直接旷工离职

[律师回复] 是的，单位方有义务为您补缴社保，如果对方不予支持您可以申请劳动仲裁保护您的合法权益，详情请电联我们。

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理相关的费用的

[律师回复] 一般来说，单位分给职工的福利房在一定期限内产权是不属于职工的，但如果产权过了期限且已经属于职工，则单位没有权利随意收回房产。不过，产权属于谁也要视情况而定，不同情况期限内的产权归属也不同。以下是一些可能的情况：

- 房改房：房改房是标准价的，单位与职工签订购买协议之后，分期还款的，在房款没有还清楚之前，房屋的产权是部分房屋产权。房款还清楚之后，房屋的产权就是全部的房屋产权了。

- 集资房：单位福利房属于集资房性质，房屋建成后归职工和单位共同所有。

需要注意的是，具体的产权归属问题可能因地区、单位政策、法律法规等因素而有所不同。在处理此类问题时，建议参考相关法律法规，并结合您本身的具体情况。如需帮助，可以联系我。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 那你可以不同意，然后要求他赔偿你。。

[律师回复] 您好，对方报警了吗，可以沟通一下具体

[律师回复] 你好是得先工伤认定，完了再算赔偿

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以主张支付相应的工资

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 个人原因离职的没有，公司的原因可以d

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 首先对方是有责任的，交警已经给出了赔偿方案，责任在于对方，对方未成年，但是家长是要承担赔偿责任

[律师回复] 这种情况可以要求对方承担民事欺诈责任

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好 工作多久了呢月工资多少

[律师回复] 你好 月收入大概是多少呢