律图审稿专业委员会3轮严审

起诉家暴离婚需要提供什么证据材料

#家庭暴力 最新修订 | 2026-02-15
215浏览
易轶律师
易轶律师在线
北京家理律师事务所/主任
5.0分服务:2万人
咨询我
专业处理家庭暴力方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,家庭暴力方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理家庭暴力及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
结论:
起诉家暴离婚需准备能证明家暴存在的证据材料,包括官方文件、医院诊断、视听资料、书面材料、证人证言等,以维护受害方权益。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,家庭暴力是认定夫妻感情破裂的法定情形之一,在离婚诉讼中,证据对于认定家暴事实至关重要。
公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等官方文件,因其权威性而具有较高证明力;
医院的诊断证明和病历能直接证实因家暴受伤的情况;
视听资料可直观呈现家暴发生过程;
书面材料如悔过书、保证书能反映家暴方的态度;
证人证言则从第三方角度证明家暴发生。
准备好这些证据,法院会结合证据认定家暴情况并作出合理判决,从而更好地维护受害方权益。
如果您在起诉家暴离婚准备证据等方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询。

案情回顾:

小丽与小朱系夫妻关系,婚后小朱时常对小丽实施家暴。小丽决定起诉离婚,小朱却否认家暴行为。小丽为证明家暴存在,收集了多类证据,有公安机关出警记录和告诫书、医院诊断证明与病历、家暴现场的录音、小朱曾写的悔过书,还有邻居目睹家暴后的证言。小朱认为这些证据都不能有效证明家暴,双方因此产生争议。

案情分析:

1、公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等官方文件具有较高证明力,能有力证明家暴事实的存在,法院会予以重视。
2、医院的诊断证明和病历可证实小丽因家暴受伤的情况,是证明家暴的重要证据。
3、视听资料如录音能直观反映家暴发生过程,可作为认定家暴的依据。
4、书面材料如悔过书,是小朱对家暴行为的一种承认,具有证明作用。
5、证人证言由邻居作出,能从第三方角度证明家暴发生,法院会结合其他证据综合认定。法院会依据这些证据对家暴情况作出合理判决,维护小丽的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

家庭暴力案件·常见问题 更多

问题没解答? 125614人选择咨询律师
6487位律师在线平均3分钟响应99%好评
起诉家暴离婚需要提供什么证据材料
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****1201用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****0005用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****0213用户1分钟前提交了咨询
    133****0111用户3分钟前提交了咨询
    154****5571用户3分钟前提交了咨询
    171****6134用户1分钟前提交了咨询
    130****5288用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****3857用户2分钟前提交了咨询
  • 172****7355用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****7866用户4分钟前提交了咨询
    141****7378用户1分钟前提交了咨询
    140****3350用户1分钟前提交了咨询
    176****0231用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****4124用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    143****2210用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****3666用户4分钟前提交了咨询
    130****5124用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****6134用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    141****0733用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****1362用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****5327用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****1366用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****8867用户2分钟前提交了咨询
    174****1064用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****5872用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****0744用户1分钟前提交了咨询
    131****6761用户1分钟前提交了咨询
    145****1201用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****8577用户3分钟前提交了咨询
    131****8183用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****1806用户4分钟前提交了咨询
    161****1487用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****2772用户1分钟前提交了咨询
    131****2060用户4分钟前提交了咨询
    168****1800用户4分钟前提交了咨询
    144****2235用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****8734用户4分钟前提交了咨询
    135****8511用户1分钟前提交了咨询
    165****6311用户3分钟前提交了咨询
    171****2781用户1分钟前提交了咨询
    145****0321用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****4266用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****5081用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****4702用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****0870用户2分钟前提交了咨询
    135****6174用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    135****2246用户3分钟前提交了咨询
    170****1555用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****8711用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****7044用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
盐城188****3170用户3分钟前已获取解答
淮安180****9775用户1分钟前已获取解答
南京177****4941用户1分钟前已获取解答
在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
10w+浏览
当遭遇情人施暴时应当怎样处理
1w浏览2026-02-02
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
10w+浏览
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
10w+浏览
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
10w+浏览
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则,雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面,一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等,分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定;若造成残疾,有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害,雇员可要求第三人或雇主赔偿,雇主赔偿后可追偿。
10w+浏览
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
顶部
包敬立律师
包敬立律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京188****4573用户1分钟前已提交咨询
沭阳156****8340用户2分钟前已获取解答
淮安177****7866用户3分钟前已提交咨询
扬州177****8334用户3分钟前已获取解答
徐州180****6216用户1分钟前已提交咨询
南通135****2470用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换