员工到了退休年龄辞退

[律师回复] 与一般的普通职业相比，公务员的养老保障福利通常更为优越且更加全面化。如果您目前选择从该岗位辞职，那么此前积累的养老金仍将保持不变，仍然能够继续享用。
然而，需要指出的是，离开公务员岗位之后，由于丧失了相关职务和职责，包括医保报销比例等某些特定的待遇便无法再享有了，未来的待遇安排将会受到社会发展的影响。
至于您进入私营企业后的收入状况，将成为能否保留原有全面性保障的关键因素。假如您仍旧希望维持原来的全盘保障，可能需要考虑购买商业保险来弥补基础社会保险所遗漏的部分。
值得注意的是，通常情况下，辞职时并不会获得任何赔偿费用。若系由单位作出解雇决定，申请人则有权提出相应补偿请求；然在此情况下，申请人系自愿离职，因此两者之间性质存在差异。
首先，依据名为《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》中的规定，公务员在结束工作后的重新就业过程中，如果加入了企业职工基本养老保险体系，原来在政府部门任职期间可计为连续工龄的工作年限，将会作为视同缴费年限，同时与实际缴费年限汇总计算。因此，在您离职之后，有关用人单位有义务为您办理社会基本养老保险登记事宜。
此外，您需携带在公务员岗位上的工作档案，前往当地的社保中心的两个确认办公室，对之前累积的工龄进行视同缴费年限的确认工作。
其次，当您解除公务员身份后，便具有参加社会保险的权利。在新的工作单位或者自行向档案托管机构缴纳五项社会保险以及住房公积金，之前在公务员岗位期间所享有的人员医疗方面的保障将必然随之终止，但公务员工龄却可按照相关规定以视同缴费年限的方式纳入社会保险体系。关于具体操作流程，建议您详细咨询当地的社保机构以便获取精确指导。

[律师回复] 快递员在未经允许的情况下擅自将包裹占为己有，这种行为已经构成了盗窃罪，根据相关法律法规，行为人必须以非法占有为目的，实施盗窃，一旦被查实其盗窃金额达到较大程度，或者是多次进行类似的盗窃行为，他们将会面临相应的刑事惩罚，最长可达三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且会同时被征收罚金。相比之下，虽然没有构成犯罪，但是如果有人试图冒领他人的邮件或快件，或者私自开拆、隐匿、毁弃他人的邮件或快件，或者非法检查他人的邮件或快件的话，却仍旧属于违法行为。这种情况下，涉事人员将会受到中国治安管理法的惩罚，根据政府部门的规定，这些行为将会受到五天以下的拘留或者五百元以下的罚款。

[律师回复] 你好，同等及其以下责任

[律师回复] 如果店员是在不知情的情况下销售了过期食品，可能主要的责任在于店铺的管理和监管环节存在疏漏。然而，如果店员明知是过期食品仍进行销售，那么店员可能需要承担一定的责任。

[律师回复] 你好 可以把你想咨询的问题详细说一遍

[律师回复] 你好，可以协助索赔的

[律师回复] 您好可以详谈简单说一下情况

[律师回复] 你好，这个情况要看具体情况

[律师回复] 您好1，您可以进行劳动仲裁

[律师回复] 可以的，你好，你的问题是什么

[律师回复] 如果员工不服辞退可以申请劳动仲裁，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好 具体情况方不方便电话沟通

[律师回复] 退休金离婚时属于个人财产不能分割吗
属于夫妻共同财产。

[律师回复] 如果单位违法解除合同，可以要求支付2N（按照你实际工作年限）需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 可能涉嫌犯罪，要看具体情节

[律师回复] 在工厂中，部分电工和钳工可能属于有害工种人员，可以办理特殊工种提前退休（特退），但需要满足一定的条件。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。对于电工来说，通常只有从事高空输电线路架线的电工等特殊类型，才属于可提前退休的特殊工种。而一般在普通工厂、写字楼或物业等场所工作的电工，大多不属于特殊工种。

钳工的工作范围较广，如果钳工从事的工作属于井下、高温等特殊工作环境，且满足相应条件，也有可能被认定为特殊工种。

办理特殊工种提前退休需同时满足以下条件：

- 工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，且不同行业之间的特殊工种不能互相比照；
- 必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的；
- 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；
- 男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

认定特殊工种时，通常以职工档案为审批资料，以原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。如果档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休；通过后来补办的证明材料，也不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

由于特殊工种的认定和提前退休的办理较为复杂，具体情况还需结合个人档案、工作经历以及当地政策等综合判断。建议提前咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，了解详细的政策和办理流程。同时，要注意遵守相关规定，避免通过不正当手段办理提前退休

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 建议与员工积极协商处理，个体经营记属于劳动法意义上的用人单位，受劳动法约束