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浙江省工伤死亡赔偿标准

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最新修订 | 2024-02-27

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资


计算公式: 统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金


2、供养亲属抚恤金标准如下:


(1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。


(2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金


(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。


3、一次性工亡补助金标准为:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。

浙江省工伤死亡赔偿标准
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浙江省工伤死亡赔偿标准
保险人在交强险各分项赔偿限额内,对受害人死亡伤残费用、医疗费用、财产损失分别计算赔偿:死亡伤残费用赔款=死亡伤残费用核定承担金额,医疗费用赔款=医疗费用核定承担金额,财产损失赔款=财产损失核定承担金额。各分项核定损失承担金额超过交强险各分项赔偿限额的,各分项损失赔款等于交强险各分项赔偿限额。
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浙江省非工伤死亡赔偿协议
若为非工伤死亡的,单位依法不负赔偿责任 但单位应与该死亡员工结清工资、奖金、加班费等,另外,单位一般从道义上会适当支付死者家属一定的经济补偿 若单位为该员工办理保险的,死亡员工家属也可要求保险公司支付保险赔偿金 若是他人侵权造成死亡的,可向侵权人追究民事赔偿责任。
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浙江省工伤死亡赔偿标准2023是什么?
浙江省工伤死亡赔偿标准是丧葬补助金应当是按照6个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资标准来进行计算,如果是供养亲属抚恤金的话,那么应当是按照因为工作原因死亡的,劳动者本人工资乘以40%来确定配偶的供养亲属抚恤金。
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浙江省交通事故死亡赔偿标准?
死亡赔偿的标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定,赔偿标准订了二等,第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等,农村居民,是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。
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浙江死亡职工工伤保险待遇是怎样的
浙江死亡职工工伤保险待遇是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金;配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的供养亲属抚恤金。
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