烟台个人社保

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
关于社保缴纳基数的确立问题，我们需要进行精细化分类并分别设定。
对于个人收入超越当地社会平均工资水平300%的情况，其社保缴存基准应参照当地上一年度平均工资的300%作为基础；
反之，若个人收入不及当地上一年度职工平均工资水平的60%，则应以上一年职工平均工资的60%为准则进行缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
在法律规定的范围内，50岁仍然具备缴纳社会保险的资格。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规对于雇佣劳动者的年龄限制，我们可以得出以下结论：
最低限度：
作为未满16周岁的未成年人，他们无法参与社会保险；
然而，对于年满50岁的人群来说，他们完全有资格参与社会保险。
最高限度：
超出法定退休年龄（男性为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁）的人士则不被允许参与社会保险。
需要注意的是，虽然缴纳费用较高，但只有在累计缴纳满15年后才能领取养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
社保卡并不具备查阅病史的功能。
对于有相关需求的参保人士而言，他们需要前往指定的医疗机构进行过往诊疗记录的查阅与复印工作，值得注意的是，各家医疗机构及医药商店之间并无相互查阅权限。
此外，用人单位以及个体也可依据相关法律规定，向社会保险经办机构申请对其自身的缴费情况和所享有的社会保险待遇记录进行免费查询和核对。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在广播电台及电视台播放录音制品时，需遵循以下各项许可条件：
首先，所播放的录音制品必须已获得出版授权，若尚未取得相应版权许可，则须先获取；
其次，该项法定许可仅针对录音制品进行适用；
最后，在播放过程中应向相应著作权人支付合理报酬。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国著作权法》的决定》第十四条修改为：汇编若干作品、作品的片段或者不构成作品的数据或者其他材料，对其内容的选择或者编排体现独创性的作品，为汇编作品，其著作权由汇编人享有，但行使著作权时，不得侵犯原作品的著作权。

[律师回复] 解析：
在我们讨论最低工资标准时，需要明确它所指的是扣除各种社会保险以及住房公积金等保障福利之前的应发工资数额。
这其中，住房公积金不仅为员工提供了一种有效的避税手段，同时也是提升其整体收入的一种有效方式。
决定并适时调整最低工资标准需要综合考虑以下几个方面的因素：
首先，要充分顾及到劳动者及其家庭成员的最低生活需求与负担情况；
其次，还需结合社会平均工资水平、劳动生产效率、就业市场状况以及各地区间经济发展水平的差异进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

