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以拖欠工资要求赔偿

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最新修订 | 2024-03-02
公司决定加工资是否有合同约定或在相关公司网站或内部邮件有公示,来证明公司确定给你加工资? 如果加工资是确定的,公司没有按月发放,则存在拖欠工资行为可要求解除合同,但需明确,可再补发一封邮件说明辞职理由。 光大卡是否属于工资卡,与本案无关。
以拖欠工资要求赔偿
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用人公司拖欠工资多久可以要求赔偿?
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