公司没钱发工资跑路怎么办
- 擅长领域：诉讼仲裁 律所：福建三乾律师事务所
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推荐理由：王俊杰律师，执业地区为福建厦门，认证执业律所是福建三乾律师事务所，擅长诉讼仲裁、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18350399931，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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公司没钱发工资还跑路，劳动者该怎么维权？下面这些途径能帮到你。
第一步得收集证据，这可是维权的关键。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有同事的证言，都能证明你和公司的劳动关系以及工资数额，这些证据能为维权提供有力支持。
之后可以向劳动监察部门投诉。带上收集好的证据去当地劳动监察部门，他们会依法调查公司。要是查证属实，劳动监察部门会责令公司支付工资，公司不支付还会面临行政处罚。
也能申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会受理后会进行审理。若裁决公司支付工资，公司却拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。
如果公司恶意欠薪，数额较大，还在政府有关部门责令支付后仍不支付，就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。这时劳动者可以向公安机关报案，追究公司负责人的刑事责任。
另外，要是公司进入破产程序，劳动者的工资作为债权，在破产财产里有优先受偿权。劳动者要及时申报债权，参与破产财产分配。
案情回顾:
小朱、小李、小胡三人在某公司工作，公司长期拖欠他们工资后跑路。三人决定维权，小朱认为直接报警让公司负责人负刑事责任就行，小李觉得应先找劳动监察部门，小胡则主张直接申请劳动仲裁，三人在维权方式上产生分歧。
案情分析:
1、小朱、小李、小胡首先应收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条等，这是维权的关键。
2、他们可携带证据向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法调查处理，责令公司支付工资，若公司不支付会给予行政处罚。
3、也能向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若裁决公司支付工资而其拒不执行，可向法院申请强制执行。
4、若公司恶意欠薪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究负责人刑事责任。
5、若公司进入破产程序，他们的工资作为债权在破产财产中优先受偿，应及时申报债权参与分配。
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