律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125533人选择咨询律师
有任职没签订劳动合同
一键咨询
为您推荐
入职签订劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职签订劳动合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问我们公司没有签署劳动合同，我打算离职，但是之前公司让我们签了个公司安全协议，里面有条协议，包括离职需要提前15天通知公司，否则离职没有任何工资，请问公司这种做法合法吗？
[律师回复] 不可怕，不支付工资可以申请劳动仲裁
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我入职的公司，在我工作期间，把劳务合同以短信形式发来，但是并未告知我，我以为是垃圾短信，就没理会了，这个属于违规吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职就要签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷已经提前向工厂提出离职，但是他们不同意。选择强退的话算旷工吗？会被扣钱吗
[律师回复] 按法律规定，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同入职多久签订？
劳动合同入职一个月内需要签订劳动合同，对于劳动合同的期限不同的公司做出的选择有所不同。有的公司一年一签，有的公司一签签十年，不同年限的选择各有利弊。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷入职时是应骋海外技术指导，现在才工作9个月，公司要调回国内，相应没有了海外补贴，我不同意回国可以吗
[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职多久签订劳动合同？
用人单位和员工从用工之日开始计算，在一个月内需要签订劳动合同，该劳动合同应该是书面形式的，并且有双方的签字和盖章。通常来说，劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，完成一定任务为期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
我在我们公司职务侵占，已经在法院判决了，也给公司赔偿了，也获得了公司谅解，现在跟我们公司合作的那个公司把我们和公司一起告上法庭，要求赔偿，我想问我们个人还需要赔偿吗?
[律师回复] 你好 你这边是遇到什么事情了呢?
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6023 位律师在线，高效解决问题
入职是否签订劳动合同？
入职是必须要签订劳动合同的，这在法律上是有明确的规定的，涉及到合同的具体内容是需要由双方协商达成一致意见后来进行办理的，如果涉及到合同异议的是可以通过法律途径来处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期间，想要离职，提前好几天给老板说，但是老板不让走
[律师回复] 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
156****2798
153****6601
