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职务侵占罪多少钱会被定罪

#职务侵占辩护 最新修订 | 2026-10-14
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擅长领域:刑事辩护 律所:山东漫森律师事务所
服务城市:济南 电话:18053145133

律师优势:有团队,主任律师,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:曲延波律师,已执业12年,执业地区为山东济南,认证执业律所是山东漫森律师事务所,擅长刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18053145133,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司、企业或其他单位人员,利用职务便利把本单位财物非法占为己有,数额达三万元以上,会以职务侵占罪定罪处罚。
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪,犯罪主体是特殊主体,也就是公司、企业或其他单位人员。司法实践里,判断是否构成该罪,不光看数额标准,还要考量犯罪行为人主观故意、是否利用职务便利等构成要件。
要是行为人以非法占有为目的,借助在单位担任职务形成的便利条件,将本单位财物非法占为己有,且数额达三万元以上,就可能被依法追究刑事责任。
关于职务侵占的数额,司法机关会依据相关证据,按照法定程序认定。
建议公司等单位加强内部管理和监督,防止员工利用职务便利实施侵占行为。员工也要遵守法律法规和职业道德,莫伸手,伸手必被抓。一旦遇到疑似职务侵占的情况,应及时收集证据并向司法机关报案。

案情回顾:

小朱是某单位的员工,他利用自己职务便利将公司的财物偷偷拿回家。公司发现财物缺失后报警,经调查,小朱所侵占的财物价值达到了五万元。小朱称自己只是暂时借用并非非法占有,而公司认为小朱就是故意侵占公司财物。

案情分析:

1、根据相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应当以职务侵占罪定罪处罚。小朱侵占财物价值五万元,已满足数额标准。
2、判断是否构成职务侵占罪,还需考量主观故意和是否利用职务便利等构成要件。小朱利用职务便利拿走财物,虽其称是暂时借用,但结合其行为及财物去向等证据,若司法机关认定其是以非法占有为目的,那么小朱可能会被依法追究刑事责任。司法机关会依据相关证据,遵循法定程序对侵占数额进行认定。
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