[律师回复] 解析：
若发现有企业未能按照规定为员工缴纳社会保险费用，当事人有权采取如下途径维护自身合法权益：
首先，可尝试同企业进行协商解决；
其次，可向社会保险法相关的征收机构进行投诉举报；
再者，也可向当地的调解组织提出调解申请；
此外，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在遭遇用人单位口头解聘之后，员工应当立即着手搜集并保管相关证据，以便于日后维护自身合法权益。
倘若用人单位采取非法手段进行口头解雇，那么被解雇的员工便有权通过向当地劳动行政机构投诉或者提起劳动仲裁的途径来维护自己的权益。
若对仲裁裁决结果仍有异议，则可依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在非法从事烟草业务方面，倘若行为者的违法行为情节严重要么就会触及刑法上的非法经营罪法律条款。
然而，何谓“情节严重”？主要包括以下几种情况：
首先是非法经营额达到或超过五万元人民币，或者违法所得额达到或超过两万元人民币；
其次是非法经营卷烟数量累计达二十万支以上；
最后是曾因非法经营烟草专卖品而在过去三年内受到过两次以上的行政处罚，之后再次非法经营烟草专卖店，且其贩卖数额达到或超过三万元人民币。
根据我国刑法的相关规定，对于此类犯罪行为，犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
生产、销售伪劣卷烟、雪茄烟等烟草专卖品，销售金额在五万元以上的，依照刑法第一百四十条
以生产、销售伪劣产品罪定罪处罚。
未经卷烟、雪茄烟等烟草专卖品注册商标所有人许可，在卷烟、雪茄烟等烟草专卖品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，依照刑法第二百一十三条
以假冒注册商标罪定罪处罚。
销售明知是假冒他人注册商标的卷烟、雪茄烟等烟草专卖品，销售金额较大的，依照刑法第二百一十四条
以销售假冒注册商标的商品罪定罪处罚。
伪造、擅自制造他人卷烟、雪茄烟注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的卷烟、雪茄烟注册商标标识，情节严重的，依照刑法第二百一十五条
以非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪定罪处罚。
违反国家烟草专卖管理法律法规，未经烟草专卖行政主管部门许可，无烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、特种烟草专卖经营企业许可证、烟草专卖零售许可证等许可证明，非法经营烟草专卖品，情节严重的，依照刑法第二百二十五条
以非法经营罪定罪处罚。
第二条
伪劣卷烟、雪茄烟等烟草专卖品尚未销售，货值金额达到刑法第一百四十条规定的销售金额定罪起点数额标准的三倍以上的，或者销售金额未达到五万元，但与未销售货值金额合计达到十五万元以上的，以生产、销售伪劣产品罪（未遂）定罪处罚。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
1、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
3、未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
4、其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
社保局的重要职能包括：
1、根据构建全面、严谨的社会保险管理体系的整体需求，遵循各类相关法律法规及指导方针，拟定社会保险经办机构对社会保险申请予以登记确认、核实社会保险缴费申报情况、开展保障社会保险费的征收工作以及处理保险关系的建立、停滞、转移、续存和终结等事宜的具体运作规程与规范，并依此展开实际操作；
2、拟定社会保险经办机构管理涉及社会保险缴费记录、档案以及个人账户等业务领域的工作规范，并以此为基础进行实施；
3、编制全省范围内的社会保险基金缴纳计划，负责全省社会保险基金的收取、支付、管理、运营以及缴费基数的核定工作；
4、负责经办各企业、事业单位员工的基本养老保险、失业保险以及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构员工的基本医疗保险业务；
5、汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告；
6、指导社会保险经办机构严格遵守社会保险基金财务、会计制度；
7、制定社会保险社会化管理规范，承担社会保险待遇的核定以及社会保险社会化管理服务的各项工作；
8、承担相关地域内社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析以及管理工作；
9、拟定社会保险基金稽核制度，待获得批准后组织实施，同时建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费以及虚报冒领保险待遇的工作制度等。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在扰乱市场经济秩序方面，如果情节恶劣且严重的话，将会面临五年以下的有期徒刑或是拘役惩罚，同时还会被处以违法所得一倍至五倍之间的罚金。
但若情节特别严重者，则需承担五年乃至更长时间的有期徒刑处罚，并且必须罚缴违法所得一倍以上五倍以下的罚金，甚至可能被没收全部或部分财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
关于此事，需根据具体情况进行分析。
无论涉事主体员工或是用人单位，进行异地投保均须得到双方共同的书面同意。
而且，这一过程必须严格遵循相关法律法规和政策要求，以防止未来可能出现的风险和纠纷，如医疗保障、房产购置、子女教育等方面的问题。
若您对用人单位提出的异地参保方案持有异议，建议首先查阅劳动合同中甲方公司的注册地点。
只要该公司并非在其注册地为您办理社会保险，您便有权予以拒绝。
在社会保险费用的缴纳上，企业应当承担的部分由企业自行承担，而个人应当承担的部分则由个人自行承担。
企业有权在发放给您的工资中代扣代缴相应款项。
然而，如果企业在工资中扣除的金额超出了您个人应缴纳的社会保险部分，您可向当地劳动行政管理部门进行举报或投诉。
法律依据：
《社会保险登记管理暂行办法》第六条
社会保险登记实行属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。

