律图审稿专业委员会3轮严审

企业克扣职工工资会受到的处罚

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
用人单位是不能无故克扣职工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规定,应按劳动法第九十一条处罚。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%, 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
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劳动纠纷
危险驾驶罪扣押机动车多少钱
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶所涉及的罚金金额,主要是根据其犯罪行为的严重程度以及犯罪分子所能承受的经济负担来决定的,但一般情况下,最低罚金金额不得低于1000元人民币。就无证驾驶这一问题来说,通常需要交纳200元到2000元不等的罚款。具体而言,如果驾驶员在没有获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已经被吊销或者暂时扣留期间仍然驾驶机动车,或者将机动车交给尚未获得机动车驾驶证或者机动车驾驶证已被吊销、暂时扣留的人员驾驶,那么,他们将会面临由公安机关交通管理部门处以200元以上2000元以下的罚款,并且可能还会被处以15日以下的拘留处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图云浮
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受贿罪属于一般犯罪吗
[律师回复] 解析:
根据刑法的明确规定,贪污受贿罪是属于刑事范畴内的严重犯罪案件,其立案侦查的职能归属于检察院机关。
然而,对于涉嫌贪污受贿的当事人是否需要面临判刑,这取决于案情的实际情况。具体而言,国家公职人员若能充分利用其自身权力或身份所带来的优势,并通过其他国家公务员职务上的行为为请托人谋求不当利益,从而索取请托人的财产或收受请托人的礼品,则此类行为将被视为贪污受贿罪,并依法追究其刑事责任。
此外,国有金融机构的工作人员以及被国有金融机构派遣至非国有金融机构执行公务的人员,如果他们在金融业务活动中向他人索取财物或非法收取他人财物,为他人谋取利益,或者违反国家相关法律法规,私自收受各种名义的回扣、手续费并据为己有,那么这些行为也将被视为贪污受贿罪,并依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
单位可以克扣职工工资吗
国家劳动法规《工资支付暂行规定》中第十五条中明文规定,用人单位不得克扣劳动者工资 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪的处罚条件都有什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法的相关规定,对于涉嫌犯有信用卡诈骗罪的案件,其刑罚裁量需视被害人受骗金额而定。具体可分为以下三个层次:
首先,若实施信用卡诈骗行为且涉案金额达到五千元以上但未超过五万元者,通常会面临五年以下有期徒刑或拘役并处罚金的惩戒;
其次,涉案金额在五万元以上但未满五十万元者,将可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还须承担五万元以上五十万元以下罚金的责任;
最后,若涉案金额高达五十万元及以上,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳五万元以上五十万元以下罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
律图娄底
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快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪对既遂标准怎么界定
[律师回复] 解析:
要构成职务侵占罪,必须满足以下各项严格要求:
首先,本罪所侵犯的客体必须是公司、企业以及其他经济组织的合法财产所有权;
其次,本罪在客观层面上,通常表现为行为人通过滥用其职务便利,有意识地侵吞并占用了本应属于该单位所有的财务,并且涉案金额已经达到一定数量标准;
第三,本罪的主体通常为特定人群,即仅限于那些在公司、企业或者其他经济组织中担任管理职务或者掌握一定权力的员工;
最后,从主观上来说,本罪要求被告人在犯罪时必须持有明确的故意心态,并且其行为目的就是为了非法占有公司、企业或其他单位的财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图渝北区
律图渝北区
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企业随意克扣工资怎么办?
企业随意克扣工资的应当首先由劳动者和用人单位之间协商处理,如果是无法协商的,或者是用人单位拒不支付剩余工资的,那么就可以向劳动监察大队予以投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
离职后工资克扣怎么办?
离职后工资克扣的情况下,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资。
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劳动纠纷
帮信罪参与者未获利会有罚金吗
[律师回复] 解析:
在涉及帮助信息犯罪的情况下,即便嫌疑人并未从中获得任何经济收益,他们仍有可能面临罚款的惩罚。关于罚款金额,法律并未对此设定固定的数字标准。实际判决时,应依据被告人所犯的罪行情节来确定罚金的具体数额。换言之,若犯罪情节较为严重,则应相应提高罚金数额;反之,若犯罪情节相对轻微,则应适当降低罚金数额,这正是罪刑均衡原则在罚金裁决过程中的具体体现。
在我国现行的《中华人民共和国刑法》中,对于罚金处罚的标准主要包括以下三类:
第一,对于未明确规定具体数额的情况,最低罚款额不得少于人民币1000元;
第二,对于已规定相关数额的情况;
第三,以违法所得或犯罪数额作为基准,处以一定比例或倍数的罚金。
另外,对于未成年罪犯,应依法予以从轻或减轻处罚,但罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
律图石家庄
律图石家庄
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快速解决“刑事辩护”问题
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贪污罪与受贿罪罪责轻重如何判断
[律师回复] 解析:
关于贪污罪与受贿罪之间的差异,主要体现在以下几个方面:
首先是它们各自所涵盖的范围以及法律概念有所区别。
第一个方面是关于贪污罪的相关定义,即指由国家机关工作人员在其履行职务过程中,通过各种盗窃、欺骗等非正常手段,擅自占有、截留或挪用公共财产的行为;而对于受贿罪来说,则是指国家公职人员在行使职权时,利用职务之便,向他人索要或非法接受他人给予的财物,并为他人谋求利益的行为。
其次,这两种犯罪在量刑标准上也存在显著差异。具体而言,对于贪污罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,可以分为以下三种情况:
①贪污数额达到一定程度,或者存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
②如果贪污数额巨大,或者存在其他更为严重的情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且可能会被判处罚金或者没收个人财产;
③若贪污数额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收个人财产的责任。
此外,如果贪污数额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将会被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需承担没收个人财产的责任。
至于受贿罪的量刑标准,根据《刑法》的相关规定,将根据受贿所得数额及其情节,按照相关规定进行处罚。
其中,对于索贿的行为,将予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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