婆婆过世请假算丧假吗?

婆婆去世按照规定有一至三天的丧假。一般来说，国营企业的职工有亲人过世，根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

非规定丧事假期，如祖母去世，员工有资格申请，但是否全薪，法规未明确。因祖父、祖母不属法规规定的直系亲属（如父母、配偶、子女），具体处理由当地机构根据实际情况决定。祖母虽视为近亲属，但不享丧假权益。

外婆去世丧假国家规定1-3天。一、丧假适用范围及天数1、适用范围直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。