女人出轨上司之后该如何去离婚
- 律师解析
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女方出轨上司想离婚，有协议和诉讼两种离婚方式。
协议离婚得夫妻双方就离婚意愿、子女抚养、财产分割、债务处理等达成一致。双方要签书面离婚协议，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有30天冷静期，期间任何一方反悔都能撤回申请。冷静期届满后30天内，双方要再次共同到婚姻登记机关申请发离婚证。
要是双方无法达成协议，女方能选择诉讼离婚。女方要向有管辖权的法院提起离婚诉讼，提交起诉状和相关证据，比如证明夫妻感情破裂的证据。因为女方有出轨行为，对方可能会要求损害赔偿。法院受理后会调解，若调解无效且认定夫妻感情确已破裂，就会判决准予离婚。财产分割时，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于子女抚养权，法院会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发进行判决。
给女方的建议是，若选择协议离婚，要和对方充分沟通协商各个事项，签订协议时仔细审查条款。若选择诉讼离婚，要准备好充分证据，积极应对可能出现的损害赔偿诉求。
案情回顾:
小丽出轨上司后欲与小许离婚。两人就子女抚养、财产分割等问题产生分歧，无法达成一致。小丽想尽快结束婚姻，而小许因小丽出轨，要求其给予损害赔偿，并在财产分割上倾向自己。小丽认为应按正常程序分割财产，双方僵持不下，小丽遂决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。本案中两人无法达成协议，小丽选择诉讼离婚，应向有管辖权的法院提起诉讼并提交起诉状及证明夫妻感情破裂的证据。
2、鉴于小丽存在出轨行为，小许可要求损害赔偿。法院受理后会先调解，若调解无效且认定夫妻感情确已破裂，会判决准予离婚。财产分割会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行，子女抚养权则从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发判决。
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