律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同要注意哪些方面

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。
2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。
6、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
7、劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
8、职工连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
9、用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
10、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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劳动合同续签注意哪些方面
续签劳动合同不能降低原有的工作待遇,否则劳动者可以不续签并要求公司支付经济补偿金。劳动者同意续签的,要保留好第一份合同,以防之后的劳动争议。其他的就注意下合同权利义务的条款。可以要求公司给您第一份合同,工龄有争议一般是看社保记录,保留好工资支付的证据。
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劳动纠纷
签订劳动合同需要注意哪些方面
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点等。
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劳动纠纷
办理取保候审期间要注意什么
[律师回复] 解析:
在此期间,被告须严格遵守各种约定条件,包括但不限于,未经公安部门许可不得擅自离开所居住的县级行政区划;当接到传唤时,需按时出庭应诉等等。若有违规行为,将会面临保证金被依法扣除并需重新缴纳或取消其作为被取保候审人的资格。法规明文规定,已被取保候审的犯罪嫌疑人和被告必须遵循如下承诺:
(一)在未获执行机构的批准之前,不得随意离开所属市、县的范围;
(二)若住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在24小时内向执行机构进行汇报;
(三)在接到传唤时,务必准时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)严禁销毁、篡改证据或者串通口供。
此外,人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人和被告遵守以下一项或多项规定:
(一)禁止进入特定场所;
(二)禁止与特定人员会面或通讯;
(三)禁止从事特定活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件上缴至执行机构保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
律图黄浦区
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签订麦当劳兼职劳动合同要注意什么方面?
随着时间的推移,我们国家的劳动形式也是多样的,现在有许多的大学生也都会选择在课余时间去麦当劳等快餐店兼职工作,来赚取零花钱,那么签订麦当劳兼职劳动合同要注意什么方面?首先要注意非全日制是没有试用期的,然后也要在合同中写明每小时的劳动报酬的具体金额等。
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办理取保候审后面还会捉人吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,确实存在这种可能性。若在取保候审期间,相关人员违反了相关法律法规的规定,且根据实际情况,有必要对其采取逮捕措施的话,公安机关有权先将该嫌疑人进行拘留。
然而,应当明确指出,取保候审仅仅是一种强制性手段,这并不意味着整个案件就此终结,只要犯罪分子符合逮捕的条件,仍旧有可能面临被逮捕的命运。
此外,以下几种情况也可能导致犯罪嫌疑人被拘留或逮捕:
首先,犯罪嫌疑人可能正在策划或实施新的犯罪行为;
其次,犯罪嫌疑人的行为可能对国家安全、公共安全或社会秩序构成严重威胁;
最后,犯罪嫌疑人可能试图销毁、篡改证据,干扰证人作证或串供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图株洲
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快速解决“刑事辩护”问题
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刑法里面有几条是洗钱罪
[律师回复] 解析:
洗钱罪特指,对于明确知晓系属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪这六种特定类型犯罪的所有非法所得及其中所包含的利益,为了掩盖或隐匿这些非法来源与性质,参与者会采用诸如将资金存入金融机构、进行投资或者在证券市场上进行交易等方式,以图将违法所得转化为合法收入的一切相关行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图昌平区
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劳动关系变更到子公司需要注意哪些方面?
1、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职子公司。2、与母公司办理解除劳动关系手续,与子公司签订新的劳动关系开始时间即为原公司的劳动开始时间,或者在新签订的合同中,明确注明把原公司的工龄合并计算为子公司的工龄等具体条款,以免被公司忽悠。
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劳动纠纷
取保候审都注意什么
[律师回复] 解析:
具体内容如下:
第一,未经公安机关批准,被依法采取强制措施的犯罪嫌疑人不得擅自离开其所在的市、县区域;
第二,对于一个公民而言,住址、工作单位以及联系方式等关键信息尤为重要,因此在这些信息发生变更时,应当及时向执法机构报告;
第三,若面临传唤通知,务必在规定时间内出庭受审;
第四,不得对证人的证言产生任何形式的干扰或影响;
最后,取保候审的人员严禁实施毁灭、伪造证据或者串通口供等违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图崇文区
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取保候审要注意哪些情况
[律师回复] 解析:
详细规定如下:
首先,未经公安机关许可,被取保候审人不得擅自离开其所在地市或县级行政区域;
其次,个人的住址、工作单位以及联络方式等关键信息一旦发生变更,必须立即通知执行机关进行相应调整;
再次,若接到传唤,应立即按照要求出面接受质询;
另外,不得以任何方式干扰证人提供真实可靠的证言,同时也不能销毁、篡改证据或者与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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劳动者在申请工伤的过程中要注意哪些方面?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者在申请工伤的过程中要注意哪些方面的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
刑事拘留的后果有哪些方面表现
[律师回复] 解析:
被刑事拘留的不良后果包括以下几点:
首先,倘若被判有罪,该名被告将会留下犯罪记录,这不仅对自身的未来发展造成阻碍,同时也会波及到其子女乃至孙辈今后的政治审查。
其次,若最终被法院判定为无辜者,那么此次的刑事拘留便不会作为个人历史记录而留存下来,对未来政治审查或后代的影响亦可得以避免。依照我国现行法律,公安机关在实施拘留措施时必须向当事人出示拘留证明文件。拘留之后,应于瞬间内将涉事人员移送至看守所关押,并确保最晚不超过二十四个小时。除特殊情况,例如无法通知或涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查工作的情况外,公安机关应在拘留后二十四小时之内,通知被拘留人的家属。待妨碍侦查的因素消除后,应立即告知被拘留人的家属。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属
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