公婆过世请假算丧假吗

员工的外婆去世一般不享有丧假。根据我国的《劳动法》，丧假是针对直系亲属如父母、配偶和子女等离世时提供的，不包括外祖母。但一些公司可能会根据实际情况为员工提供适当的休假时间，这不是法定权益。

媳妇的祖母过世，根据法规，其不属于直系亲属，因此请假不属于丧假范畴。但公司政策或人情考虑可能允许请假。通常，直系亲属如配偶、父母和子女离世，员工有权享受1至3天的法定丧假。具体情况需参照公司规定和实际情况。

外婆去世丧假国家规定1-3天。一、丧假适用范围及天数1、适用范围直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。