2.4k浏览
帮助23人
在线
卢滨律师律师
5.0分服务：284人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-24
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。
律师说法·婚姻家庭
-
诈骗案取保候审一年到期后怎么办理手续取保候审一年到期啦，这时候执行机关就会把取保候审给解除掉哦。要是案子都侦查完啦，那就要把解除取保候审的事儿告诉检察院或者法院呢。要是案子还在侦查过程中呢，就有可能把强制措施给变一变，像监视居住之类的。要是侦查完了觉得不用追究刑事责任啦，那案子就会被撤销掉。可要是证据很充分，得追究刑事责任，那就会把案子移交给检察院去审查起诉啦。1.4k浏览
取保候审
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
挪用资金罪坐牢后还要还吗挪用资金罪判了刑，那也得把挪走的钱还回去。坐牢只是对犯罪的一种惩罚，可不能因为坐了牢就不用还钱啦。犯罪的人得赶紧把挪的钱还回来，这样能让他们犯罪造成的坏影响小一点呢。不管坐不坐牢，把钱还回去都是应该做的事，这是他们必须承担的责任。1.2k浏览
职务侵占辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
诽谤罪与名誉侵权几年有效诽谤罪属于刑事犯罪，追诉时效是五年。要是公然侮辱别人或者捏造事实去诽谤他人，且情节严重，那就要面临三年以下的有期徒刑等处罚啦。一般是由受害者去提起告诉，但要是损害了社会公共秩序或者国家利益，司法机关也可以主动去追究。名誉侵权的法律追诉期呢，得根据具体的情况来确定啦。1.1k浏览
名誉毁谤
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题找本地律师
问题没解答? 125689人选择咨询律师
职业年金企业年金指
一键咨询
为您推荐
职业年金与企业年金有什么区别
机关事业单位缴交的是职业年金，企业单位缴交的是企业年金;职业年金是强制性的，而企业年金则是企业自愿的;职业年金，单位和员工个人的缴费比例是固定，单位8%，个人4%;而企业年金并不固定，文件只规定了缴费比例的上限，单位不超过8%，单位+个人的合起来不超过12%。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我这边跟一个企业签了第三方协议，但是当时跟他沟通的时候很明确的说了，我没有办法在他规定那个时间入职，现在跟人家改时间，人家说我这样的话算违约，这种情况怎么处理？
[律师回复] 您好！先和对方协商处理。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，已鉴定为三级伤残，但用人单位是私企，没交保险，这样的情侣，政府有特殊待遇吗？比如医疗保险，国家有减免吗？
[律师回复] 您好，如果公司没有赔偿能力，根据法律规定，可以要求人社局先行垫付赔偿。
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
职业年金和企业年金的区别有哪些？
1、概念不同。职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。2、缴费标准不同。3、领取方式不同。职业年金：按月领取职业年金待遇。企业年金：可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。4、参保条件不同。
10w+浏览
劳动纠纷工伤右手臂上肢烧伤和两个手指植皮面积达到百分之八，劳动能力鉴定能评几级
[律师回复] 大概评定在八到九级，具体要看诊断证明和住院病历
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
企业把你的人事档案弄丢了
[律师回复] 1.和企业沟通协商。要求企业尽快采取措施补救，如安排专人负责寻找可能的备份或存档记录，因为档案有可能在企业内部的其他部门、存储系统或合作的档案保管机构中有副本。如果无法找到原始档案，企业应承担重新建档的责任。这包括协助你重新收集档案材料，例如联系学校补办学历学位证明材料、联系之前的工作单位补办工作经历相关材料等。对于一些难以补办的材料，企业也应该提供相应的证明文件，说明材料丢失的情况以及这些材料的大致内容。
2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职业年金和企业年金的区别是什么？
第1、性质不同 职业年金是强制缴纳的，而企业年金是自愿性质的，这是两者最大的区别。第2、缴纳对象不同 职业年金是针对机关事业单位工作人员，而企业年金包括了企业、社会团体、基金会等单位的工作人员。第3、缴纳标准不同。
10w+浏览
劳动纠纷
企业辞退50岁以上员工的责任有哪些
[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业职工是指什么人
企业职工指与公司签订劳动协议或合同的人员，包括全职、兼职、临时员工及被正式任命的人员。薪酬包括短期薪酬、离职后福利、解雇补偿和其他长期福利。应付职工薪酬科目反映企业应支付员工的各项薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、福利、社保、住房公积金等。核算是对这些薪酬进行详细计算，确保数据可追踪、可查证。
10w+浏览
劳动纠纷我当初入职企业的时候是没毕业以实习生身份入的职，现在毕业了4个月以上了，是不是得签署劳动合同
[律师回复] 您好 具体情况了解了解
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5919 位律师在线，高效解决问题
关于企业的职业年金是什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对关于企业的职业年金是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷就是找派遣工干日结然后在工厂里面操作过程中把右手五根手指头被机器压碎了现在还在医院治疗中，中介和厂里面都没来过医院
[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，目前没有任何一方愿意处理吗？
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****6442
187****1948
