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职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤

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最新修订 | 2024-02-20
    根据《工伤保险条例》第14条第3项:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 该情形属于工伤,从你反映的情况看,可以认定为工伤。

    厂里员工与你之间属于侵权法律关系,与工伤待遇相比,除医疗费外,其余赔偿项目可以分别计算。至于赔偿金额,你应该到司法鉴定所进行伤残等级鉴定,再按照伤残等级级别进行计算。
职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤
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做工伤鉴定能吃早餐吗?
这要具体看你检查什么部位了。比如肝功能需要空腹,血常规不需要。但是检查血脂、血糖、血粘度需要,还有这些需要:肠镜、胃镜、腹部B超、腹部CT、腹部MRI,胃肠钡餐…等需要空腹。当事人应该在鉴定前与鉴定机构核实,并按照其要求去做。
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工伤赔偿
请问才毕业的高中生出来打暑假工厂头买保险请问对读大学有影响吗?
[律师回复] 通常情况下,高中生毕业后打暑假工并由工厂购买保险,不会对其读大学产生直接影响。

购买保险是一种常见的雇佣福利,旨在为员工提供一定的保障和福利。这对于暑假工来说,可以在工作期间获得一定的保障,例如意外伤害保险或医疗保险。

然而,需要注意的是,具体情况可能因地区、保险政策和大学的要求而有所不同。以下是一些可能需要考虑的因素:

- 大学入学要求:不同的大学可能有不同的入学要求和规定。有些大学可能要求学生提供特定的保险证明或满足其他健康要求。在申请大学时,你可以查阅相关大学的招生资料或咨询招生办公室,了解他们对保险的具体要求。
- 保险类型和覆盖范围:确保了解工厂购买的保险类型和覆盖范围。有些保险可能只提供基本的意外伤害保障,而对于其他健康问题可能有限制。如果大学有特定的健康要求,你可能需要考虑额外的保险或与学校沟通是否可以接受现有的保险。
- 持续时间和转换:暑假工期间购买的保险通常是短期的,可能在大学入学后不再有效。你需要了解保险的有效期,并在入学前考虑是否需要转换为适合大学生活的保险计划。

综上所述,一般情况下,暑假工期间购买保险不会对读大学产生直接影响,但你应该在申请大学前了解相关大学的要求,并确保在入学时满足健康和保险方面的规定。此外,与家长、学校辅导员或保险专业人士进行进一步的讨论和咨询也是明智的做法,以获取更准确和个性化的建议。
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员工在公司食堂吃早餐滑倒
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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在工厂上班期间煮早餐算不算工伤
在工厂上班期间煮早餐受伤的话肯定不算工伤,甚至上班期间煮早餐都已经涉嫌违反了劳动纪律。上班以后从事跟工作无关的一些其他事项,擅自脱离工作岗位而受伤的都不能按照工伤处理,可以被认定成为工伤的,必须是工作时间和工作场所内从事跟工作相关的事。
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工伤赔偿
你好,我想问一下,这个个体户租的厂的,村委会来收卫生费,不合理怎么办
[律师回复] 您好,针对您的问题,首先我们需要明确的是,根据《城市市容和环境卫生管理条例(2017修订)》第二十九条现行有效,环境卫生管理应当逐步实行社会化服务,有条件的城市可以成立环境卫生服务公司,委托环境卫生专业单位清扫、收集、运输和处理废弃物的,应当交纳服务费。这意味着,如果村委会或其指定的单位提供了相应的环境卫生服务,收取服务费是有法律依据的。

然而,如果您认为村委会收取的卫生费不合理,首先应当与村委会进行沟通,了解收费的具体标准和服务内容。如果沟通后仍认为收费不合理,可以参照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条现行有效,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,包括但不限于继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。这意味着,如果村委会收取的卫生费与其提供的服务不符,您可以要求其采取补救措施或者调整收费。

在实践中,如【(2019)京0113民初23669号】案件中所示,服务费用的收取需要有明确的服务内容和合理的费用标准。如果村委会无法提供合理的服务内容说明或费用标准,您有权要求其调整费用或停止收费。

此外,根据【(2021)吉0702民初11024号】案例
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单位聚餐后猝死算不算工伤
关于单位聚餐后猝死的这种情况是否属于工伤是需要做工伤认定的,如果是在聚餐完毕回到家以后才猝死的,很难被认定成为工伤,假如是在聚餐的过程当中,并且聚餐也是带有工作性质的,48小时之内抢救无效死亡的也有可能认定成工伤。
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工伤赔偿
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开早餐店没有证可以吗
不可以。需要办理个体户营业执照。1.需准备店面房产证复印件,(是租的房子还要租房协议书)。2.身份证复印若干张,一寸照片若干张。3.到当地工商所申领表格办理工商营业执照。
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