孕期拒绝调岗

[律师回复] 可以进行诉前调解和诉中调解

[律师回复] 你好，如果有实质证据，可以提出补偿金甚至赔偿金

[律师回复] 您好，先了解夏具体沟通下

[律师回复] 你好，有什么可以帮你呢？

[律师回复] 你好，请问是想立什么遗嘱？希望律师介入吗？

[律师回复] 您好!因为社保帐号是唯一的,员工在其他单位参保,在你单位就无法缴费。应当先书面通知员工停止在其他单位缴费,并明确法律后果即因员工自己的原因导致在本单位无法缴费,由此导致的社保待遇损失由员工自己承担;员工签收通知后,再要求员工给单位写份《承诺书》。

[律师回复] 你好，病假工资通常是包括工龄工资，岗位津贴和其他津贴的

[律师回复] 你好，可以要求3倍工资G

[律师回复] 是否认可降薪，主动权在员工；新劳动合同签订需谨慎

[律师回复] 你好，公司劝退或者调店都需要征得你本人同意

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 您好，说一下具体情况-

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 你好，详细情况了解一下

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 您好！政策上班天数的工资要按时发放。

[律师回复] 你好，一般不用赔偿。

[律师回复] 产品在质保期内出现故障无法维修，卖方调换产品后，质保期一般从换货之日起重新计算。
依据《部分商品修理更换退货责任规定》第十四条，换货时凡属残次产品、不合格产品或者修理过的产品均不得提供给消费者，换货后的三包有效期自换货之日起重新计算，并且由销售者在发票背面加盖更换章并提供新的三包凭证或者在三包凭证背面加盖更换章。这样的规定是为了保障消费者在更换产品后的合法权益，确保消费者在新的产品使用过程中能继续享受一定期限的质量保证服务。
不过，如果买卖双方在合同中对质保期的计算另有约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么则按照合同约定执行。但在实际消费场景中，大部分情况下都是按照换货之日起重新计算质保期的标准来执行。

[律师回复] 您好！你反映的情况属于女职工，可以50岁办理退休手续的。

[律师回复] 可以起诉需要律师帮您做什么呢