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员工如何证明自己加班了

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最新修订 | 2024-02-22

1、饮酒驾驶处罚标准


①饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元-2000元、记12分并暂扣驾照6个月。②饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。


2、醉酒驾驶处罚标准


醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;②醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。


3、酒驾从重处罚标准


醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚:①造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;②血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;③在高速公路、城市快速路上驾驶的;④驾驶载有乘客的营运机动车的;⑤有严重超员超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;⑥逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;⑦曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;⑧其他可以从重处罚的情形。

员工如何证明自己加班了
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如何证明自己加班了
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员工自己自愿加班是否有加班工资
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如何证明自己加班无打卡记录
在缺乏考勤记录证明加班时,可通过截屏通讯工具通知、保存内网加班列表、拍照书面通知、获取监控录像、保留工作记录与邮件、举证工作内容、同事证言、保留报销记录与视听资料等方式收集证据。这些证据需形成完整链条以提高可信度。劳动者应承担举证责任,若用人单位拒绝提供关键证据,则应承担法律后果。
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