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最新修订 | 2024-03-03
您好,关于2017资阳交通事故工伤赔偿的有关问题可以按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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残疾赔偿金是单位支付吗?
残疾赔偿金一般由工伤保险来赔付,不需要单位支付,但如果用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,则需要由用人单位来支付残疾赔偿金,具体的工伤伤残情况来需要根据专业的鉴定机构出具的伤残鉴定等级来进行处理。
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工伤残疾赔偿金由谁支付
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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劳动者的残疾赔偿金谁支付?
劳动者的残疾赔偿金一般是由工伤保险来支付的,但如果用人单位没有为劳动者购买社保或者建立劳动关系的话,则需要由用人单位根据造成的实际残疾情况进行合法的赔偿,应当结合伤残鉴定等级标准来认定。
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工伤需要支付残疾赔偿金吗?
工伤需要支付残疾赔偿金,但是必须是职员由于工作的原因受伤,经专业机构鉴定致残,并且在经过伤残鉴定确定残疾等级之后,就可以获得单位支付的残疾赔偿金。否则一般的工伤赔偿是医疗费等。
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残疾赔偿金支付标准是什么
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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