[律师回复] 解析：
在合法且符合当地关于燃放烟花爆竹相关法规的前提下，若燃放行为超越了规定的时间与地点限制，并遭到了警方的口头警告，但行为人仍然拒绝纠正其不当之举，则将面临违反治安管理处罚并处以拘留的严肃后果。
针对以上治安拘留的处罚决定，当事人有权向上级公安机关提出复议申请。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零二条
被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：
在烟花爆炸事故中受到损害的，当事人即组织者或燃放者必须承担其相应的赔偿责任，这是由法律所明确规定的原则。
依照相关之法律规定，任何公民和法人如果因为过失而侵犯了国家、集体的财产权益，或者对他人的财产造成了损害，都应该承担相应的民事责任；
而对于那些因故意行为而导致公民人身受到了伤害的情况，则应赔偿受害人的医疗费用、因误工而减少的收入以及残疾者的生活补助费等相关费用。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，企业应为员工购买社会保险；
若未能履行这一义务，员工有权要求企业进行补缴。
同时，对于以此原因申请终止劳动合同的员工，有权向企业索取经济补偿金。
经济补偿的具体计算方式是参照员工在该用人单位的服务年限，以每满一年为一计，向员工支付等同于其一个月工资额度的款项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
现行的社会保险制度已无法允许个人仅选择缴纳养老、工伤以及失业等三类保险。
在现行的五项基本社会保险中，涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。
其中，养老保险与医疗保险为主要的保障项目，此类险种并无仅选择缴纳一部分的可能。
根据相关法律法规，企业必须严格依照规定，及时履行其为员工缴纳社会保险的法定义务。
如遇类似问题，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉举报或者提出劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，对烟草无证经营的惩戒措施包括：
立即停止其经营烟草制品零售业务活动、扣押和没收非法所得、并处以违法经营总额20%至50%之间的罚金。
根据相关法规，如果没有取得烟草专卖零售许可证而从事烟草制品零售业务活动的个体或组织，将被有权限的工商行政管理部门勒令停止该项业务，并对其进行没收非法所得以及处以违法经营总额在20%至50%之内的罚款的惩罚。
法律依据：
《烟草专卖法实施条例》第五十七条
无烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的，由工商行政管理部门或者由工商行政管理部门根据烟草专卖行政主管部门的意见，责令停止经营烟草制品零售业务，没收违法所得，处以违法经营总额20%以上50%以下的罚款。

[律师回复] 解析：
购买的地产并非永远归属于您。
土地使用权出让的最长期限是根据不同用途而设定的：
1.用于住宅建筑的土地为七十年；
2.用于工业建设的土地则为五十年；
3.教育、科技、文化、卫生以及体育事业用地的使用期限皆定为五十年；
4.用于商业、旅游、娱乐设施建设的土地使用权期限为四十年；
5.用于仓储设施建设的土地使用权期限为五十年；
6.综合性或其他用途的土地使用权期限也为五十年。
首先，我们来了解一下土地使用权的获取途径：
1.出让，这是一种通过公开招标、拍卖、挂牌以及协议等方式进行的土地使用权交易；
2.划拨，这种方式是指政府无偿将土地使用权授予个人或企业，但需要遵守相关法律法规的规定；
3.转让，这是指个人或企业将已获得的土地使用权出售、交换或赠予他人。
其次，关于土地使用权出让的法律规定如下：
1.土地使用权出让是指国家作为土地所有者，将土地使用权在一定期限内授予土地使用者，同时要求其向国家支付土地使用权出让金的行为，该过程需签订出让合同；
2.土地使用权出让合同应遵循平等、自愿、有偿的原则，由市、县人民政府土地管理部门与土地使用者签署；
3.土地使用者应在签订土地使用权出让合同后六十日内，全额支付土地使用权出让金。
若逾期未能全额支付，出让方有权解除合同，并可要求违约方承担相应的赔偿责任。
总的来说，在依法取得土地使用权的前提下，必须办理土地使用权证书。
此外，除了划拨用地以外，国有土地使用权是存在出让年限的，最长可达七十年，最短则为四十年。
如遇国家提前收回土地使用权的情况，应根据土地使用者实际使用土地的年限及开发土地的具体情况，给予相应的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。
续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。
非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。
该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；
没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。
第三百五十八条
建设用地使用权期限届满前，因公共利益需要提前收回该土地的，应当依据本法第二百四十三条的规定对该土地上的房屋以及其他不动产给予补偿，并退还相应的出让金。

[律师回复] 解析：
私下购买烟草无疑是违反法律规定的行为。
若个人私自贩售烟草的数额达到较大规模或情节严重者，将构成非法经营罪，根据相关法律法规应当承担五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需交纳违法所得一倍以上五倍以下的罚金。
然而，若是通过合法合规的途径进行烟草交易，则属于符合法律规范的商业活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
烟草制品可以通过快递渠道进行传送。
然而，烟草作为一种受到严格管制的邮寄物项，对其数量有着明确的规定，即每一次的个人邮寄量不得超越两条（也就是20盒）的上限，且仅能采取陆地运输方式传送。
若超出此限额，将在遵循我国相应法规的前提下进行处置。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第二十二条
邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
第二十三条
个人进入中国境内携带烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
第三十一条
无烟草专卖批发企业许可证经营烟草制品批发业务的，由烟草专卖行政主管部门责令关闭或者停止经营烟草制品批发业务，没收违法所得，并处罚款。