律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位必须正常发放产假工资吗

3.4k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
用人单位必须正常发放产假工资吗
咨询助手提示您
全文178字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·婚姻家庭

问题没解答? 125508人选择咨询律师
6333位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位必须正常发放产假工资吗
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****1346用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****2586用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****7373用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****0483用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****7073用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****8050用户3分钟前提交了咨询
  • 161****1046用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****8516用户2分钟前提交了咨询
    171****5382用户1分钟前提交了咨询
    166****2233用户1分钟前提交了咨询
    161****5184用户4分钟前提交了咨询
    158****0485用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****5152用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****6506用户3分钟前提交了咨询
    168****3013用户3分钟前提交了咨询
    138****5735用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****8512用户1分钟前提交了咨询
    163****5576用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****8258用户4分钟前提交了咨询
    174****0768用户2分钟前提交了咨询
    137****6508用户3分钟前提交了咨询
    142****5776用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****2420用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****8848用户4分钟前提交了咨询
    136****4632用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****6605用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****5486用户1分钟前提交了咨询
    145****7120用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****2044用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****8272用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****0786用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****4077用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****8000用户4分钟前提交了咨询
    172****2545用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****6761用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****5601用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****1855用户2分钟前提交了咨询
    167****1216用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****2487用户2分钟前提交了咨询
    145****3521用户3分钟前提交了咨询
    137****0736用户3分钟前提交了咨询
    145****3757用户1分钟前提交了咨询
    156****6570用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****3585用户4分钟前提交了咨询
    144****3851用户4分钟前提交了咨询
    173****8200用户3分钟前提交了咨询
    157****6275用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****6543用户3分钟前提交了咨询
    132****5501用户1分钟前提交了咨询
    144****3050用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****5846用户2分钟前已获取解答
镇江188****1382用户3分钟前已获取解答
苏州134****1527用户3分钟前已获取解答
单位必须发放年终奖吗?
年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
10w+浏览
劳动纠纷
犯了猥亵罪有必要请律师吗
[律师回复] 解析:
法律上明确规定,在刑事拘留程序启动之后,当事人即进入到刑事审判程序中的侦查环节,这一过程中,犯罪嫌疑人从被侦查机关进行初次传讯或者采取强制措施之日起,便依法享有选择委托辩护人为其提供法律援助的权利。值得注意的是,在侦查期间,犯罪嫌疑人和被告人唯一能够选择的辩护人仅限于律师。而在这一法律程序中,辩护人的职责主要在于依据事实真相和相关法律条款,为犯罪嫌疑人或者被告人争取无罪、认定罪行较轻,或者减轻或免除其刑事责任等方面的诉讼利益,同时还要积极地向法庭提出基于相关证据和法律法规的资料及意见,全力保护犯罪嫌疑人或被告人的各项法定诉讼权利以及其他符合法律规范的合法权益不受侵犯。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6198位律师在线
立即咨询
绑架罪不能假释吗
[律师回复] 解析:
在我们国家的法律体系中,针对绑架罪行是允许进行假释与减刑操作的。
然而,对于那些因为犯下了绑架罪而被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑的罪犯,则不允许其申请假释。
另外,当这些罪犯处在服刑期间时,只要他们能够严格遵守监禁规定,积极接受教育改造,并且确实有所悔过并展现出立功行为,那么他仍然有机会获得减刑处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
第八十一条
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
三八妇女节单位是否必须放假?
国际劳动妇女节,又称三八节、妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。因为三八妇女节不属于全体公民的法定节假日,而是属于部分公民放假日,也就是所有满十八周岁女性的节日。所以公司和单位可以根据企业实际情况决定是否给女性员工放假。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪无罪多久释放
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于普通的盗窃犯罪嫌疑人,其刑事拘留期限通常在十数天左右。
此外,对犯有盗窃罪行且情节恶劣的犯罪嫌疑人,其刑事拘留最长可达三十七天。
若公安机关在拘留过程中发现需要对犯罪嫌疑人进行逮捕,则应在拘留后的三日内向人民检察院提交申请,请求其审查批准。在某些特殊情况下,如案件复杂或涉及多名犯罪嫌疑人等,提请审查批准的时间可能会延长一日至四日。而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,其拘留期限更可延长至三十日。
人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后,应在七日内做出是否批准逮捕的决定。如果人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接到通知后立即释放犯罪嫌疑人,并将执行情况及时告知人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6735位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗?
事业单位的员工被判拘役之后,不能正常发放工资待遇,只能发放75%的工资作为生活费,拘役的时间不能计算到工作年限中,拘役期满之后,经上级主管部门批准,要重新确认职务和工资等级。
10w+浏览
刑事辩护
取保候审会在法定假日放人吗
[律师回复] 解析:
若批准取保候审的申请于周五获得通过,即使恰逢周末,看守所亦应依照法律规定释放嫌疑人。此乃因法律规定,节假日并不影响司法机关实施相关程序。对于有必要进行取保候审的犯罪嫌疑人,应按照法定程序制作《呈请取保候审报告书》,详细阐述取保候审的原因、所采取的担保方式及应遵循的各项规定。该报告书需经过县级以上公安机关负责人的审批,并据此制作《取保候审决定书》。《取保候审决定书》应向犯罪嫌疑人当面宣读,并要求其签字、按手印确认。取保候审,是指侦查机关根据法律规定,要求犯罪嫌疑人提供保证人或缴纳保证金,并出具保证书,确保其不会逃避或阻碍侦查活动,且能随时接受传唤。这种强制措施通常适用于罪行相对轻微,无需拘留、逮捕,但需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人实行取保候审:
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
3.患有严重疾病、生活无法自理,或是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
4.羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下规定:1.未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的市、县;2.如住址、工作单位和联系方式发生变更,须在二十四小时内向执行机关报告;3.在接到传讯通知时,应及时到案;4.不得以任何方式干扰证人作证;
5.不得销毁、伪造证据或串供。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条
公安机关决定取保候审的,应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。
必要时,办案部门可以协助执行。
采取保证人担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况、保证人基本情况等材料。
采取保证金担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况和保证金交纳情况等材料。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十二条
人民法院、人民检察院决定取保候审的,负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后二十四小时以内,指定被取保候审人居住地派出所核实情况后执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗
不是正常发放的,主要是停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机构撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6298 位律师在线,高效解决问题
事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留一个月会释放吗
[律师回复] 解析:
刑事案件中的嫌疑人在拘留期为37天之后,并不必然得到释放。实际上,拘留期满后可能会面临以下四种处理结果:
1、逮捕,当事实认定明确且相关证据充分,并获得检察院准许批准逮捕,被捕者将承担相应的刑事责任;
2、释放,这主要适用于无罪或者证据尚不充分的情况,即无法证明或证据不足以证明其涉及的犯罪行为;
3、释放,同时附加行政拘留(可进行折抵,无需再次执行行政拘留),这种情况通常针对的是罪行较轻,无需承担刑事责任,但需承担行政责任的嫌疑人;
4、取保候审及监视居住,这类措施适用于没有逮捕必要以及证据不足,需要进一步侦查的嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6918位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    131****4716
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    185****1171
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    187****4607
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应