔偿。
《劳动法》明确规定了用人单位与侵权人应当依照法律规定,对因其行为给他人造成的损害负责相应的赔偿责任。
即便伤者已经从其中一方获得了赔偿,也并不影响其向另一方继续追偿的权利。
这一规定的目的在于保护受害人的合法权益,确保他们能够得到充分、合理的赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6136位律师在线
立即咨询
西安市交通事故认定行政复议怎么办
[律师回复] 解析:
交通事故行政复议程序如下:
1.申请人提交行政复议申请时,既可采用书面形式,亦可选用口头陈述。
对于口头申请的情形,行政复议机构应在现场详细记录申请人的个人资料、行政复议主张、申请行政复议的核心事实、依据及提出日期等重要信息。
2.若对县级以上各地各级人民政府直属职能部门的具体行政措施有异议,申请人有权自主选择解决途径,既可向该部门所在权限层次的人民政府提出行政复议申请,也可直接向上级主管部门进行申诉。
针对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导体制的行政机关以及国家安全机关的具体行政行为,如有不满,则需向其上一级主管部门提出行政复议申请。
3.行政复议机构在收到行政复议申请后,须在五个工作日内进行严格审核。
对于不符合法定要求的行政复议申请,应依法作出不予受理的决定,并以书面形式通知申请人。
若申请符合法定条件,但不属于本机构管辖范围的,应及时告知申请人向相关行政复议机构提出申请。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;
口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
民事诉讼的当事人平等原则和辩论原则关系是?
法院在进行案件审理时主要须遵循八个原则,其中包括当事人地位平等原则和当事人有权辩论原则。这些原则有利于维护司法得到公平公正,保障法律的权威性,使人人在法律面前平等。
10w+浏览
诉讼仲裁
律师证等级分类有哪些
[律师回复] 解析:
通过国家级司法考试而获得的资格证书被划分为ABC三个类别,具体如下所示:
1.A类资格证书—授予给具有本科及以上学历水平并在此次考试中超越当年公布的标准合格线的应试者;
2.B类资格证书—颁发给在学历条件较为宽松的地区参加考试,并且其报名学历为法律专科的考生,只要他们的考试成绩达到了当年公布的标准合格线即可;
3.C类资格证书—同样颁发给在学历条件较为宽松的地区参加考试,但是其报名学历仅为法律专科的考生,只要他们的考试成绩达到了放宽地区的成绩合格分数线即可。
持有A类资格证书的人士,有权在全国范围内申请从事法律相关的职业;
持有B类资格证书的人士,则有资格申请从事律师职业;
如果持有B类资格证书的人士在之后取得了大学本科及以上的学历,那么他们就可以享受到与A类资格证书相同的任职或执业范围,无需再将B类资格证书更换为A类资格证书;
如果持有B类资格证书的人士在之后取得了本科学历,并且满足法官法和检察官法规定的其他条件,那么根据实际工作需求,他们可以依法按照程序被任命为法官或者检察官。
至于持有C类资格证书的人士,他们只能在学历条件较为宽松的地区从事相应的职业或执业活动。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。
问题紧急?在线问律师 >
5356 位律师在线,高效解决问题
保护私有财产继承权原则。,继承权男女平等原则。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着保护私有财产继承权原则。,继承权男女平等原则。问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
工伤保险待遇赔偿项目有哪些
[律师回复] 解析:
在我们国家,员工因遭受工伤而享有的保险待遇赔偿项目主要包括以下几个方面:
首先是医疗费用的补偿,
其次是对残疾程度进行评估后所产生的残疾赔偿金,此外还包括误工费、护理费、住院期间的伙食补助费以及营养费等相关费用。
同时,对于被抚养人的生活费用也会给予相应的补偿,以及残疾辅助器具的购置费用和精神损害的抚慰金等等。
值得注意的是,一次性的伤残补助金、停工留薪期内的工资待遇,都是按照员工本人的工资水平来计算的;
而一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金以及生活护理费等,则是根据统筹地区上一年度的社会平均工资作为基准来进行计算的。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前5956位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    133****3931
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    185****7758
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    189****6995
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应