职工不知道公积金密码

劳务派遣员工被解雇时，享有补偿权益：一是双倍赔偿金，二是按服务年限和月工资支付经济补偿。月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。违法解雇需支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿金是合同解除或终止时用人单位的补助，赔偿金是用人单位违法的法律责任形式。在我国，劳动者可通过劳动仲裁或劳动行政部门责令获得赔偿金。