装饰材料采购合同

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 您好！先看合同中是否有相关约定LU

[律师回复] 涉嫌犯罪了，可以联系我进行详细咨询

[律师回复] 您好，可以去和对方协商处理是否可以有限购买

[律师回复] 你好，可以起诉开发商

[律师回复] 你好，具体要看下合同？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好！你想起诉离婚吗？

[律师回复] 看清合同具体是怎么约定的。

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 你这个伤情最少九级伤残赔偿20~25万。

[律师回复] 你好具体什么公司，退出法人可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 解析：
倘若最终经由法庭审理，判定涉案人员犯下两项罪行，则将按照数罪并罚原则进行处罚。
其中，“帮信罪”是指自然人或法人组织在明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动的情况下，仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等协助服务，且情节严重者。
至于“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”，则是指具备刑事责任能力的自然人或法人组织在明知所获物品系犯罪所得及其衍生收益的前提下，故意予以窝藏、转移、收购、代为销售，或者采取其他方式掩饰、隐瞒该事实的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之一
【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：
（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；
（二）发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的；
（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
一般情况下，该罪将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚；
然而在特定情形下，如行为人的犯罪情节较为严重时，可能会面临三年以上但不超过七年的有期徒刑处罚。
非法采石罪的主要客体损害，在于它侵犯了我国对于矿产资源和矿业生产所实行的严格管理制度，同时也直接侵害了国家对矿产资源享有不可剥夺的所有权。
法律依据：
《刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若您已经在公司供职长达十日之久，则理应获取相应薪资报酬。
反之若是用人单位有意拒不发放您的工资，那么您有权亲自前往公司注册地所属的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申诉维权。
除此之外，依照相关法律规定，雇主有义务以货币形式每月按时向劳动者支付其应得薪酬，且不得擅自克扣或故意拖延劳动者应得的薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。