超过1年没签劳动合同怎样赔偿
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
- 不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。
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超过1个月没有续签劳动合同怎么办?1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续签，终止劳动合同的，没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件续签劳动合同，劳动者不同意续签，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续签劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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超过1年没签劳动合同怎么赔偿关于工作超一年没签劳动合同的赔偿问题，根据相关法律规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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超过1个月没签劳动合同可以急辞吗?超过1个月没签劳动合同可以急辞。1、超过一个月未签订劳动合同是可以离职的，虽然单位没有同自己签订劳动合同，属于违法，但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。2、当然，同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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超过1年没签劳动合同怎么赔偿向劳动者支付双倍薪资，最长不超过11个月，用人单位和劳动者在经济劳动关系后，需要在一年以内签订劳动合同，否则属于违法行为需要承担相应的责任，其次，超过一年未签订合同的可以视为签订无固定期限劳动合同。
劳动合同
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超过1年不签劳动合同如何赔偿？超过1年不签劳动合同需要承担的赔偿责任为，需要向职员多支付十一个月的工资。对于不签署劳动合同的情形，单位从职员入职满足一个月起负有支付双倍薪资的义务，支付的期限最长是十一个月。
劳动合同
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工作超过1年但没签劳动合同还能仲裁吗不能仲裁了，因为超过1年不签订劳动合同就默认为无固定期限合同，只要用人单位没有无故辞退劳动者，那么用人单位就不存在违法行为，所以就不需要承担其他的赔偿责任，自然的仲裁就没有意义了。
劳动仲裁
劳动合同案件·常见问题
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超过1年没签劳动合同怎样赔偿
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超过1年不签劳动合同如何赔偿？
超过1年不签劳动合同需要承担的赔偿责任为，需要向职员多支付十一个月的工资。对于不签署劳动合同的情形，单位从职员入职满足一个月起负有支付双倍薪资的义务，支付的期限最长是十一个月。
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劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 可以向对方发送律师函催促还款，考虑到起诉成本高，可以采取诉讼指导方式起诉
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超过1年没签劳动合同怎么赔偿
向劳动者支付双倍薪资，最长不超过11个月，用人单位和劳动者在经济劳动关系后，需要在一年以内签订劳动合同，否则属于违法行为需要承担相应的责任，其次，超过一年未签订合同的可以视为签订无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的限标志标明时速速 交警怎么处理的啊
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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快速解决“交通事故”问题
年检超多久保险公司不赔
[律师回复] 根据我国现行的法律规章制度，小轿车的年度审查可以容许适当的延误，最长时间不得超过三个月。详细阐述如下：
首先，关于车辆的年度检验，必须严格遵守规定。如果在逾期未满三个月内成功完成了核验工作，那么通常情况下不会受到强制性的行政处罚。但是，在这三个月内若被交通警察发现年审过期，可能会面临诸如警告、要求限期改正等相应的惩罚措施，但这些措施并不包括罚款或者扣减驾照分数；
其次，若小汽车年检过期超出三个月，除了需要接受罚款之外，还将面临驾照分数的扣减。
依据相关的国家法律规定，自核验过期之日起的三个月内，车主朋友们可以直接前往车管所办理补办手续，超过这个期限的话就需要支付罚款，罚款金额从五十元到两百元不等，并且还要额外扣除三分；
再者，年审逾期三个月之后，第二年的保费将无法享受优惠政策，需要按照第一年的标准全额补交；
最后，如果汽车超过两年没有进行年审，其档案将会被注销。如果连续三年都不能完成年审，车辆将被强制报废。特别提醒大家，在汽车年审逾期的情况下，如果驾驶人员驾驶该车辆发生交通事故，驾驶者将承担事故的全部或主要责任，而且保险公司也将不予理赔。
首先，关于车辆的年度检验，必须严格遵守规定。如果在逾期未满三个月内成功完成了核验工作，那么通常情况下不会受到强制性的行政处罚。但是，在这三个月内若被交通警察发现年审过期，可能会面临诸如警告、要求限期改正等相应的惩罚措施，但这些措施并不包括罚款或者扣减驾照分数；
其次，若小汽车年检过期超出三个月，除了需要接受罚款之外，还将面临驾照分数的扣减。
依据相关的国家法律规定，自核验过期之日起的三个月内，车主朋友们可以直接前往车管所办理补办手续，超过这个期限的话就需要支付罚款，罚款金额从五十元到两百元不等，并且还要额外扣除三分；
再者，年审逾期三个月之后，第二年的保费将无法享受优惠政策，需要按照第一年的标准全额补交；
最后，如果汽车超过两年没有进行年审，其档案将会被注销。如果连续三年都不能完成年审，车辆将被强制报废。特别提醒大家，在汽车年审逾期的情况下，如果驾驶人员驾驶该车辆发生交通事故，驾驶者将承担事故的全部或主要责任，而且保险公司也将不予理赔。
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工作超过1年但没签劳动合同还能仲裁吗
不能仲裁了，因为超过1年不签订劳动合同就默认为无固定期限合同，只要用人单位没有无故辞退劳动者，那么用人单位就不存在违法行为，所以就不需要承担其他的赔偿责任，自然的仲裁就没有意义了。
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劳动纠纷
你好，我母亲去年被银行基金经理诱导，投保了一份超过她经济能力的保险产品。基金经理利用我妈对银行机构的信任，在投保单上公然造假，且误导我母亲对着摄像头确认同意。我向相关部门投诉举报后，我母亲被保险公司人员以她当时确认同意合同内容为要挟，给了一个很低的退保方案，并让她在撤销投诉同意书上签字
[律师回复] 你好， 小心投资陷阱，及时起诉或仲裁解决；
需要结合具体的保险理财合同（如有）、产品类型、银行基金经理诱导行为、出入金细节等相关证据来分析；
我长期并正在代理投资理财纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜
需要结合具体的保险理财合同（如有）、产品类型、银行基金经理诱导行为、出入金细节等相关证据来分析；
我长期并正在代理投资理财纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜
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工作超过1年但没签劳动合同还能仲裁吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工作超过1年但没签劳动合同还能仲裁吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息
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快速解决“”问题
我驾驶机动车正常行驶，正在停车等待信号灯，行车前观察没有问题，刚起步不到一米，一辆电动摩托车从右方超越，导致我们相碰，对方没有碰倒，因为车辆刚起步，车速慢，我就赶紧下车查看，发现车辆右前方底漆大约3.??3厘米的地方已经漏底漆了，整个碰撞面积大约20??20左右，我准备拿手机拍照，找交警解决，（交警就在附近，因为是小学附近，交警多），刚拿到手机，电车车主就驾驶车辆逃跑，我就立马报警了
[律师回复] 对方涉嫌肇事逃逸，等待交警处理即可。
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您好！1我老公是失信被执行人人员，除了不能做G字开头动车，其他车K或D可以做吗？2不能给自己买房，可以给孩子买房吗？3不能做飞机 吗？可以做飞机二等仓吗？
[律师回复] 可以坐动车组二等座和k字头，飞机可以经济舱，不能用自己账户购买房屋
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超过1年的补签劳动合同能要到双倍工资吗？
根据我国的劳动法，用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;劳动者应当及时主张二倍工资,避免超过仲裁时效。
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劳动纠纷
