律图审稿专业委员会3轮严审

当合同认定无效时,居间费可以要回吗

#合同效力 最新修订 | 2026-08-14
1.3k浏览
擅长领域:合同事务 律所:浙江群恒律师事务所
服务城市:杭州 电话:18989486811

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:潘登律师,已执业12年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是浙江群恒律师事务所,擅长合同事务、法律顾问、债权债务、刑事辩护、公司经营、婚姻家庭、交通事故等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18989486811,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
合同被认定无效,居间费能否要回得看具体情况。依据《民法典》,民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产要返还;不能返还或没必要返还的,要折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失;各方都有过错,各自承担相应责任。
在居间合同里,主合同被认定无效,居间人能否收取居间费,看其是否促成合同成立。要是居间人促成了合同成立,通常能按约定收取报酬。但主合同无效且居间人有过错,像故意隐瞒订立合同的重要事实或提供虚假情况、损害委托人利益,委托人可要求其返还已收的居间费,还能要求赔偿损失。
若居间人没促成合同成立,一般不能要求支付报酬,但可按约定请求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
总之,合同无效时,居间人有过错,委托人能要回居间费;居间人无过错且促成合同成立,通常按约定处理;未促成合同成立,一般只能要回必要费用,不是全部居间费。

案情回顾:

小朱委托小胡提供居间服务,促成与第三方的合同。小胡成功促成合同,小朱支付了居间费。后该主合同被认定无效,小朱认为小胡在居间过程中故意隐瞒重要事实,要求其返还居间费,小胡则称自己无过错,不应返还,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《民法典》规定,民事法律行为无效后,行为人因该行为取得的财产应予以返还,有过错的一方需赔偿对方损失。
2、在本案中,若小胡存在故意隐瞒与订立合同有关的重要事实等过错,损害了小朱利益,小朱有权要求其返还已收取的居间费并赔偿损失;若小胡无过错且已促成合同成立,通常按约定处理;若小胡未促成合同成立,小朱一般仅能要回从事居间活动支出的必要费用而非全部居间费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

合同效力案件·常见问题 更多

问题没解答? 125386人选择咨询律师
3118位律师在线平均3分钟响应99%好评
当合同认定无效时,居间费可以要回吗
一键咨询
  • 137****7458用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    178****6143用户4分钟前提交了咨询
    130****7723用户3分钟前提交了咨询
    160****3507用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****8237用户3分钟前提交了咨询
    148****6872用户1分钟前提交了咨询
    151****7478用户1分钟前提交了咨询
    161****6687用户1分钟前提交了咨询
  • 170****1405用户2分钟前提交了咨询
    146****8356用户2分钟前提交了咨询
    158****5777用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****0833用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****2715用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****1848用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****7044用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****8888用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****5268用户2分钟前提交了咨询
    178****8652用户1分钟前提交了咨询
    158****1350用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****1553用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****2474用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****2047用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****6866用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****8835用户3分钟前提交了咨询
    173****2404用户4分钟前提交了咨询
    170****3464用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****3247用户4分钟前提交了咨询
    132****1228用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****3340用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****8466用户4分钟前提交了咨询
    163****2743用户1分钟前提交了咨询
    170****8224用户1分钟前提交了咨询
    156****3881用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****0302用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****5751用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****3705用户3分钟前提交了咨询
    162****0643用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****2274用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****1550用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****3238用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****6620用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****3651用户4分钟前提交了咨询
    157****4287用户2分钟前提交了咨询
    170****2008用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****8234用户2分钟前提交了咨询
    153****7668用户4分钟前提交了咨询
    152****1158用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****7402用户2分钟前提交了咨询
    135****4767用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****7536用户1分钟前提交了咨询
扬州177****8609用户1分钟前已获取解答
无锡181****5748用户2分钟前已获取解答
徐州177****7781用户2分钟前已获取解答
承包地征收补偿费用如何分配
承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有,由组织依法分配;安置补助费专款专用,用于安置被征地农民;地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。
10w+浏览
保险公司会不会承担诉讼相关费用
10w+浏览2026-06-09
林地侵权案怎样赔偿
林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围,涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失,按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿;若实际损失难计算,以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定,可协商赔偿数额,协商不成由法院依情节判决,还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。
10w+浏览
保险合同怎么终止
10w+浏览2026-06-09
大棚动迁补偿标准是怎样的
大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响,不同地区因经济水平和政策差异,补偿标准也有所不同。
10w+浏览
保险公司拒绝理赔时是否退还保费
10w+浏览2026-06-09
外包最低补偿标准是多少
“外包”情况宽泛,不清楚你所指外包业务哪方面补偿。若为外包员工被辞退的经济补偿,依据《劳动合同法》,按劳动者在本单位工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍数额补偿,补偿年限最高不超十二年,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
10w+浏览
保险长时间不理赔要采取什么办法
10w+浏览2026-06-08
工作四年补偿多少
用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,如工作四年一般补偿四个月,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。若违法解除,应按上述标准二倍支付赔偿金,即八个月工资。但劳动者有过错时,单位无需补偿。双方协商一致时,补偿金额可自行约定。
10w+浏览
保险拒赔时是不是必须解除合同
10w+浏览2026-06-08
顶部
刘斌律师
刘斌律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京178****7127用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****6966用户4分钟前已获取解答
苏州156****3674用户3分钟前已提交咨询
盐城135****4463用户4分钟前已获取解答
连云港178****2992用户4分钟前已提交咨询
无锡135****6219用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换