工伤发生时哪些由公司赔
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
- 发生工伤时，职工停工留薪期的工资由公司赔，停工留薪期一般不超过12个月。此外五六级职工的伤残津贴等费用由公司赔。而职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等，一般从工伤保险基金中支付。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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买了工伤保险的发生工伤由谁赔工伤赔偿一般由工伤保险基金和用人单位承担。员工若已参加工伤保险并遭遇工伤，经确认后，可从工伤保险基金获得医疗、辅助器具、伤残补助、津贴、护理、丧葬、抚恤金、工亡补助及康复费用等补偿。外埠治疗费用也可报销。若单位未缴纳保险，需直接承担赔偿责任。单位已缴纳保险，则需负责支付停工期间的工资。
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工伤发生时哪些由公司赔呢(一)治疗工伤期间的工资福利。(二)伤残职工按月领取的伤残津贴。(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。(四)停工留薪期护理费。(五)未参加工伤保险的费用承担。(六)不及时申请工伤认定的费用承担。
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劳务派遣时发生工伤由谁负责?派遣员工发生工伤事故的，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应的义务。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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发生工伤公司怎么赔偿无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与发生工伤公司怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工伤赔偿标准
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借调期间发生工伤由谁赔偿用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
工伤赔偿标准
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借调期间发生工伤由谁赔我国《工伤保险条例》第14条指出，因工外出期间，由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。根据以上规定，对于职工借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位来承担工伤保险责任，但是，原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。
工伤赔偿标准
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工伤发生时哪些由公司赔
一键咨询
借调期间发生工伤由谁赔
我国《工伤保险条例》第14条指出，因工外出期间，由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。根据以上规定，对于职工借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位来承担工伤保险责任，但是，原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。
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工伤赔偿你好，13米大半挂载货车与二轮电动车发生交通事故。货车由 s348省到从南向北走，电动车从村道（水泥路）从东到西发生碰撞。电动车车主当场死亡。2024年9月22号发生的，请问交通责任认定书什么时候能出来？赔偿多少？
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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快速解决“交通事故”问题
你好 想咨询一下 我姥爷去世 然后现在我姥姥突然忘事严重 之前他们立遗嘱 给她孙子 但是由于我舅去世的早 我之前舅妈把孩子带走 到现在也没回来 遗嘱也被我大姨父偷走了 找不到 在她糊涂之前她就告诉我妈她的存款有多少和存折密码 让我妈拿着她的东西 这样怎么弄
[律师回复] 可以诉讼主张分割姥爷的遗产。
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借调期间发生工伤由谁赔偿
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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工伤赔偿
发生工伤公司怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与发生工伤公司怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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我是三婚，定亲时彩礼5.4万，从结婚后对方已各种理由拒绝生活中的一切开销，说离婚又不离。现在要求我返还6万块钱，该怎么起诉离婚
[律师回复] 直接法院起诉就好，你是德州哪里？
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员工未买社保发生工伤由公司承担赔偿责任吗
公司没有给员工买社保的情况下发生工伤的话自然是由公司承担赔偿责任的，而且，员工根本就没办法以个人的身份购买工伤保险，应该是用人单位在建立劳动关系以后的30天之内及时给职工购买各种社保的，但公司承担赔偿责任之前也要先申请工伤认定。
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工伤赔偿用人单位没有明文规定不准带耳机工作，用人单位以员工带耳机工作为由辞退员工
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快速解决“劳动纠纷”问题
耕地没有遗嘱由谁继承
[律师回复] 耕地本身不能被继承，但耕地的承包经营权在一定条件下可以由其家庭内部成员继续享有。在没有遗嘱的情况下，具体由谁来继续承包经营，需要分不同情况判断：
1.?子女和老人未分户，属于同一家庭成员：
- 在农村耕地二轮延包时，是以家庭为单位作为承包方与发包方签订的承包合同，家庭成员是承包经营权共有人。当老人去世时，子女不需要继承耕地，因为子女是耕地承包经营权的共有人，承包地继续保留，由该户内的其他家庭成员继续承包经营。
2.?子女和老人已分户：
- 如果子女和父母已分户，子女是本村集体其他户成员，在父母去世且整户消亡的情况下，子女不能继承父母所承包的耕地，耕地将由发包方收回，再分给其他村民。
- 如果子女的户口已转为城镇户口，不管其是否曾与父母在一个户口上，都不能继承老人的耕地，因为其不再是村集体组织成员。
1.?子女和老人未分户，属于同一家庭成员：
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- 如果子女的户口已转为城镇户口，不管其是否曾与父母在一个户口上，都不能继承老人的耕地，因为其不再是村集体组织成员。
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自愿放弃买社保，发生工伤由谁赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与自愿放弃买社保，发生工伤由谁赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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