婆婆过世请假算丧假吗?

根据我国法律规定，劳动者的直系亲属如配偶、父母、子女以及公婆等去世，均享有丧假权利。 用人单位应理解员工实际情况，提供人性化的慰问和补偿。 在批准的婚丧假及路程假期间，员工薪资照发，但交通费用需自理。 这体现了社会对家庭的关爱和支持，让员工在悲痛时刻感受到温暖。

员工的外婆去世一般不享有丧假。根据我国的《劳动法》，丧假是针对直系亲属如父母、配偶和子女等离世时提供的，不包括外祖母。但一些公司可能会根据实际情况为员工提供适当的休假时间，这不是法定权益。

外婆去世丧假国家规定1-3天。一、丧假适用范围及天数1、适用范围直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。