律图审稿专业委员会3轮严审

20年没签劳动合同赔偿金怎么算

最新修订 | 2024-03-01
3.3k浏览
律师解析
单位上班20年没有签订劳动合同视作与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者主动离职无补偿。如果以单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的违法行为为由辞职,可以要求单位支付补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

无锡178****4203用户4分钟前已获取解答
扬州156****7950用户4分钟前已获取解答
南通156****8796用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125517人选择咨询律师
6939位律师在线平均3分钟响应99%好评
20年没签劳动合同赔偿金怎么算
一键咨询
  • 140****4022用户1分钟前提交了咨询
    156****2820用户1分钟前提交了咨询
    171****7761用户4分钟前提交了咨询
    132****0373用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****4404用户2分钟前提交了咨询
    156****4463用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****4084用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****3220用户1分钟前提交了咨询
  • 161****5746用户1分钟前提交了咨询
    135****8206用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****5184用户4分钟前提交了咨询
    158****6226用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****0355用户4分钟前提交了咨询
    166****1375用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****5328用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****6113用户4分钟前提交了咨询
    166****7680用户2分钟前提交了咨询
    168****1641用户3分钟前提交了咨询
    145****8033用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****5887用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****5601用户4分钟前提交了咨询
    150****0146用户3分钟前提交了咨询
    154****1301用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****3067用户1分钟前提交了咨询
    136****2655用户1分钟前提交了咨询
    147****0084用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****3610用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****2286用户1分钟前提交了咨询
    162****7650用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****5078用户2分钟前提交了咨询
    146****8611用户3分钟前提交了咨询
    142****0856用户4分钟前提交了咨询
    151****4277用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****3468用户3分钟前提交了咨询
    165****4867用户4分钟前提交了咨询
    137****1461用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****1840用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****3553用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****2228用户2分钟前提交了咨询
    145****3810用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****2201用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****4721用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****5655用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****6023用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****7671用户4分钟前提交了咨询
    154****3138用户4分钟前提交了咨询
    132****7510用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****3733用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****8246用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****5041用户3分钟前提交了咨询
常州135****1341用户2分钟前已获取解答
沭阳177****1410用户3分钟前已获取解答
镇江135****5044用户1分钟前已获取解答
签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗?
签了20年的劳动合同毁约,是否支付违约金就好根据合同中约定的情况来处理,一般情况下,涉及到劳动者在用人单位接受培训或者保密协议上的相关规定是需要支付赔偿的,但如果劳动者正常的辞职是不需要支付赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务合同签20年毁约赔多少钱?
劳务合同签20年毁约赔20个月的本人工资或者是按照合同当中所约定的违约金进行赔偿。因为我们国家法律当中所明确规定的就是,如果是存在着违法辞退现象的话,需要进行经济补偿金,经济补偿金就是按照工作年限来支付。
10w+浏览
合同事务
欠钱20年利息怎么算
利息等于本金乘以利率乘以贷款时长。具体的利息金额要根据双方约定的利率和出借的本金来确定。但是不能超过年利率百分之二十四。在此范围内,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。
10w+浏览
债权债务
传销金额20万判几年
传销金额20万,涉嫌组织、领导传销活动罪,处五年以上有期徒刑,并处罚金。传销是指组织者发展人员,通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。
10w+浏览
刑事辩护
金额的百分之20怎么算
直接用金额乘以百分之二十即可。针对合同违约金的最高限额法律有相关的规定:当事人约定的违约金的上限,是不能超过造成损失的百分之三十。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应